Cinsi ayrı-seçkilik və cinsi ayrı-seçkilik - onlar eyni mı?

Bəzi ayrı-seçkilik və təzyiq şərtlərinin anlayışı

Cinsi ayrı-seçkilikcinsi ayrı-seçkilik ifadəsi tez-tez bir-birinin əvəzinə istifadə olunur və onlar əsasən eyni şeydir. Xüsusilə, cinsi ayrı-seçkilikcinsi ayrı-seçkilik şərtləri, federal vətəndaş hüquqları və ayrı-seçkilik əleyhinə qanunlar baxımından danışarkən eyni deməkdir.

Belə ki, qadınlara qarşı ayrı-seçkilik və ya cinsi ayrı-seçkilik kimi istinad etməlisən? Ya işləyir.

cinsi ayrı-seçkilik kimi bir şey var? Burada var, ancaq təriflər çətinləşir, çünki "cinsi" sözü "cinsiyyət" sözüylə sərbəst şəkildə dəyişilə bilməz - ən azı xəttləri iki sözün mənasını ləkələyən və təhrif edən xətləri olmadan.

Cinsi ayrı-seçkilik cinsi ayrı-seçkilik kimi eyni deyil

Daha az istifadə edilən cinsi ayrı-seçkilik terminidir. Sadəcə sadəcə bir insanın cinsinə əsaslanan ayrı-seçkiliyə istinad etmək üçün istifadə edildiyi zaman düzgün deyil. Cinsi təzyiqlərə istinad etdiyiniz zaman, cinsi ayrı-seçkilik təbiətdə cinsi bir cür davranış təsvir etdiyinə görə cinsi istifadə edilir.

Cinsicinsi bir cinsi yönümlü fəaliyyətlə əlaqəli olaraq cinsi düşünün.

Cinsi təcavüz yalnız bir insanın cinsinə və ya cinsinə əsaslanan qeyri-bərabər ödəniş, iş şəraiti və ya inkişaf imkanlarını əhatə etmir.

Əksinə, təcavüz zəhlətökən, cinsi irəliləyişlər və istənməyən toxunma ilə bağlıdır. Bu, cinsindən ötəri fərdlərə yönəldilən zarafatlara və ya təhqirlərə səbəb ola bilər. Cinsi təcavüz qurbanının işəgötürən və ya nəzarətçi ilə qarşılıqlı əlaqəsi olmadığı təqdirdə, bu, təbliğ vədləri və ya cinsi əvəzlər qarşılığında ödənişlər verə bilər.

İşçilər və ya hətta şirkətin müştəriləri və ya müştəriləri cinsi təcavüzə görə günahkar ola bilərlər və işəgötürənin vəzifəsi davranışa addımlamaq və dayandırmaqdır. Qurban və təcavüzkarın əks cinsdən olması lazım deyil.

Cinsi Orientasiya Ayrımcılığı

Cinsi əlaqəli cinsi bir şəxsə lesbian, gay, biseksual və transgendered (LGBT) olmaq üçün ayrı-seçkiliyə toxunaraq istifadə edilir. Bu halda, cinsi oriyentasiya ayrı-seçkilikliyi texniki olaraq doğru olardı.

Qurbanın mütləq lösemik, gey, biseksüel və transgender olmaması tələb olunmur. Tərtibçi belə bir inam əsasında fəaliyyət göstərsə, vəziyyət ayrı-seçkilik səviyyəsinə qalxır.

Federal hökumət üçün həqiqətən işləyənlər qorumaqla qarşılansalar da, federal qanunlar bu cür ayrı-seçkilikdən ümumiyyətlə insanları qoruyur. Təxminən 20 dövlət gey və ləziz insanları üçün qoruyucu qanunlar qəbul etmiş və bəzi hakimlər LGBT şəxslərinə yönəlik davranış həqiqətən cinsi ayrı-seçkilik olduğuna hökm etmişlər, çünki qurbanların tipik cinsi stereotiplərə uyğun gəlməməsi və ya uyğunlaşa bilməməsi .

Cinsi ayrı-seçkilik Qanuna qarşıdır

Bu, cinsiyyətinə əsaslanan bir iş, təşviq, bərabər ödəmə və ya imkan verməkdən imtina edən federal vətəndaş hüquqlarının pozulmasıdır.

Kişinin kişi və ya qadın olması fərqi yoxdur. Cinsi ayrı-seçkilik cinsi yönümlü ayrı-seçkilik və cinsi təcavüz olduğu kimi, qanuna qarşıdır.