Analıq məzuniyyətindən qayıdan bir az yardımla asandır
İş yerini dəstəkləyən sistem, əsasən şəxsi və peşə dəstəyi üçün arxayın ola biləcək şirkətinizdəki insanların əksəriyyətini təşkil edir. Həmçinin sizin təşkilatınızın xaricində başqa bir iş mədəniyyətindən fərqli bir perspektiv verə biləcək insanları da əhatə edə bilər.
Bu insanlar sizin güclü və zəif tərəflərinizi bilir, uğur qazanmaq istəyir, yaxşı dinləyicilərdir və zəng etdiyiniz zaman telefonu alacaqsınız.
Evdə, yeni məsuliyyətlərinizə kömək etmək üçün bir dəstək sistemi inkişaf edirsiniz. İşlə bağlı analıqya keçməyə kömək etmək üçün sağlam bir iş yeri dəstəyi qrupu yaratmaq.
Çox dəyişdi, o cümlədən dəyişdi
Əgər 12 həftəlik doğum icazəsi varsa, bir iş yerində bir çox şey dəyişdi. İşinizə təsir göstərə biləcək hansı siyasətlər dəyişdi? Təqibə kim qəbul edildi və ya uyğunlaşdığınız mövqeləri dəyişdi? Nə yeni məhsullar və xidmətlər təqdim olundu ki, sürətləndirmək lazımdır?
Ayrıca, dəyişdiyinizə diqqət edin. Sizin mövqeyiniz dəyişdirilməmiş olsa da, biznesinizi necə edə bilərsiniz. Sizin prioritetlərinizdən biri ailəniz üçün qərar verməyə təsir göstərə bilər. Körpədən əvvəl, sürətli bir şəkildə işləmiş ola bilərsiniz.
İndi yuxu etdiyiniz və bəlkə iş yerində pompalanma etdiyiniz sürətiniz dəyişəcək. İş yerini dəstəkləyən sistem "yeni siz" dəstəkləyəcək, yeni sürətinizi qəbul edər və onu qəbul etməyinizə kömək edəcək.
Yenidən tanış olun
Birinci və ya ikinci doğum izninizdən döndüyünüzdə problemlərini itirmiş və tək hiss edə bilərsiniz.
Analığın işlə əlaqəli olması zarafat deyil! Yeni bir məhdudiyyətlə vuracağınız yeni bir normal var . Dəstək sisteminizi qurmağa başlamazdan əvvəl bir qədər özünü kəşf edin.
Yəqin ki, ailənizlə, yaxşı vaxt idarəçiliyinə və səmərəli iş prosesinə sərf olunan keyfiyyəti dəyərləndirirsiniz. Çalışan analara xoş gəldiniz! Çox çalışmaq istəyirik, belə ki, ailənizə evdə yaxşı gedirik. Bununla yanaşı, iş ananız olduğunuzu indi nə üçün vacibdir ? Sizin ehtiyaclarınızı bilmək və işdə başqalarına çatdığınız zaman aydınsınız.
Ən böyük mübarizələrinizə görə hərəkət edin
İş yerinizi dəstəkləyən sistem yaratmaq, qurmaq və böyütmək üçün nə, nə, nə vaxt, nə vaxt və nə vaxt olan 5W istifadə edin. Destek ekibinize kim daxil etmək istəyirsiniz? Siz keçmişdə kömək etdiyiniz, işdə və evdə uğur qazanmaq istəyən insanları seçmək, xüsusilə də "yeni" sizi yaxşı başa düşmək istəyir.
Nə kömək lazımdır? Hansı sahələrdə zəifsiniz və ya vaxtınız yoxdur? Hansı müştərilər artıq sizinlə yaxşı iş görmürlər? Hansı vəzifələri həqiqətən nümayəndə vermək istəyirsiniz?
Harada kömək lazımdır? Bir kənar yerdə mi? Gediş etmək istəmirsinizmi? Analıq məzuniyyətindən keçməyiniz barədə danışmaq üçün nahar etmək üçün bir yerdə görüşməlisiniz?
Tərtib etmək üçün dəstək qrupuna ehtiyacınız olduqda ? Günün, ayın və ya ilin ən çoxuna ehtiyacınız varmı? Bir komanda təqviminə çıxışınız var, buna görə kim kömək edə biləcəyini və nə vaxt görəcəyini görə bilərsiniz?
Geri vermək üçün güclərinizi istifadə edin
Dostluq iki tərəfli bir küçədir. Bu, həm də dostluq üçün gedir. İnsanlar geri vermək istəsəniz verəcək. Geri vermək ən asan yolu, güclü olduğunuz şeylərə kömək etməkdir. Ağırlaşdırılmış müştəri sakitləşdirmək sizin üçün asandırmı? Zor bir konfrans çağırışını təklif etmə təklifi. Sizin şirkətiniz üçün parkda gediş haqqında bir təqdimat verdinizmi? Daha sonra təqdimat xidmətlərini təklif edin! İş yerinizə dəstək sisteminizə çatdıqda güclü gücünüzdən hər hansı birinə təklif etməyə hazır olun.
Həm də ən çox ehtiyac duyduqları zaman yardımı olan insanları təəccübləndirmək üçün gözetleme də olun.
Ananızdan ayrıldıqdan sonra qaçdıqdan və qaçırdıqdan sonra başqaları baxa bilən iş anası ola bilər. Yeni işləyən moms (və dads!) Üçün açıq olun və onlar işə qayıtdığınız zaman lazım olan eyni dəstəyə ehtiyac ola bilərlər.
Sisteminizi bir iş olaraq düşünün
Sizin ehtiyaclarınız zamanla dəyişəcək və qrupunuzu təzə tutun. İnsanlar şirkətləri dəyişdirir və ya ailə qurmağa başlayır və təzə bir perspektivə sahib yeni işəgötürənlər bir az şeyə baharat edə bilərlər. Əlavə olaraq, dəstək sisteminiz sizin ehtiyaclarınıza və başqalarınızın mövcudluğuna görə azalacaq və inkişaf edəcəkdir.
Həmişə davam edən bir iş düşünün. İş yerində döyəndə və başqalarına itirdiyiniz günlər olacaq. Amma yerində bir qaya bərk iş yeri dəstəyi sistemi ilə, işə yaraşdıra biləcəyinizi biləcəksiniz.