Siz necə işləmək istərdiniz?
İşəgötürənləriniz üçün işləmək üçün heyecanlandığını nəzərə alsanız, hansı şirkətin işləməsini seçsəniz ideal işəgötürəninizin nə olacağını müəyyənləşdirmək üçün bir az vaxt ayırın.
Daha sonra, maraqlarınızı, bacarıqlarınızı və kariyer nərdivanında yerləşdiyiniz yerləri tapmaq üçün şirkətləri araşdıraraq hədəf işəgötürənlərin siyahısını yaradın . Həm də Fortune 100 Best Şirkətləri üçün işləmək və Glassdoor-nun ən yaxşı iş yerləri kimi ən yaxşı işəgötürənlərin siyahısını yoxlayın.
İş mühiti, təzminat, faydalar və perks ilə uyğunlaşan üst işəgötürənlərin siyahısını tərtib etdikdən sonra, aradığınız irəliləyiş üçün imkanları, öz radarlarını gələcək işçi kimi əldə etmək vaxtıdır.
Sizin Dream Company tərəfindən alınması üçün məsləhətlər
Müraciət etməzdən əvvəl bir müddətə şirkətin "izləmə" üçün bir neçə faydası vardır. Məsələn, şirkətin ölçüsündən asılı olaraq, Linkedin və ya Twitter-də Facebook səhifəsini "kimi" təqlid etsəniz və ya onların bülleteni üçün qeydiyyatdan keçsəniz, müraciət etdiyiniz zaman adınızı anlaya bilərlər.
İşəgötürən haqqında çox məlumat əldə edin
Şirkətləri əvvəlcədən tədqiq etmək təşkilatı öyrənmək üçün yaxşı bir yoldur, buna görə də müsahibə üçün vaxt gəldikdə, fon tədqiqatını aparmaq üçün çaşmayacaqsınız.
Həmçinin bu sizin üçün ideal olacaq bir şirkət olduğundan əmin olmaq üçün vaxt ayırın.
Bunun əvəzinə həqiqi maraq və coşğu ilə danışa bilərik və ehtimal ki, " Bu şirkət haqqında nə bilirsiniz? " Şəklində soruşulduğunuz zaman bölüşmək üçün yaxşı formada fikir və bir neçə məcburi lətifəyə sahibsiniz .
"və ya" İşinizdə ilk 30 gündə özünüzü nə görürsünüz? ""
Şirkətin köməyi ilə bağlı geniş məlumatlar sahəsi ilə yanaşı, o, təşkilatın keçmişi ilə bağlı hadisələrə, məsələn, yeni bir məhsul və ya layihənin həyata keçirildiyi bir layihə kimi perspektivlərinizə baxarsa, bir çox məsələ ilə əlaqədar ola bilər. Aktiv və məşğul olduğunuzu göstərir, hətta xarici bir təşkilat kimi təşkilatda necə çıxış edəcəyinizi yaxşıca göstərə bilər.
Əlbəttə ki, müsabiqədən əvvəl açıq mövqeləri bilmək üçün açıq bir faydası var. Bir şirkətin iş siyahıları səhifəsi ilə yenilənərək, yeni imkanlar haqqında bilmək istəyənlər arasında olmağınızla yanaşı, şirkətin hansı növ işçi axtaranlarını və hansı növ işin yaxşı olduğunu izləyə biləcəksiniz. əldə etmək şansı.
Siz şirkətin işəgötürmə prosesində bir hissi əldə etdikdən sonra, müraciət edərkən və ya hansı səviyyədə müraciət etməyinizə dair səliqəli qərarlar qəbul edə bilərsiniz.
İstədiyiniz şirkətləri izləyin
Sizin yuxu şirkətinizin izlənməsinə dair bəzi məsləhətlər:
- Şirkəti sosial media üzərindən izləyin. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - bir çox sosial media var və ehtimal ki, ən azı bir neçə hesabı ehtimal etdiyiniz şirkət və ya şirkətlər. Onlarla əlaqə qurun və yeniləmələrinə diqqət yetirin. İş axtarışında sosial media vasitələrindən istifadə etməklə bağlı daha çox məlumat.
- LinkedIn-də şirkətlə əlaqə saxlayın. LinkedIn şirkətinə baxın, şirkətdə bağlı olduğunuz və əlaqə qura bilənləri nəzərdən keçirin və son iş ilanları üçün şirkətin LinkedIn səhifəsini yoxlayın. Əlaqə və mesaj göndərmək üçün LinkedIn dəvətnamələrini göndərmək üçün qaydalar burada.
- Xüsusi işəgötürmə ilə bağlı hesabları axtarın. Bəzi böyük şirkətlərin işəgötürmə məqsədləri üçün fərdi hesabları var; məsələn, Huffington Post tweets @HuffPoJobs dan iş yerləri açır. Yayımızı aşağı kaydırırsanız, bir çox istifadəçinin imkanları haqqında birbaşa tweeting sualları və birbaşa cavablar alacaqsınız. Twitter bir şirkətin insan resursları şöbəsi ilə əlaqə yaratmaq üçün yaxşı bir yol ola bilər ki, bu da başqa cür çətin ola bilər. Twitter ilə iş axtararaq daha çox oxuyun.
- Aktını təmizləyin. Sosial mediada bir şirkətlə qarşılıqlı əlaqə quracaqsınızsa , onlayn ünsiyyətin peşəkar olduğunu əmin etmək lazımdır. Uygunsuz və ya qeyri-münasib bir şey olmadığından əmin olmaq üçün sosial media profillərinizi nəzərdən keçirin və səhifənizdə olanları kimin görə biləcəyini görmək üçün gizlilik ayarlarınızı yoxlayın.
- İş yerləri səhifəsinə baxın. Çox şirkətin veb saytlarının "işəgötürənlər" bölməsi var. Bu səhifələrə əlavə olun və onları dövri olaraq yoxlamaq üçün bir vərdiş edin.
- Son tarixləri təyin edin və özünüz üçün təqvim bildirişlərini seçin. Məqsədiniz, təqaüd kimi bir illik proqrama və ya şirkətin yay işi üçün müraciət etməyinizsə, əhəmiyyətli tarixləri və son tarixlərini göstərən bir Excel sənədini saxlamalı və smartfonlar və ya kompüterinizdə onlayn təqvimdən istifadə edərək bildirişlər qoyun.
- İşəgötürənlə görüşmək imkanı axtarın. Bir çox firma iş yarmarkalarında və karyera şəbəkələrində iştirak edir. İşəgötürənlərin veb saytını yoxlaya bilmək üçün yoxlayın. Əgər belədirsə, CV-nü bölüşmək və şəxsən əlaqə yaratmaq imkanı olacaq.
- Şirkətə çatmaqdan qorxma. Bir sualınız varsa, gözlədiyiniz bir iş doldurulubsa, şirkət müəyyən bir mövqe yerinə yetirmək istəsə və ya mövsümi bir iş üçün necə müraciət edə biləcəyiniz təqdirdə - qorxma. şirkətlə əlaqə saxlayın. Yalnız sual soruşan bir nəzakətli və peşəkar e-poçt göndərin . Təşkilatın insan resursları şöbəsini yalnız adınızla tanış edəcəyini deyil, həm də sizin maraq və marağınızın yaxşı bir nümunəsidir.
İlgili məqalələr: Dream Company tərəfindən necə fərqlənirsiniz?