Freelancer kimi 100 əməkdaşı qazanmaq və əldə etmək necə
Son on ildə iş dünyası kəskin şəkildə dəyişdi. Talent ənənəvi doqquz-beş ofis rolundan sürətlə "gig iqtisadiyyatı" adlanır. İnsanlar öz müstəqilliyinə və müstəqil işləmələrinə öz qabiliyyətlərini istifadə etmək imkanı verirlər. W-2 rolu əvəzinə, daha çox insanın 1099 roluna çəkisi var. MBO Partners-ın bir hesabatına görə, "2027-ci ilə qədər, amerikalı işçilərin yarıdan çoxu (yüzdə 58) müstəqil podratçı kimi təcrübəyə sahib olacaqdır."
Bu dəyişməyə səbəb olan və 1099 podratçı kimi layihələri qəbul edərkən freelancers haqqında bilmək lazım olan faydalar nədir? Xüsusi üstünlüklər varmı və bu faydalar üçün necə bir serbest yazar ola bilər?
Gig iqtisadiyyatında yüksəliş
1099 müqaviləyə əsasən çalışan freelancers üçün mükəmməl bir mühit yaratan bir neçə amil var.
Birincisi və ən açıq şəkildə, hər kəsin müstəqil bir karyera yaratmasına imkan verən texnologiya inkişafı daxildir. Hər kəsin və sosial şəbəkələrin əlində olan proqram və məlumatları işləyən səylər üçün əlaqələndirə biləcəyi cloud computing arasında, orada olan azad fikirlərin növlərinə heç bir məhdudiyyət yoxdur. Daha çox adam noutbuk və planşet kompüterləri və mobil telefonlar kimi mobil qurğulardan işləyir. Hər bir qəhvə dükanında və ya xaricində bir ictimai parkın təmiz havasında noutbuklarında işləyən freelancerlərin kölgələri görmək ümumidır.
Bir çox freelancerlər rahat ev ofislərindən çalışırlar ki, həm də şəxsi həyat və karyeranın məsuliyyətlərini cazibə edə bilərlər.
1099 işin sürətlə seçildiyinin ikinci səbəbi, iş həyatının balansını korporativ nərdivanlara qaldırmaqdan daha çox dəyərləndirən işləyən peşəkarlar arasında dəyişən bir münasibətdir.
EY tərəfindən nəşr olunan hesabatda "İş Dünyası Çağırışları" adlı hesabatında, "Qlobal işçilərin yüzdə 24'ü telecommute edə bilmək üçün 10 faiz ödəniş ödəyəcək. Qlobal işçilərin üçdə biri iş həyatının balansının daha çətinləşdiyinə inanırdı. Həddindən artıq iş şəraiti və rahatlıq olmaması daha çox insana işlərini tərk etməyə gətirib çıxarır. "
2007-2010-cu illərdə dünyada ağırlaşan tənəzzül dövründə milyonlarla işçi əvvəlki karyeralarından köçürüldü. Əvvəllər ABŞ Əmək Bürosunun məlumatlarına əsasən 2009-cu ilin oktyabrına qədər 5 faizə yaxın olan işsizlik səviyyəsi 10 faizdən artıq olmuşdur. Uzun müddət işlə məşğul olan çox sayda insanla, çoxları sona çatdıqları və uğurla davam etdiyinə görə azad işə yönəldilər.
1099 freelancer üçün əmək haqqı verilir
1099 müstəqil podratçı olaraq, bir çox faydası var. Seçim və faiz layihələrində işləmək azadlığının və rahatlığının xaricində, işçilərin faydaları tez-tez freelancers üçün mövcuddur. 1099 işçinin ən çox dəstək ala biləcəyi bir sahə, gəlir vergisi ilə bağlıdır, bu da müxtəlif biznes xərclərinin yazılmasına imkan verir.
Daxili Gəlir Xidməti ABŞ-da öz işçilərinə ev ofisləri, ofis avadanlığı, kompüterlər, ofis ləvazimatları, reklam üçün ödənişlər, subpodratçılar, kommunal xidmətlər, avtomobilin iş məqsədləri üçün istifadəsi və daha çox istifadə xərclərini tələb etməyə imkan verir.
Freelancer işə götürən bəzi şirkətlər bir şirkətin kompüteri, qrupun sağlamlıq sığortası, diş və görmə əhatəsi, pensiya əmanət planına çıxma, ödənişli vaxt, təhsil haqqı, səyahət və korporativ endirimlər və s. perks. Əmək mübadiləsi iş başa çatdıqda çatdırılan müəyyən mənfəətlə müqayisədə, 1099 iş müqaviləsinə daxil edilə bilər.
Bir şirkət podratçılara rəsmi fayda təklif etmirsə belə, müstəqil və ya bir işçinin olması üstünlükləri var.
Məsələn, müəyyən bir müddət üçün müqavilə tələb etmək qabiliyyəti bir çox ayda bir çox aylıq işə yaradılarsa, işçilərin bir hissəsi 100 aylıq dəqiqliklə yox, bir neçə ay ərzində işə başlayacaqlar. Digər üstünlük isə ki, əgər layihə başa çatdıqda və ya şirkətlə münaqişələr varsa, podratçı müqaviləni bitirərək asanlıqla başqa bir müştəri layihəsinə keçə bilər. Freelancerlər həmçinin azad təşkilatlar, peşəkar təşkilatlar və bazar mübadiləsi vasitəsi ilə fayda əldə edə bilərlər.
1099 müteahhit işçi mükafatına necə sahib ola bilər?
Freelancerlər, azad təşkilatlar, peşə təşkilatları və bazar mübadilələri vasitəsilə faydalana bilərlərsə də, 1099-a yaxın işçi fayda verən iş əlaqələrinin başlanğıcında yaxşı bir fikirdir. Bir çox şirkət podratçılara fayda vermir, lakin onlar qrup planlarına məhdud giriş əldə edə bilərlər. Bunun bir nümunəsi, xəstəxana ödənişlərinin ödənilməsi, xərçəng əhatəsi, həyat sığortası, avto və ev sığortası və pet sığortasına aşağı qiymətə çıxış təklif edən bir qrup əlavə sığorta planıdır. Müvəqqəti işləyən bir fərdi sağlamlıq planını genişləndirmək üçün diş və görmə planını satın ala bilər.
Podratçı öz vəzifələrinin bir hissəsi kimi səyahət etməlidirsə, səyahət haqları, yeməklər və yaşayış yerləri üçün korporativ endirim və ya qismən geri ödəniş tələb etmək mükəmməldir. 1099 podratçı bir filo kredit kartı üçün bir iş maşını üçün qaz ödəmək üçün uyğun ola bilər. Podratçının danışıqlar edə biləcəyi digər xərclər, lazımi geyim və ya forma üçün quru təmizləmə xidmətlərini və tələb olunan ayaqqabı və ya təhlükəsizlik avadanlığının ödənilməsini əhatə edə bilər. VISA və immiqrasiya idarəsi və başqa bir ölkədə podratçı rolu götürmək üçün mənzil haqqı əlavə fayda kimi ödənilə bilər.
Öyrənilmə müavinətləri, şirkətin ödəmə etdiyi sənaye ilə əlaqəli konfranslara və ya dərslərə göndərildiyi kimi, podratçılar ilə daha çox məşhurlaşır. Bu, lazımi sertifikat əldə etmək, sertifikatlaşdırma aparmaq və ya mövcud bacarıqları artırmaq üçün ola bilər. Bir çox şirkət tam zamanlı işçilər üçün kollec təhsil proqramlarını qoruduğu halda, uzun müddət şirkətlə işləyən podratçılar kitab və test ödənişləri üçün xərclərin bir qismini ödəyə bilərlər.
1099 nəfərlik əmək haqqı üçün necə müraciət etmək olar?
Yeni bir müqavilə müzakirə edərkən, potensial faydalar haqqında xahiş etmək məcburiyyətlidir. Podratçı 1099 rolunu qəbul etməzdən qabaq bütün münasibətlərə və məsuliyyətlərə baxmalıdır. Bir iş böyük miqdarda səyahət tələb edirsə, bu sahədə faydalar tələb etmək məcburiyyətlidir. Iş xarici iş tələb edirsə, sonra mənzil və immiqrasiya xərcləri böyük narahatlıq olacaq. Bir iş, bahalı proqram və ya kompüter avadanlığı istifadə etməyi tələb edirsə, şirkətin bu elementləri təqdim etməsini xahiş edərək ən mənalı olur.
Bir işçi heyəti vasitəsi ilə bir podratçı işi götürürsəniz, ümumiyyətlə təklif etmək üçün müxtəlif standart fayda var. Aşağı qiymətli sağlamlıq sığortası, əlavə sığorta, həyat sığortası, pensiya əmanət planları, ödəniş kartlarına çıxış, təlim imkanları və ödənişli vaxt əldə edə bilərsiniz.
Podratçı məlumat tələb etməlidir və karyera təcrübəsini müsbət hala gətirmək üçün lazım olan hər hansı bir faydaya müraciət etməlidir. Növbəti açıq qeydiyyat müddətinə qədər gözləmək kifayət deyil. 1099 rolunu qəbul etməyi əvvəlcədən soruşmaq, getmək üçün daha asan bir yoldur. Podratçı istənilən digər işçi kimi qeydiyyat sənədlərini tamamlamalı, amma işəgötürən statusunu 1099 olaraq təyin edər və podratçıdan gələn hər bir mükafat hər ay əvvəlcədən ödənilməlidir.