İşə qayıdarkən praktiki məsələlərlə məşğul olmaq
Çocuğunuz uşaq bağçası, lisey və ya kollecə başlamışsa işə geri qalsanız, o zaman bir çox qərar qəbul edəcəksiniz. Tam vaxt və ya qismən işləməyəcəksinizmi?
Məktəbdən sonra, məktəb bayramlarında, yarım gündə və ya xəstə olduqda uşaqlara kim qayğı göstərəcək? Əgər uşağınız xəstələnsə və ya məktəbə zərər verərsə, onu kim alacaq? X illər əvvəl buraxdığınız karyeraya geri dönə bilərsinizmi? Əgər yoxsa, hansı karyeranı seçəcəksiniz? Məktəbə qayıtmaq istəyirsinizmi və ya ehtiyacınız varmı?
Böyük suallar barədə necə düşünmək olar?
Bunlar ciddi və diqqətlə nəzərdən keçirilməsi tələb edən cavablarla böyük suallardır. Tam zamanlı və ya qismən işləməyinizə qərar verməyiniz, ilk növbədə evdə qalmağınız üçün bənzər bir fərdi qərardır. Siz və ailəniz qərarı hər kəsin ehtiyaclarına əsaslanmalıdır. Siz yalnız məktəb saatları ərzində və ya həyat yoldaşınız mövcud olduqda ən yaxşı seçimdir. Sağa atla və tam işləməyə qərar verə bilərsiniz. Sonra məktəbdə uşaq baxımından sonra hesab etməlisiniz. Şəxsi uşaq bakıcısını işə götürə və ya uşaqınızı məktəbəqədər uşaq baxım proqramına yaza bilərsiniz.
İndi ki, bu müntəzəm məktəb günlərinə diqqət yetirilir, məktəb bayramlarında və yarım günlərdə nə edəcəyinizi anlamağa ehtiyacınız var. Əlbəttə ki, həmin günləri hər bir halda nəzərdən keçirə bilərsiniz, ancaq əvvəlcədən nə edəcəyinizi bilmək gözəl olmaz. İş planınızı uşağınızın cədvəli ətrafında təşkil edə bilərsiniz.
Bəlkə də istifadə edə biləcəyiniz şəxsi günlərinizdir və ya yeni işəgötürəniniz icazə verdiyinə görə bayram günlərini istifadə edə bilərsiniz. Dostunuz və ya qohumunuzla razılaşma əldə edə bilərsiniz.
Hər şey planlaşdırıldığı kimi gedirsə, bütün bunlar olacaq. Amma nə qədər tez-tez baş verər? Uşaqlar hər an xəstələnir və sonra (daha çox "indi" daha sonra "daha görünür"). İşinizə getməzdən əvvəl uşağınızın xəstələndiyini və ya məktəbdə xəstələndiyini bildiyiniz kimi, son dəqiqə düzəlişləri etməlisiniz. Bəzi patronlar əməkdaşlıq edə bilər və zaman ayırmağa imkan verir. Bəzi işəgötürənlər ailədə xəstə günlər keçirirlər ki, valideynlər xəstə uşağa qayğı göstərmək üçün günlər ayırırlar. Bir çox işəgötürən, təəssüf ki, o qədər çevik deyil.
Beklenmeyen plan. Siz xəstə uşağınıza qayğı göstərmək üçün kimin hazır olduğuna dair razılaşma əldə edə bilərsiniz. Yoxsa bunu kimsə edə bilməyəcəksinizsə, özünüzü edə biləcəyiniz üçün patronunuzla razılaşın. Bəlkə patronunuz evdə işləməyinizə və ya uşağınızın xəstəliyinə görə özünüzü qaçırdığınız zaman hazırlamağa imkan verəcəkdir.
Hara gedirsen?
Bütün praktik materialları nəzərdən keçirdikdən sonra, karierinizin getməsini istədiyinizi düşünmək vaxtıdır. Daha əvvəl nə etdiyinizə geri qayıtsın və ya yenidən başlayacaqsınız?
Gəlin bu düşüncələrə nəzər salaq.
İşə qayıtmaq üçün doğru zamanda qərar verdiyiniz zaman eyni karyeraya qayıtmaq istəmədiyinizi həll etməlisiniz. Bir çox insanlar bunu edirlər ki, başqaları bu karyera dəyişikliyi etmək üçün mükəmməl vaxt olduğunu düşünürlər . Beş ildən on beş yaşa qədər olsun, yaxşı bir şans var ki, son işləyəndən sonra sahədə dəyişikliklər olmuşdur. Bu dəyişikliklərlə davam etdinizmi? Hindsight deyirlər ki, 20/20, lakin, ehtimal ki, sənin sahəyində qalmaq yaxşı bir fikir olardı. Əgər sən bunu etməsən, çox gec deyil. Köhnə karyeramızda davam etməyinizə qərar verərsənsə, dəyişmənin nə olduğunu öyrənmək üçün bir az araşdırma etməliyəm və işə yaraşmayan və yeni başlayanlarla birlikdə çalışmaq üçün rəqabət bilmək üçün nə lazımdır. Bəzi kursları etmək üçün bir il və ya daha çox müddətə qərar verə bilərsiniz.
Bəlkə də əvvəlki karyeramızda davam etmək üçün lazım olan təhsili almaq üçün vaxtınıza layiq olduğunu düşünmürsünüz. Aradan qalxdığınız müddətdə digər maraqları da aşkar etmiş ola bilərsiniz və fərqli bir karyera axtarırsınız. Yəqin ki, əvvəlki aləminizdə işə başlama şansınız bazarda dəyişikliklərə görə incə olar. Bu vəziyyətdə, hansı kariyer seçimini etmək qərarına gəlmək lazımdır.
Xoşbəxtlikdən, bunu etməyə kömək edəcək bir çox qaynaq var. Sizə uyğun olan karyeralarınızı müəyyən etmək üçün dəyərlərinizə, maraqlarınıza, bacarıqlarınıza və şəxsiyyətinizə baxan özünü qiymətləndirmə işini görən bir karyera inkişafı mütəxəssisi ilə görüşə bilərsiniz. Birlikdə bu variantları nəzərdən keçirəcəksiniz və nəticədə gələcək işğalınız ilə qarşılaşacaqsınız.
Mümkün peşələr siyahısına sahib çıxdıqdan sonra, nəşr edilmiş resurslardan və informativ danışıqlardan istifadə edərək onları araşdırmağa başlaya bilərsiniz. İnformasiya müsahibələri maraqlandıran sahədə işləyən insanlarla danışır.
Nəhayət, müxtəlif variantlar barədə kifayət qədər öyrənmədən sonra, birini seçəcəksiniz. Bir dərəcə və ya sertifikat qazanmaq, bəzi yeni bacarıqları öyrənmək və həqiqətən seçdiyiniz sahəyə girməyinizdən əvvəl bəzi köhnə olanları tərbiyə etmək lazımdır. Ailəniz üçün vaxt ayırdığınız, indi özünüz üçün bir şey etmək zamanı. Uğurlar.