Çılpaq fakt və rəqəmlərdən ötrü ümumi iş tarixinə dair müsahibə suallarına cavab vermək üçün siyahıdan baxmalısınız. Hər bir sualınız və onların iş tarixində olan işlərə necə aid olduğunu düşünmək üçün bir az vaxt ayırın. Bir sualına yaxşı bir cavab verərək, mövqe üçün digər namizədlər arasında necə dərəcə qazandıracağınızı fərq edə bilərsiniz. Bu, sizin əvvəlki iş yerlərinizdə hazırladığınız bacarıqları, əməkdaşlarınız və müştərilərlə necə əlaqə qurduğunu və çətinliklərlə qarşılaşdığınızı göstərəcəkdir.
Cavab hazırlamaq üçün necə
Əvvəlcədən məşğulluq haqqında soruşulduqda, nə qədər ərizəçi qaçdıqda təəccüblənirsiniz. Onlardan biri olmayın! Rəyinizi nəzərdən keçirərək müsahibədən əvvəl yaddaşınızı yeniləyin, belə ki, əvvəlki iş tarixiniz barədə dəqiq və dəqiq danışa bilərsiniz. Bir rezyumeiniz yoxdursa, müsahibinizə iş ərizənizdə doldurduğunuz şeyi eşleştireceğinizden əmin olun.
Hazırlanmanın ən yaxşı yolu, nümunə bir iş tətbiqini əvvəlcədən yükləməkdir.
Nümunə tətbiqini tamamlayın və işə müraciət etdiyiniz zaman onu gətirin. Bu şəkildə tarixləri və digər məşğulluq məlumatlarını yadda saxlamaqdan çox məlumatı kopyalayacaqsınız.
İş tarixçəsi və iş müsahibəsi zamanı təqdim edəcəyi məlumatlar haqqında bu ümumi müzakirə suallarını nəzərdən keçirin.
İş tarixi Müsahibə sualları
- Şirkətin adı, vəzifə adı və təsviri, işə götürülmə müddəti: Bəzən ünvanları, supervayzer adları və daha çox tələb edəcəklər.
- Başlanğıc və son təzminat səviyyələri nə idi?
- Nə təcrübə var? Bacarıq və etimadnamələrlə yanaşı, iş yerindən aydın görünməmiş yumşaq bacarıq və təcrübə də düşünün.
- Hansı əsas problemlər və problemlər üzə çıxdı? Onları necə idarə etdiniz ? Bu sual çox vaxt qorxacaqsınız. Əgər əvvəlki işlərinizdən birinin və ya bir neçəsinin problem həllini və dayanıqlığını göstərən bir nümunə ilə hazırlana bilsəniz, bu böyük bir artı ola bilər.
- Əvvəlki işinizə görə nə xoşunuza gəlir ? Bu, potensial potensial mina sahəsi ola bilər, belə ki, yaxşı bir cavabla hazırlansın, müsbət istiqamətə yönəlməyə çalışın və yeni işin bir hissəsi ola biləcək bir şeyi sevmədiyini söyləməkdən çəkin.
- Hansı ən / ən az ödüllendirici idi ? Çox vaxt ödənilən pulunuzun çoxunu aşan ən yaxşı nailiyyət hissi verən işi düşünün. Tərəzilərdən çəkinin.
- Bu mövqedə ən böyük uğur / uğursuzluq nə idi? Mümkünsə, işəgötürəninizə əhəmiyyətli bir məqsəd və ya son tarixə necə kömək etdiyini göstərin. Həmçinin, kiçik bir uğursuzluqla və problemi aradan qaldırmaq üçün necə çalışdığınıza hazır olun.
- Nəzarətçiləriniz və əməkdaşlarınızla bağlı suallar : Bu suallar tez-tez bir qrupda necə çıxış edəcəyinizi göstərmək üçün əməkdaşlarınızla və rəhbərinizlə çətin bir vaxt izah etmək üçün xahiş edir. Bir münaqişənin necə həll etdiyini və ya komanda əməkdaşlığını necə inkişaf etdirdiyini göstərən nümunələrlə gəlmək olarsa xoşbəxt olacaqsınız.
- Növbəti işinizdə nə axtarırsınız ? Sizin üçün nə vacibdir?
Müsahibə Məqalələr və Məsləhətlər