Ən böyük iş müsahibəsi səhvləri

Görüşmə zamanı nə etməlisiniz? Çatışmadan çıxa biləcəyiniz səhvlər var və ya müsahibəçini ikinci bir müsahibə vermək və ya bir iş təklif edərkən iki dəfə düşünürsən.

Jobvite'nin 2017 İşəgötürən Nation Hesabatı , resepsiyonist və ya digər destek personeline (86%), telefonunuzu (71%), gecikmiş (58%), pis gigiyeneyi gösteren, (52%), müsahibəni kəsərək (39%) və müsahibəyə yemək gətirmək (38%).

Müsahibə zamanı başqa nə etməlisiniz? İşdə məşğulluq namizədi ola biləcək ən yaxşı danışıq səhvləri, səhvlər və səhvlərdən bəziləri. Müsahibəyə hazırlaşmaq üçün vaxt sərf edin, buna görə də bunlar sizin üçün baş vermir!

10 Müsahibələrdən çəkinmə səhvləri

1. Hazırlanmayın
" Bu şirkət haqqında nə bilirsiniz? " Sualına cavab verə bilməyərək, ən azı bu işəgötürənlə məşğulluq axtarmaqınızı bitirəcəkdir. Şirkət tarixçəsini, yerlərini, bölmələrini və bir missiya bəyanatını əhatə edən məlumatlar bir çox şirkət veb saytlarında "Bizim haqqımızda" bölməsində mövcuddur. Vaxtından əvvəl nəzərdən keçirin, sonra çap olun və yaddaşınızı yeniləmək üçün müsahibədən əvvəl oxuyun. Həmçinin şirkətin LinkedIn səhifəsinə və Facebook səhifəsinə baxın. Ən ümumi rəy sorğusuna cavab verməyə hazır olmalısınız və ixtisaslarınızdan və təcrübənizdən hansı vəzifəyə ən münasib olanı bilirsiniz.

2. Düzgün deyil
Geyinməyin hər iki üsulla uyğun gəlməməsi - kıyafetler çox rahat və ya bir mövqe üçün çox formal ola bilər. Sektor və şirkət tərzinə müsahibə materialı kalibre edin. Professional bir mövqe üçün müsahibə edirsinizsə, əlbəttə, bir kostyum geyinmək istərdiniz.

Yerli mövzu parkında və ya bir xilasetmə işində bir yaz işi üçün danışıqlar apararkən, bir kostyum yalnız məntiqli deyil. Bunun əvəzinə səliqəli və təsadüfi geyimli paltarlar . Nə geyinmək lazım olduğuna əmin deyilsinizsə, təşkilat ziyarət edin və ofisə gələrək işçilərini geyindiklərini görmək üçün baxın.

3. Zəif ünsiyyət bacarıqları
İş axtararkən görüşdüyünüz hər kəslə ünsiyyət qurmaq vacibdir. Bununla yanaşı, işəgötürən şəxslə müsbət əlaqə yaratmaq ən vacibdir. Əllərinizi sarsıtın, təmas qurun , etimaddan uzaqlaşın, danışdığınız insana cəlb edin və müsahibəçiyə bu mövqe üçün mükəmməl bir namizəd olduğunuzu bildirin.

4. Çox Müsahibə
Əmin olun, yaxud işə qəbul edilməyən yeni bir namizədi işlə təmin olunmayıb, müsahibə zamanı çaldıqda mobil telefonuna cavab verməkdən çəkinməyib. Bina daxil edilməzdən əvvəl telefonu arxada qoyun və ya ən azı onu söndürün. Eyni, qəhvə, yemək və sizin üçün başqa bir şey, sizin CV-ləriniz, iş ərizəniz və istinadlar siyahısına aiddir .

Onlar müsahibədə iştirak etmirlər.

Çox çox danışın
Müsahibə həqiqətən bütün həyat hekayənizi bilməməyə ehtiyac duymayan bir adamla danışıqdan daha pis bir şey yoxdur. Cavablarınızı qısaca, nöqtə və diqqətlə saxlayın. Qaçqın etməyin - sadəcə suala cavab verin.

6. kifayət qədər danışma
Bir sözlə və ya iki sualla cavab verən kimsə ilə ünsiyyət qurmaq həqiqətən çətindir. Mən namizəddən hər hansı bir cavab almaq üçün dişləri çəkən kimi hiss etdiyim bir neçə danışıqları xatırlayıram. Bu xoş idi. Beləliklə, siz çox danışmırsınızsa da, məsuliyyətli olmağı və sualları ən yaxşı şəkildə cavablandırmaq istəyirlər.

7. Fuzzy Facts
İşə müraciət etdiyiniz zaman bir rezyume təqdim etsəniz də, işə başlama ərizəsini doldurmaq istənə bilər. Əvvəlki iş yerlərinin, məzuniyyət tarixlərinin və işəgötürənin əlaqə məlumatları daxil olmaqla ərizə doldurmaq üçün lazım olan məlumatları bildiyinizə əmin olun.

8. Səhv cavab verin
Sualı dinləyin və cavab vermədən əvvəl düşüncələrinizi toplamaq üçün bir an aldığınıza əmin olun. Aşağıdakı namizəd kimi, yanlış cavab verdiyiniz təqdirdə özünüzü çaş-kasıracaqsınız.

Müsahib namizədin satış və marketinq mövqeyini tamamilə təsvir etmişdir. O, soyuq çağırış və kəşfiyyat mövqeyi üçün lazım olan ən vacib bacarıq və təcrübələr olduğunu vurğuladı. Namizəd, satışda nə etmədiyini və ya etmədikləri sualına cavab verdi: "Soyuq çağırış və kəşfiyyat etməkdən nifrət edirəm və buna görə də yaxşı deyiləm". Bu cür cavab işə yaramadığını təmin etdi!

9. Keçmiş İşəgötürənlər Badminton
Son patronunuz bir saleh idi? Şirkətdəki hər kəs bir paxıllıq idi? Siz işdən nifrət etdiniz və buraxmaq üçün gözlədiniz? Həqiqət olsa belə deməyin. Mən işləyən son şirkət haqqında danışan kimsə eşitdim zaman cringed. Bu şirkət bizim ən böyük müştərimiz olub və əlbəttə ki, şirkətlə və orada işləyən hər kəsə münasibətdə hiss edən bir işə getməyəcəyəm.

Bəzən düşündüyünüzdən daha kiçik bir dünya var və sizin sorğu edəninizin kim olduğunu bilə bilməyəcəksiniz, o cümlədən bir axtardığı müdir kimi ... Müsahibinizin özü haqqında belə danışa biləcəyinizi düşünməyinizi istəmirsiniz Şirkətdən ən yaxşısı olmayan şərtlərlə ayrılsın.

10. təqib edin
Ən yaxşı təəssürat yaratmadığınızdan qorxmursunuz? Görüşmüş olduğunuza əmin oldunuzmu? Hər iki halda da mövqeyə və şirkətə olan maraqlarınızı təkrarlayan bir təşəkkür bildirişi ilə əməl olun.

Nəhayət, hətta müsahibə aparmaqla belə, onu ürəyinə aparma. Mən heç kimin müsahibə vermədiyini və ya iki olduğunu düşünmürəm. Əgər baş verərsə, sadəcə olmadığı kimi deyil, səhvlərindən öyrənin və növbəti fürsətə keçin.

Daha ətraflı: İşəgötürəndən soruşmaq üçün nədir | Müsahibə sualları | Sual müsahibə sualları | Müsahibə üçün necə hazırlanır? Ən ümumi ortaq mübahisələr