Prudensial Maliyyə Staj İmkanları

John Fairfield Dryden 1875-ci ildə Prudential qurdu. Onun məqsədi işçi sinif ailələrinə həyat sığortası təklif etmək idi. O vaxtdan bəri, şirkətin öhdəliyi fərdi və institusional müştərilərə onların maliyyə ehtiyaclarını ödəməyə kömək edir. Bu, öz müştərilərinin maliyyə təhlükəsizliyi üçün təklif olunan annuitetlər, qarşılıqlı fondlar və investisiya idarəetmə xidmətləri kimi məhsullar və xidmətlər daxildir.

Prudential, Vault.com'un "2015-ci ilin ən yaxşı stajları", DiversityInc-in "Müxtəlifliyə görə ən yaxşı 50 şirkət", Səhiyyə üzrə "Sağlam həyat tərzi üçün ən yaxşı işəgötürən" Milli İşgüzar Qrupu, İnsan Hüquqları Kampaniyasının " "LGBT Equality 2014" üçün ən yaxşı yerlər, "Qadın İdarəçilərinin Milli Assosiasiyası", "İcra Qadınları üçün Top 50 Şirkətlər" və Fortune-in "Dünyanın ən çox sevilən şirkətləri 2014". Maliyyə sektorunda prudensial rəqiblər AIG, MetLife və Fidelity Investments .

Təcrübə

Prudential-da stajyerlər , bu, "müdhiş ofis mədəniyyəti", maraqlı layihələr və böyük təcrübə verən stajçılar üçün yaxşı bir təcrübə qazandırdılar. Şirkət stajçıların xoş münasibət yaratmasını təmin edən komanda mərkəzli bir mühit təmin edir.

Onlar həm də stajçıların hər yayını kollec karyerası boyunca geri qaytarma imkanı verirlər ki, bu da müxtəlif növ stajlara məruz qalmalarına imkan verir. Təcrübənin çox müsbət bir hissəsi olaraq iş / həyat balansı da qeyd edildi. Onlar həmçinin ümumi müsbət təcrübəsinin bir hissəsi kimi daxil olma bonuslarını, üstəgəl yaxşı ödənişləri və əlavə işləmələri göstərdilər.

Glassdoor.com-a görə 2015-ci ildə saatda saat 17.60-dan $ 22.94'e qədər Prudential aralığında stajçılar üçün maaşlar. Bundan əlavə, stajçılar tibbi sığortaya, 401K və sabbatalılara da layiq ola bilərlər.

Son zamanlarda Prudential stajçıların 86% -i kampus işəgötürənliyi ilə öz mövqeyini tapdıqlarını söyləyir, digər 5% isə Prudensial işçisinə göndərilir. Həmçinin, 63% müsahibə çətinliyi üçün 5-də 2,9 ilə müsbət təcrübə olaraq qiymətləndirdi. Müsahibənin özü təbiətdə daha çox davranışdır və problem həll etmək bacarığına yönəlib və ərizəçilər müəyyən hallarda reaksiya verirlər.

Prudential tələbələri üçün müxtəlif imkanlar təklif edir:

Təcrübə nümunəsi: Biznes Sistemləri üzrə Analitik / Tester Intern

Prudensial Yaz Təcrübə Proqramı tələbələrə maliyyə xidmətlərinin müxtəlif aspektlərində müvafiq iş təcrübəsi qazanmaq imkanı verir. Proqram stajçılara öz qabiliyyətlərini nümayiş etdirməyə, kollec kursları vasitəsilə əldə olunan bilikləri tətbiq etməyə və şirkətin gələcəkdə məşğulluq imkanları üçün qiymətləndirilməsinə imkan verən çətin və mənalı iş təklif edir. Stajçılar da təcrübəli maliyyə mütəxəssisləri ilə əlaqələr qururlar və məzuniyyətdən sonra da tam zamanlı mövqe təmin edə bilərlər.

Bu staj çox yaylı fırlanma proqramıdır. İlk yay stajçıları ilk yayında aşağıda göstərilən biznes analiz sahələrindən birində işləmək imkanı əldə edəcəklər. Müvəffəqiyyətli təcrübəçilər sonrakı yaya geri qayıtmaq üçün dəvət edilə bilər və əlavə işgüzarlıq üçün digər iş qruplarına çevrilmək üçün nəzərdən keçiriləcəkdir. Aşağıda stajçıların məruz qalacağı rotasiya tapşırıqlarının siyahısı.

Məsuliyyətlər

Bu mövqe, Sistemlərin İnkişafı Həyat Dövrü (SDLC) test mərhələsində iştirak edəcək və ümumi mühasibat mühasibat uçotu infrastrukturunun bir hissəsi olan sistemlərə / interfeyslərə / tətbiqlərə / hesabatlara / proqramlara aid sistemin modifikasiyasına cəlb olunacaq stajçıdır.

Əlavə məsuliyyətlər, iş sisteminin iş tələblərinə cavab verən, sınaq halında hazırlanan matrislərin inkişafı, faktiki sınaq hallarının yaranması, testin yerinə yetirilməsində və gözlənilən faktiki və gözlənilmədən nəzərdən keçirilməsini təsdiqləyən test planlarının hazırlanmasında iş analitiklərinə yardım göstərilməsini əhatə edir. nəticələr.

Tələblər

Yer: Newark, NJ

Necə müraciət etmək olar

Prudential-da təcrübə keçmək üçün Prudential İş Saytına bir hesab yaratmaq, ərizə prosesini başa çatdırmaq və CV- lərinizi güclü əhatə məktubu ilə birlikdə əlavə etmək lazımdır.