İşə yarayanlar
Bəzi insanlar, deyirlər, işləmək üçün yaşayırlar. Həyatlarının işlərini və ya karyeralarını mərkəzləşdirdiyini və onların peşələrindəki nailiyyətlərin həyatında məmnunluq və məna mənbəyinin ən böyük mənbəyidir. Pullar bu insanlar üçün əsas motivasiya ola bilər və ola bilməz. Bəzi hallarda, yüksək səviyyəli ödəmələrin əldə edilməsi (məsələn, CEO kimi bir çox yüksək səviyyəli korporativ idarəçilərlə olduğu kimi), hesabın saxlanılması və digər şəxslərə nisbətən dəyərini sübut etmək üçün pulun özü üçün daha çox göstərilməlidir.
Yaşayan işçilər
Əksinə, digər insanlar yaşamağa çalışırlar. Bu insanlar öz işlərini və ya karyeralarını əsasən özləri və onların ailə üzvlərini dəstəkləmək üçün pul qazanmaq məqsədi daşıyırlar. Onların real maraqları başqa yerlərdədir və onların işi və ya karyerası yalnız bir vasitədir. Bu insanların bəziləri ən az səy göstərmək üçün maksimum ödəniş əldə etmək üçün guşələrindən kəsməyə çalışırlar.
Digərləri əslində böyük işlər görməyi bacarırlar və işlərini yaxşı aparmaq üçün böyük səy göstərirlər, amma onların işi sadəcə həyatlarının mərkəzləri deyil.
Özünü tanıyın
İşləməyiniz əsaslı olub-olmadığını və ya tipi şəxsin yaşaması üçün bir işi başa düşmək çox vacibdir. Bu, özünüz haqqında real ümidləri inkişaf etdirməyə, karyera yolları və işəgötürənləri seçməyə imkan verəcəkdir.
Əksər hallarda, bu kimi karyera tələblərini yerinə yetirən yüksək müvəffəqiyyətli şəxslər işləmək üçün yaşayan insanlardır:
- Maliyyə məsləhətçiləri
- İnvestisiya Bankçıları
- Pul menecerləri
- Fond analitikləri
- Qiymətli kağızlar Treyderlər
Eyni zamanda yüksək səviyyəli rəhbərliyə yüksəlmiş insanlar üçün də eyni olmağa meyllidir.
Cavablar cəlb olunduqda
Tanınmış şəxs üçün cavabın onun şərtlərinə əsasən fərqlənə biləcəyini qəbul edin. Məşğul olduqları yerlərdə kifayət qədər mövqe tapa bilmədikləri və ya üstünlük verdiyi sahələrdə ödəmə bilmədikləri üçün öz doğma ehtirasını itirən fərdlərə nümunələr var. Digər sahələrdə işləmək üçün məşğul olduqda, onlar tez-tez belə təzminat kimi əlavə faydalar üçün ciddi şəkildə bunu edirlər. Eyni zamanda, yaşamaq üçün işləyən fərdlər kimi çox nümunələr var, amma karier dəyişikliyindən sonra işləmək üçün işə başlayırlar. Çox vaxt bu cür dəyişiklik pensiya və / və ya əmanət səviyyəsinə çatmaqla asanlaşdırır, çünki əməyin yaxşılaşdırılmasına əsasən karyeranı təqib etmək vacibdir.