Korporativ Treasurers və Nağd Menecerlər
Təhsil
Bakalavr dərəcəsi qapıya ayağınızı almaq və kiçik bir vəzifəyə layiq olmaq üçün kifayət ola bilər, lakin biznes idarəçiliyində magistr dərəcəsi korporativ xəzinədə daha çox vəzifəli vəzifələr üçün getdikcə daha çox tələb olunur.
Sertifikatlaşdırma
Rəsmi sertifikatlara olan ehtiyac işəgötürən və mövqeyə görə dəyişə bilər. Bəzi hallarda və bəzi şirkətlərlə, bir EBM ya da CFA'ya ehtiyacınız ola bilər. Lazım olmasa da, birinizə daha çox arzu olunan namizəd ola bilər. CTP və ya CİA kimi bir neçə digər ixtisaslaşdırılmış təyinat da müəyyən vəzifələrə və müəyyən işəgötürənlərə tələb oluna bilər.
Vəzifələri və vəzifələri
Nağd menecerlər, təchizatçılara və vergilərə gedən ödənişlərlə müştərilərdən daxil olan ödənişlərin balanslaşdırılmasına yönəldilmiş korporativ xəzinə heyətinin bir alt kateqoriyasındadır. Nağd menecerlər, adətən, qısamüddətli borc və ya bank əmanətlərində hesablanan hər hansı bir çox pul vəsaitləri üçün də uyğun investisiya imkanları axtarırlar. Bu sahədə pul idarəçiliyinin bir aspekti verir.
Korporativ xəzinədarlıq həm də uzunmüddətli və qısa müddətli xarici maliyyələşdirmə üçün şirkətin ehtiyaclarını izləmək və proqnozlaşdırmağı nəzərdə tutur, çünki investisiya bankçılığına çox oxşardır.
Bu, bank kreditləri, kommersiya kağızları, istiqrazlar və səhmlərdən istifadə etməklə bu ehtiyacları nağd pulla təmin etmək üçün istifadə edilə bilər. Korporativ xəzinədarlıq işçiləri xaricdə xaricdəki investisiya bankirləri ilə yaxın konsertdə çalışırlar.
Tipik cədvəl
Müəssisə xəzinə heyətinin cədvəllərində bir fərd fərdi mövqeyə, şirkətə və bu funksiyanı nə qədər dərindən qurduğuna görə bir çox dəyişiklik var.
50-60 saatlıq iş həftələri qeyri-adi deyildir, tez-tez tez-tez işləyən tez-tez iş yerlərində baş verir.
Sevmək üçün nədir?
Korporativ xəzinədə bir karyera yüksək ödənişli, həyəcan verici və stimullaşdırıcı iş ola bilər. Pul idarəçiliyi və investisiya bankçılığı ilə əlaqəsi onun müxtəlifliyi və intellektual maraqlarını artırır və bu sahələrə açıqlıq gətirə bilər.
Sevməmək üçün nədir?
Bəzi hallarda, xüsusilə bir şirkətin maliyyə vəziyyətində olduğu zaman iqtisadi çətinliklər dövründə, korporativ xəzinədarlıq personalı böyük təzyiq altında ola bilər. Uzun saat çəkməyinizi sevməsəniz və ya ayaqlarınız üzərində düşünməmisinizsə, bu sizin üçün doğru bir karyera ola bilməz.
Əmək haqqı sahəsi
Əmək haqqı, siz oynadığınız korporativ xəzinə rolundan, şirkətin yanında əhəmiyyətli dərəcədə asılıdır. Şirkət nə qədər böyükdürsə, iş daha çox tələb olunur, buna görə də bu vəzifələr adətən daha çox ödənilir. Nağd menecer üçün ortalama orta əmək haqqı 2017-ci ildən etibarən 87.000 dollardan bir qədər çoxdur və illik olaraq təxminən 67.000-100.000 $ arasında dəyişir. Korporasiyalı xəzinədarlar, adətən, orta hesabla illik 191,000 dolları olan 6 rəqəmli diapazonda daha çoxdur, lakin yenə də, bu sözügedən korporasiyadan və ya şirkətdən asılıdır.