Reklam agentliyi işində bir rejim dəyişikliyini necə idarə etmək olar
- Yeni bir işə başlayın və yeni bir müdirə xəbər verin
- Təşviq alırsınız və yeni bir müdirə xəbər verin
- Qaldığınız yer, amma iş yerinizdə yeni bir boss istifadəyə verilir
İlk ikimiz bu məqalədə diqqət etməyəcəyik. Çünki onlar adətən nəzarətdədirlər və ən azından, onları gələn və hazırlaya biləcəyini görürsünüz.
Amma üçüncü, fərqli bir hekayə. Yeni bir başçı həyatınıza bir çox yolla daxil ola bilər və bunların hamısı eyni dərəcədə narahat ola bilər. Yəqin ki, sizin patronunuz, yaradıcı rejissor , təzə qan üçün yola salınır. Bəlkə agentliyiniz başqa birləşir və yeni hesab direktoru və ya CD verilir. Bəlkə patronunuz çıxır və bir-birindən çox fərqli bir yerə çevrilir.
Reklam agentliyinin dövriyyəsi gerçəklikləri
Bəzi peşələrdə yuxarıdakı nümunələr nadir hallarda olur. Amma reklamda rejim dəyişikliyi hər zaman baş verir. Ajanslar birləşir, birləşir və yenidən birləşir. Yaradıcı insanlar çıxdı və əvəz olundu. Digərləri isə yaradıcı şəxsiyyətin çox fərqli bir növü üçün "buraxılsınlar". Reklam sənayesi həm cirovda əziyyət çəkir, həm də inkişaf edir.
Yeni bir patronla sona çatdığınız zaman, təbii olaraq gəminin idarə etdiyi kişi və ya qadınla əlaqədar narahatlıq və tərəddüdlər olacaq. Amma sonuncusu, narahatlıq, paranoyə və dəlilin yola salınmasıdır.
Həyatda dəyişiklik qaçılmazdır və biz onu əhatə etdiyimizdə onu gücləndirə və böyüməyə kömək edə bilərik.
Yeni Bossa sahib olmağı
(Və hər kəsin) xeyrinə yeni bir idarəetmə vəziyyəti yaratmaq üçün əlinizdən gələni edə biləcəyiniz bir çox şey var və bu keçid müsbət hala gətirmək üçün yapışa biləcək şeylər də var.
İşdə siyahı. Yeni rejimlə yaxşı xidmət edə bilər.
- Yeni Başınıza müvəffəq olmaq üçün hər şansı verin
Yeni müdirinizin böyük planları var. Siz kömək edə bilər və ya yola çıxa bilərsiniz. Amma şansınız varsa, bu planlar onlara bir şans verərsən faydalı olacaq. Əgər şeylər gəldikdən qabaq yaxşılaşmırsa, ətrafında böyük bir gəmi çevirmək bir müddət alacaq. - Yeni Başınızla Dürüst olmağı bacarın
Yeni müdirinizə yalan danışın, özünə yalan danışırsan. Bu, mövcud sistemlər haqqında təzə havada şikayətlər (mənfi Nancy olmadan) başlamağınız və işinizdən istədiyin şey haqqında dürüst olmalıyıq. - Hörmətlə yeni müdirinizi müalicə edin
Smartasses və whiners uzaq almaq deyil. Snarky şərhləri xatırlanacaq. Bu, onların işəgötürmədə itaətsizlik göstərməyin vaxtıdır. Hörmətli olun, hər hansı digər müttəfiq kimi. Və bu, həmçinin onların butt öpmək üçün arzu məhdudlaşdırmaq deməkdir. Bu işləməyəcək. - Boss olduğunuzdan daha böyük bir təzyiq altında olduğunu anlayın
Onlar yeni və yeni olan sistemləri ilə əhatə yeni bir rol oynayırlar. Yeni müdiriniz yalnız öz rollarında parıltı verməklə yanaşı, onların altından hər birinin də parlaq olduğuna əmin olmaq məcburiyyətindədirlər. Beləliklə, onlara ara verin!
- Özünüzü düzgün bir şəkildə təqdim etmək üçün vaxt ayırın
Kabinetinizdə və ya ofisinizdə gizləməyiniz sizi yeni patronunuza sevindirəcək. Sakin bir siçan və ya palçıqlı çubuq olmaq istəmirsiniz. Bəli, patronunuz məşğul olacaq, ancaq komandanın bir üzvü ilə görüşmək üçün həmişə 10 dəqiqə var. Yaxşı bir boss hər halda sizinlə görüşmək və sizi tanış etmək istəyir. Niyə bir təşəbbüs göstərməyin və yığıncağı planlaşdırırsınız? - Yollarını dəyişdirməyə hazırlaşın
Köhnə müdiriniz, işinizi müəyyən bir şəkildə təqdim etməyi və ya hazır kompozisiya əvəzinə eskizlərlə fikirlərini təqdim etməyi sevmiş ola bilər. Yeni patronun demək olar ki, fərqli üstünlükləri var. "Bunu necə başa düşdüyünüz" deyərkən sizin xeyrinizdə çalışmayacaqsınız. Flexible olun. İşinizi yaxşı aparırsınızsa, işin yeni yoluna uyğunlaşmalısınız.
Yeni Boss ilə məşğul olanların siyahısı
Bu siyahıdakı maddələr hər hansı bir şərhə ehtiyac olmur, ancaq asan səhvlər ola bilər.
Doğru şeyi etməyə əmin olmaqdan əlavə, bu tələlərə düşməyin.
- Onları uzaqlaşdırmaq və ya bir-birinə ayırmağa çalışmayın.
- Onların etdiklərindən daha çox bildiyinizi düşünməyin.
- Emin etməyin; bu cazibədar deyil və çox şəffafdır.
- Onlar etdiyin hər bir qərardan şübhə etmə.
- Öz səlahiyyətlərini sındırmayın və pozmayın.
- Dəyişmənin bir gecədə baş verməsini gözləməyin; ilə məşğul olmaq üçün çoxlu kuklalar var.
- Hər bir şikayət üçün səsvermə paneli kimi yeni patronu istifadə etməyin.
- Onlara dediklərini verməyin. Karma səni tapacaq.
- Eyni lax saatlarını saxlamayın. Erkən gəlin; gec buraxın.
- Təşviqi və ya yüksəlməyi gözləməyin; vaxt alacaq.