Digər hallarda, işəgötürənlər sizin karyera maraqlarınıza necə yönəldilmiş olduğunuzu müəyyənləşdirmək istəyirlər. Bu işəgötürənlər sizin digər variantların müsahibə etdiyiniz işə oxşar olub olmadığını anlamağa çalışacaqlar. Bu sualın başqa mümkün səbəbi yeni bir iş üçün necə ciddi olduğunuzu müəyyən etməkdir.
Nə açıqladığınıza diqqətli olun
Ümumiyyətlə, müsahibə etdiyiniz işin təkcə düşündüyünü bildirməkdən qaçınmaq yaxşı bir fikirdir. Əgər digər işəgötürənlərdən diqqətinizi cəlb etmirsinizsə, səriştəliyiniz sual altına düşə bilər. Həmçinin, əmək haqqı müzakirələrindəki leverage işə salınacaq, çünki potensial işəgötürən başqa bir variantınız olmadığını bilir.
İstisna bir icra məmurunun sizə çatdığını və başvurunuzu başlatdı. Bu halda, mövcud işinizdən xoşbəxt olduğunuzu qeyd etmək, lakin bu fürsəti araşdırmaq üçün heyecanlandığını qeyd etmək məqsədə uyğundur, çünki işəgötürən sizlə əlaqə saxlayır.
Bu vəziyyətdə, gələcək işəgötürən, mövcud işəgötürəninizlə xidmətlərinizə qarşı mübarizə aparmaq üçün rəqabət etdiyini başa düşəcəkdir.
Seçimləri araşdırmaq
Tez-tez ən yaxşı yanaşma sənayedə bir sıra digər oxşar imkanlar araşdırdığınızı qeyd etməkdir. Qeyd etmək vacibdir ki, başvurduğunuz bütün işlərin ortaq məxrəsidir, özünüzdə olan bəzi kritik qabiliyyətlər və bacarıqları tətbiq etmək imkanıdır.
Məsələn, deyə bilərsən: "Təcrübəli texniki problemlərlə bağlı həllər tapmaq üçün müştərilərin ehtiyaclarını təhlil etmək və onları inkişaf qruplarına çevirməkdən çox məmnunam, çünki IT-konsaltinq şirkətləri ilə bir neçə vəzifəyə müraciət edirəm. sahə və həlledici həllər tapmaqda təcrübəli olduğumu hiss edirəm. "
Əlinizi overplaying və sizi cəlb etmək istəyən çox sayda yüksək hörmətli firmalar haqqında xatırlatmaqdan ehtiyatlı olun. Potensial işəgötürən sizi qeyri-mümkün bir işçi kimi görür və daha real perspektivlərə keçə bilər.
Sizin şövqünüzü göstərin
Şirkət üçün işləmək istədiyinizə əmin deyilsinizsə belə, bu suala cavab verəndə həvəslə olun. Daha çox iş təklif edərdiniz və onu pozduqdan sonra mövqe üçün gözardı olunacaqsınız. Məsələn, deyə bilərsən: "Mən cəlbedici kapitalı bacarıqlarımdan istifadə edə biləcəyim başqa mövqeləri ciddi araşdırarkən, mövqe mənim üçün birincil hədəfdir". Daha sonra öz komandanıza qiymətli bir əlavə olacağını düşündüyünüzü necə öyrənə bilərsiniz.