Karyera Kavşağı
Bu yazı, sizə evdə qalmağınızdan asılı olmayaraq, işəgötürən olmaqdan keçməyə kömək edəcək məlumat verir. Bu serialın digər hissələrinə ünvanladığı üçün uşaq qayğı və balans işi və ailə kimi praktiki məsələləri əhatə etmir.
Bir müddət qaldıqdan sonra evdə anama (və ya ata ) işə dönməyə qərar verdiniz . Müxtəlif səbəblərə görə, bunun doğru bir şey olduğunun nəticəsinə gəlmiş ola bilərsiniz. Çox güman ki evdə qalmağı qərara aldığınız uşaqlar artıq məktəbdə tam zamanlı ya da yetişən və evdə tam zamanlı bir valideynə ehtiyacı yoxdur. Kariyerinizi davam etdirmək üçün qərar verdiyinizdən asılı olmayaraq, bir neçə məsələ ilə məşğul olmağı bacaracaqsınız. Birincisi və ən önəmlisi, əvvəlki karyeramızda davam etməyinizə qərar verməkdir. Bu seçimi seçsəniz, sahədən uzaqlaşdığınız vaxtın necə olacağını müəyyənləşdirməlisiniz.
Köhnə karyeranıza dönməyinizə və ya yeni bir yerə başlamağa qərar verərsinizsə, məşğulluq tarixinizdə olan boşluğu izah etmək üçün bir yol tapmaq lazımdır.
Karyeranı dəyişməlisiniz?
Kariyerinizdən bir qədər uzaqlıq keçirdikdən sonra, bir dəyişikliyin olduğuna qərar verə bilərdiniz. Bəlkə də əvvəlcə işlədiyiniz karyeranı valideyn olaraq yeni həyatınızla uyğunlaşdığınızı hiss etmirsiniz.
Çox tələb oluna bilər, uzun saat işləməyi və ya tez-tez səfər etməyi tələb edir.
Karier dəyişikliyi edə bilərsiniz, çünki bir karyera inkişaf etdirmək istəyən yeni maraqları aşkar etdiniz. Və ya bəlkə daha əvvəl nə etdiyinizi həqiqətən xoşlamırdınız və indi daha uyğun bir şey tapmaq istəyirik. İş yeriniz və ya sənayeniz yoxluğunda dəyişmiş ola bilər və iş yerləri az ola bilər. Nə karyerasını davam etdirəcəyinizi bilmirsinizsə və bir az daha çox vaxt ayırmağın imkanınız varsa, bundan sonra nə etmək istədiyinizi anlamaq üçün istifadə edin. Sonra lazımi təlim alın.
Pul pullu bir məsələdirsə, yeni bir karyeranı qurana qədər müvəqqəti məşğulluq hesab edin. Bu, qərar qəbul edərkən pul qazanmağa başlayacaq və təlim alacaqsınız. İşçi valideyn kimi yeni həyat tərzinizi də asanlaşdırmaq olar.
Alanınızdan uzaqlaşdığınız vaxt necə qurulsunuz?
Bir neçə ildir uzaqlaşdığınız bir kariyere geri dönməyi planladığınız zaman, ehtimal ki, sizin olmadığı zaman dəyişikliklərin baş verdiyini görürsünüz. Çox vaxt qısa müddətdə baş verə bilər. Müvəqqəti işdən ağıllıca uzaqlaşdığınız müddətcə bu qədər təəccüblənməyəcəksiniz. İnşallah, aranızdakı müddətdə sahəyə baxdı.
Əgər etmədiyiniz təqdirdə, artıq bir neçə dəqiqə çəkmək üçün yaxşı bir vaxt olardı. Şəbəkənizdə insanlar ilə bir neçə nahar tarixini təşkil edin, buna görə də onların beyinlərini seçə bilərsiniz. Sənaye xəbərlərinə oxuyun.
Məşğulluq tarixində boşluqların açıqlanması
Resminizi yazmaq üçün oturduğunuzda, bir dilemma ilə üzləşəcəksiniz. Son işinizdən sonra əlavə etməyiniz olmaz. Bu nə vaxt idi? İki il əvvəl? Beş? On səkkiz? Bir müddət işçi qüvvəsindən kənar ola bilərdiniz. Bu məşğulluq boşluğunun necə açıqlanacağını təəccübləndirəcəksən.
Birincisi, onu gizlədə bilməyəcəyinizdən bəri yalnız sahibi olmalısan. İşdən uzaqlaşdığınız zaman üzr istəməyin. Bunun əvəzinə, vaxtınız boyunca ödənişli məşğulluqdan əldə etdiyiniz hər hansı bir şeyi də daxil olmaqla, bacarıqlarınıza diqqət yetirin. Uşağınızın məktəbində könüllü ola bilərsiniz və ya valideyn-müəllim birliyində aktiv rol oynaya bilərsiniz.
Çox işəgötürənlər, işdən əldə edilən bacarıqlar kimi, könüllü işdən əldə edilən bacarıqları yüksək hesab etmirlərsə də, sizin işdən yaxşı istifadə etdiyini göstərmək yoludur.
Bir çox karyera inkişaf mütəxəssisi bir xronoloji, rezyume deyil, funksional istifadə etməyi təklif edir. Bu, məşğulluq tarixindən çox deyil, bacarıqlara üstünlük verir. Kapak məktubunda, işçi qüvvəyə qayıdışınızı və mövcud bacarıqlarınızı vurğuladığınızı izah edin. İş görüşmələrində də eyni olun.
Daha çox
Ailənizi qaldırmaq üçün vaxt ayırır
Ailənizi böyütməklə məşğul olmaq