Maliyyə və satış kimi müəyyən sahələrdə işəgötürənlər əmək haqqının böyük dəyişikliklərə malik olacağına görə yoxlama tələb etməyəcəklər. Bu sahələrdə kompensasiya işəgötürənlərin üstün keçmiş performans göstəricisi kimi göstərən bonuslar və komissiya tərəfindən güclü təsir edə bilər.
İşəgötürən gəlir vergisini yoxlaya bilərmi?
Artan sayıda dövlətlər və şəhərlər işəgötürənlərin işə görə namizədlərin keçmiş əmək haqqı haqqında məlumat tələb etməsini maneə törətməyi qadağan edən qanunvericiliyi tətbiq ediblər ki, bu da tətbiqin əmək haqqının bərabərsizliyini təmin etməsi ilə bağlıdır. Bu millət vəkilləri hesab edirlər ki, qadınlar oxşar işlərdə kişilərə nisbətən tarixə görə ödənilməmişlər və buna görə işəgötürənləri keçmiş əmək haqqı üzrə maaş təkliflərini dayandırmaqdan çəkinməyi arzulayırlar.
New York, dövlət işçiləri üçün işə götürmə prosesində keçmiş maaşla bağlı sorğuları qadağan etdi və qanunverici bu qadağanı bütün fərdi işəgötürənlərə çatdırmaq üçün qanun təklif edir. Massachusetts bütün işəgötürənləri keçmiş əmək haqqı haqqında məlumat tələb etməsinə mane olan oxşar qanunvericiliyi qəbul etmişdir. New York City (2018-ci ilin noyabr ayından etibarən), New Orleans, Philadelphia və Pittsburgh, işəgötürənləri əmək haqqı tarixini təmin etmək üçün iş axtaran şəxslərdən soruşan qanunları keçmişdir.
Bütün bu qanunlar birbaşa əmək haqqı məlumatlarının mənbəyi kimi W-2s məsələsinə istinad etmir, lakin bu dövlətlər və şəhərlərdəki işəgötürənlərin əksəriyyəti bu cür istəkləri aradan qaldıracaq. Rhode Island xüsusilə işəgötürənləri W-2 formalarını təqdim etmək üçün namizəd tələb etmələri qadağan edən qanun qəbul etdi.
Dövlət Qanunvericilərinin Milli Konfransı bildirir ki, ən azı 21 dövlət işəgötürənlərdən əmək haqqı məlumatlarını çıxarmaq və ya onların işəgötürmə prosesində nəzərə almaq hüquqlarını məhdudlaşdıran qanunvericiliyi təklif etmişdir.
Sizin dövlətinizdə olan qanunlara dair hər hansı bir şübhə varsa, dövlət əmək bölməsinə müraciət edin.
Ən çox təşkilatlarda reklam verən vəzifələrin tələblərinə əsasən əmək haqqı strukturu yaradılır . Beləliklə, hədəf işinizin xarakterindən çox əvvəlki mənfəətinizə əsasən iş təklifi verməli olduqda düzgün olmazdı.
İşəgötürənlərin əksəriyyəti keçmiş və ya mövcud işçilər haqqında gizli məlumatların yayılmasına mane olan siyasəti qəbul etmişdir. ABŞ-da fəaliyyət göstərən işəgötürənlər bu cür məlumatları qanuni olaraq verməyə borcludurlar. Beləliklə, keçmiş işəgötürənlərinizin hər hansı bir əmək haqqı məlumatını potensial işəgötürənlərə açıqlamağa razı olacağı ehtimalı yoxdur.
Əmək haqqı məlumatları üçün müraciətin necə idarə olunması
Təəssüf ki, vəzifə üçün nəzərdə tutulmaq istəsəniz, əmək haqqı sənədlərinin tələbini rədd etmək çətin olacaq. Nə edə bilərsənsə, işəgötürən təklif verməyi düşündüyünü soruşur. Cavab müsbət deyilsə, bir təklifin gözlədiyi qədər gözləməyinizi xahiş edə bilərsiniz. Siz də şirkətdə oxşar mövqelər üçün orta əmək haqqı tələb edə bilərsiniz, buna görə gözlədiyiniz bir maaş haqqında fikiriniz var.
Mövcud işiniz daha aşağı əmək haqqı daşıyır, ancaq səhm seçimləri və ya üstün üstünlüklər planı kimi digər kompensasiya etmə faktorları varsa, onda bu amillərdən danışmaq lazımdır.
Mövcud maaşınız əmək haqqı müzakirələrində istinad edildiyində, əmək haqqınızı artırmaq yeni bir işi hədəf aldığınız əhəmiyyətli bir səbəb olduğunu qeyd etmək faydalıdır. Ayrıca işlərdə olan fərqlərin və gözlədiyinizin firma üçün bu rolu həyata keçirən digər işçilərlə müqayisə ediləcəyinə işarə edə bilərsiniz.
W-2 formalarının nüsxələrinin alınması
Əgər keçmiş W-2 formalarınızın surətini yoxdursa, işəgötürənlərinizdən keçmiş vergi bəyannamələrinin surətini və ya sifariş nüsxələrini birbaşa IRS-dən istəyə bilərsiniz. Vergi vergisi, sizə lazım olan W-2 məlumatını ehtiva edir. Əgər vergi hazırlığı proqramından istifadə etsəniz, proqramınıza daxil olmaq və W-2-ni çap edə bilərsiniz.
Ən vacibi, işə dair ərizələr üzrə əvvəlki maaş məlumatları verərkən tamamilə dürüst olduğunuza əmin olun. İşəgötürənə ehtiyac duyduğu son şey bir uyğunsuzluqa tutulmaqdır.
Yalan məlumatı təmin etmək, işəgötürən yalan etdiyinizə dair tapdıqda bir təklifi və ya vəzifədən azad edilməsi üçün əsas ola bilər.
Daha çox məşğulluq formaları
İş axtararkən, işəgötürənlərin tələb edə biləcəyi formaları bilmək vacibdir, buna görə müsahibəyə hazırlaşırsınız, işə hazırlaşırsınız və yeni bir işə başlamaq üçün hazırsınız.
Tövsiyə edilən oxunuş: İşəgötürmə qabiliyyəti yoxlamaları İşə Başvuranın Kredi Çekini Nəzarət Etmə