Şirkətlər Niyə Stipendlər təklif edirlər
Stipends performans əsasında və ya saat əsaslı deyil. Əksinə, bir saatlıq stajyerlərini ödəyə bilməyən bir çox şirkət, tələbələrə staj zamanı adətən baş verən xərcləri ödəmək üçün kömək etmək üçün burs təklif edir.
Buna səyahət, yaşayış, ərzaq və əyləncə ilə bağlı xərclər daxildir.
İşəgötürənlər bir saatlıq əmək haqqı əvəzinə stajçıları staj təklif etməyi planlaşdırırlarsa, bu məlumatları staj üçün reklamla əlaqələndirməlidirlər və müsahibə zamanı onu təkrarlamalıdırlar. Bir çox tələbə tək bir şagird üçün işləməyə qadir deyil və başa çatmaq üçün təcrübə ödəmək tələb edir.
Bir saatlıq əvəzin əvəzinə bir təqaüd ala bilərsənsə, işəgötürəndən xahiş etsəniz, təqaüd verən iş müqaviləsi imzalayacaq və ödəniş olunduqda. İşəgötürənlərin əksəriyyəti həftəlik, iki həftəlik və ya aylıq bazda təqaüd verirlər. Bəzi işəgötürənlər stajın son gününə qədər büdcə paylayırlar. Bu prosesin necə işlədiyini bilmək lazımdır, belə ki, xərclərinizi ödəmək üçün planlaşdıra bilərsiniz. Təqaüdün ödənilməməsinə səbəb olmadıqda, stajın başlamazdan əvvəl nə olduğunu bilmək lazımdır.
Təcrübələr zamanı şagirdlərin xərcləri
2000-ci ildə bir tələbə 8-12 həftəlik staj üçün ümumi 100 dollar təqaüd aldı. O vaxtdan bəri təqaüdlər artıb. Onlar qaz və avtobus biletləri, qatar biletləri, Uberler və ya taksilərin stajına çıxmaq üçün xərclərini əhatə edir. Səyahət qiyməti gündə sıfır dollardan (tələbə işə gedirsə) gündə 30 dollar və staj zamanı təxminən 1800 dollar arasında dəyişə bilər.
Staj üçün mənzil qiyməti də dəyişir. Tələbələr böyük şəhərlərdə universitet yataqxanalarında yaşamaq üçün həftədə 400 dollar ödəyə bilərlər. Amma internə şəhərdə və ya yaz aylarında bir ailə üzvü ilə yaşayırsa, yaşayış xərcləri heç bir şey ola bilməz. Yaydankənar tələbə yaz aylarında yaşayış xərcləri üçün 5 min dollar tələb edə bilər.
Qida xərcləri, həqiqətən, tələbələrin şərtlərinə və yaşadıqlarına görə asılıdır. Onlar kollec yurdunun yaşayış yemək planında olmaq üçün əlavə ödəyə bilərlər. Onlar bir mətbəxə (qohum və ya dostla qalaraq) qoşulurlar və baqqalları satın ala bilərlər və ya demək olar ki, hər bir yemək yeməyə ehtiyac ola bilərlər.
İşəgötürən qida dəyəri (staj zamanı), əhatə edə bilər, bu, əlbəttə, hörmətli və ümumi bir jest. Təcrübələr ağıllı bir şəkildə büdcə planlaşdırır və gündə 10 dollarlıq ərzaq sərf edirlərsə, bu, 12 həftəlik müddət ərzində ərzaq xərclərində təxminən 1000 dollardır.
Bu təxminlərə əsasən, tələbələr stajın gedişində ərzaqlarını təmin etmək üçün minimum $ 1,000 sərf edəcəklər. Onlar da yemək və səyahət xərcləri varsa, onlar təcrübə üçün 7,000 dollar yuxarı xərcləmək olardı. Qeyd edək ki, bu rəqəmlər yazda məktəbə daxil olmaq üçün əlavə ödəniş verən bir neçə tələbə üçün hesabat vermir, belə ki, onlar təcrübə üçün kredit ala bilərlər.
Bu xərclər məktəbdən məktəbə dəyişir.
Bu rəqəmlər, adətən dəyişən əyləncə xərclərini də istisna edir. İşəgötürənlərin stajerin ictimai həyatı ilə əlaqədar ödənişləri ödəməsi gözlənilmir.
Nə qədər şirkətlər ödəməlidirlər?
Staj təqaüdləri ümumiyyətlə 250 ABŞ dolları məbləğində verilir. Bir neçə şirkət aylıq 250, 500 dollar və hətta $ 1,000 təklif edir. Ümumiyyətlə, işəgötürənin edə biləcəyi ən yaxşı şey, tələbələrin qarşılaşdığı xərcləri başa düşməyə və onlara kifayət qədər əhatə edəcəyini nəzərdə tutan bir təqaüd təklif etməyə çalışır.