Bir iş müsahibəsindən sonra nə etməlisiniz
İş görüşməyinizi bitirmək üçün ən azı beş işi nəzərdən keçirin:
1. Müsahibənin qiymətləndirilməsi aparın
Müsahibəni tamamladıqdan dərhal cavablarınızla birlikdə soruşulan sualların xülasəsini yazın. Əgər izləyici müsahibəni təmin etsəniz, gələcək arayış üçün cavablarınızın qeydini saxlayacaqsınız.
Həmçinin, müsahibinizə söylədiyiniz bir şeyə diqqət yetirin, fürsətdən istifadə etmədi. Beləliklə, ikinci bir müsahibə alırsanız, bu maddələrə toxunmaq üçün qeyd edə bilərsiniz.
Hərtərəfli müsahibə qiymətləndirmələri də sizə izləyici ünsiyyətlərinizdə iştirak etmək üçün ətraflı məlumat verir. Bundan əlavə, təqdimatınızdakı hər hansı bir problem sahəsini müəyyən edə bilərsiniz, beləliklə siz onları təkmilləşdirə və gələcək müsahibələr üçün daha da hazır ola bilərsiniz.
2. Sənəd Əlaqə məlumatı və növbəti addımlar
Müsahibənin sonunda, irəliləyici proseslər barədə soruşun. Müsahibə ikinci bir müsahibə üçün bir həftə müddətində namizədlərlə əlaqə saxlayacaqmı? On gündə bir qərar vermək?
Onlar müraciət edən hər kəsə və ya yalnız uğurlu namizədlərə xəbər verirlərmi?
Nəyi gözləməyinizi bilmək zaman izləmək və bütün müsahibə və işəgötürmə prosesi haqqında hiss edə biləcək hər hansı narahatlığı azaltmaq üçün müəyyən edə bilərsiniz.
Bu proses zamanı danışdığınız hər kəsin izini saxlayın. Bir çox insan tərəfindən müsahibə edildiyində, hər bir şəxs tərəfindən qaldırılan faydalı məlumatları və xüsusi narahatlıqları qeyd edin.
Müsahibənin adlarını və əlaqə məlumatlarını qeyd edin və ya daha sonra bu detallar üçün müsahibəni əlaqələndirən şəxsdən soruşun.
Müsahibə iştirak edən hər kəsin adlarının alınması çox vacibdir, çünki müsahibə qeydinə görə təşəkkür etmək istəyə bilərsiniz . Yaxşı yazılmış bir təşəkkür bildiriş potensial işəgötürənlərinizdə böyük təəssürat yaratmağa kömək edir.
3. İşə qəbul meneceri ilə təqib edin
Namizədlər haqqında qərar tez-tez qəbul edilir, buna görə təqib e-poçtunuzu dərhal göndərin , mümkünsə eyni gün . Müsahibəçilərinizi yadda saxlamağınızı istəyirik və bu təqiblər yaxşı təəssürat yarada bilər.
İzləmə e-poçtunun uzun olması lazım deyil. Kifayət qədər qısa tutun, mübahisənizə vaxt ayırdığınız üçün təşəkkür edirik və ünsiyyətdə bu elementləri qeyd edin:
- Mövqenin əla uyğun olduğuna və təşkilatına qoşulma imkanı tapacağınıza inandığınız bir iddia. Mövcud vəziyyət və aktivlərinizə görə əla bir uyğunluq olduğunu göstərən bir və ya iki cümləin qısa bir xülasəsini əlavə edin.
- Müsahibə zamanı tamamilə müraciət edə bilməyəcəyiniz narahatlıq alanları həll edəcək hər hansı bir əlavə məlumat təqdim edin. Məsələn, işəgötürən narahatlığınızın əsas sahələrində səlahiyyətinizi nümayiş etdirən bir iş nümunəsi əlavə edə bilərsiniz.
- Görüşmək imkanınız üçün minnətdarlığınızı bildirin və mümkünsə, bütün məktubları kopyalayıb / yapıştırmak yerine hər bir şəxs üçün bir qədər fərqli fərdi e-poçtlar təşkil edin. Hər kəs tərəfindən sizinlə paylaşdığınız bir şeyin faydalı olduğunu qeyd edin. Bu gözəl bir toxunuşdur - mütləq bütün tərəflərə yaxşı təəssürat yaratmaq və yaddaqalan olmaq istərdiniz.
Bununla yanaşı, tanış olduğunuz hər hansı bir yardımçı heyətə minnətdarlığınızı bildirən ayrı bir ünsiyyətin göndərilməsini nəzərdən keçirin. İşəgötürənlərin işə qəbul qərarlarında düşündüyünüzdən daha çox təsiri vardır. Mümkün olduğunca yanınızda çox adam istəyirəm.
4. Sizin müxbirinizlə onlayn əlaqə saxlayın
Yalnız müsahibə etdiyiniz cari vəziyyətdən kənarda düşünmək yaxşı bir fikirdir, çünki potensial olaraq bu müsahibə ilə uzunmüddətli əlaqələr qurursunuz, hətta işinizin dərhal açılmasını təmin etmirsiniz.
Müsahibə sonrası qeydlərinizi nəzərdən keçirin və müsahibə zamanı ortaya çıxan müzakirələrə əsaslanan əlaqə üçün bir açılış taparaq LinkedIn vasitəsilə müsahibə ilə əlaqə saxlayın. Yəqin ki, məsələn, sizə göndərmək istədikləri işlə bağlı bir qəzet məqaləsindən danışırdınız.
Bu əlaqələr vacibdir, çünki siz cari vəziyyəti ala bilmirsinizsə, bir şey daha sonra açıla bilər və müsahibəçi sizinlə əlaqə qura bilər.
5. Referanslarınızı bildirin
Müvafiq referansların olması iş axtarışınız üçün vacib olacaq və potensial işəgötürəniniz tərəfindən sovuşdurma etdiyiniz kimi hiss etməyinizi istəmirsiniz. Beləliklə, artıq olmasanız, zəng və ya e-poçt ala biləcəklərini və işiniz üçün işinizi ümumiləşdirdiklərini və təkliflərinizdə vurğulamağınız istənilən nöqtələrə əlavə olunmalarını bildirin.
Bundan əlavə, ən güclü tərəfdarlarınızdan hər hansı bir potensial şirkətinizdə əlaqə varsa, sizin adınıza istənməyən bir təsdiq vermək istəklərini araşdırın . İnsanlar adətən faydalı olmağı xoşlayırlar, amma təqib məktubları və ya e-poçt ilə təsdiqləmələri üçün minnətdarlığımı göstərməyin. Əslində, bütün istinadlarınıza bir təşəkkür bildirişi göndərmək yaxşı bir fikir ola bilər.