Işğalınızı seçir və ya dəyişdirirsinizmi? Bəlkə ümumiyyətlə karyera inkişafı haqqında daha çox məlumat əldə etmək istəyirsən. Yaxşı bir təməl əsaslarla başlayır. Bütün həyatlarımızı əhatə edən bu prosesin whats, hows, whys və hətta whos haqqında məlumat əldə edin.
01 Karyera inkişafı nədir?
02 Karyera nədir?
Bu sözü hər zaman istifadə edirik, amma bu həqiqətən nə deməkdir? Bir az mənası var. Biz onu işğalı və ya peşəsini təsvir etmək üçün istifadə edə bilərik. Məsələn, "Əyləncə sahəsində karyeralar müğənni, aktyor, musiqiçi və rəqqasidir". Sözü həmçinin, "Yaş 65 yaşında təqaüdə çıxanda, tibbdə uzun bir karyerası var idi" kimi, onun ömrü boyu bir sıra işlərə müraciət etmək üçün istifadə edilə bilər. Bir karyeraya daxil olan işlər, bu şəkildə müəyyən edilərkən, bir-biri ilə əlaqəli ola bilər, lakin məsələn, "Jimin karyerası bir marangoz, satış nümayəndəsi və qısa müddətli aşpaz kimi işləməlidir". ""
03 Karyera rəhbərliyi nədir?
Karyera inkişafı heç bir müdaxilə olmadan baş verəcək, amma yardım almaq prosesi daha asan və daha çox uğurla əldə etməyə kömək edə bilər. Karyera rəhbərliyi insanlara prosesin gedişində kömək edən xidmətlərin birləşməsinə istinad etmək üçün istifadə olunan termindir. İş həyatınız boyunca sizə dəstək verəcək digər xidmətlərə əlavə olaraq, peşə seçimi və iş tapmaqla bağlı yardım daxildir.
04 Karyera inkişafı ilə mənə kim kömək edə bilər?
Müxtəlif dövrlərdə kömək edə bilər. Hidayət verə biləcək bir neçə peşə növü vardır. Bunlara karyera məsləhətçiləri , karyera inkişafı asanlaşdırıcıları və məşqçiləri daxildir. Bu peşəkarlardən biri işə qəbul edərkən, onun etimadnaməsini nəzərə almaq vacibdir. Siz lazımi səviyyədə olduğundan əmin olmaq və lazım olan yardımı təmin etmək üçün təlim keçirmisiniz.
05 Mənim Həyatımla Nə Olacağımı Mənə Verəcək Bir Test Ala bilərəm?
Bir kanaat sizin üçün xeyirli olduğunu və bir neçə sualın cavablandırdığını söyləə biləcək bir test düşünün. Bu, bütün bu karyera inkişafı məsələsində naviqasiya etmək daha asan olardı? Təəssüf ki, belə bir test yoxdur. İnsanlar " karyera testləri " nə deyirlərsə, həqiqətən söhbət etdikləri şəxslər öz maraqlarını, şəxsiyyət növlərini , bacarıqlarını və dəyərlərini kəşf etməyə kömək edən özünü qiymətləndirmə vasitələrinin toplusudur . Daha sonra bu xüsusiyyətləri olan şəxslər üçün uyğun olan işlərlə məşğul olmaq üçün özləri haqqında öyrəndiklərini istifadə edə bilərlər.
06 Seçimlərimi necə araşdırıram?
Özünü qiymətləndirməyi tamamladıqdan sonra, maraqlı görünən peşələr siyahısı ilə qalıb. Lakin, ehtimal ki, bir çoxları haqqında nə qədər lazım olduğunuzu bilməyəcəksiniz. Məlumat toplamaq üçün vaxt gəldi. Bir çoxları öz təsvirləri və qazancları əsasında sizə müraciət edə bilərlər. Təhsilə dair tələblərin giriş səviyyəsində olduğu kimi iş yerləri üçün olduğu kimi, iş dünyagörüşünə də baxdığınızdan əmin olun. Hazır olduqda iş tapmaq şansınızı bilmək lazımdır.
07 Niyə Karyera Fəaliyyət Planına ehtiyacım var?
A karyera hərəkət planı sizi A Point-dən B nöqtəsinə gətirəcək bir yol xəritəsidir. A nöqtəsi hərtərəfli öz-özünə qiymətləndirmə və uyğun işlərin araşdırılmasından sonra hansı məqsədə nail olmağınıza qərar verəcəyiniz an. Siz seçdiyiniz işğalda işə başlamaq üçün imkan verəcək bütün tələblərə cavab verdikdən sonra B nöqtəsinə çatacaqsınız. Planınız, uzun və qısa müddətli hədəflərinizi ehtiva edəcək və karyera inkişafı üçün planlar etdiyinizdə, hətta B nöqtəsindən kənara çıxa bilər. Karyera planınıza sərf etmək də ağıllıdır.
08 Kariyerimi dəyişdirə bilərəmmi?
18 və ya 22 və ya 30 olduğunuz zaman seçdiyiniz karyera artıq sizin üçün doğru ola bilməz. Bəlkə də artıq razı qalmır və ya işçilər üçün tələb dəyişdi və iş tapa bilmirsiniz. Yeni bir sahəyə daxil olmağa hazırlaşmaq üçün lazım olanı etməyə hazır olduğunuz müddətdə kariyerinizi dəyişə bilərsiniz. Karyeranı seçərkən, indi də getməyi planlaşdırdığınız və ya etməlisiniz kimi, qabaqda irəliləməzdən əvvəl variantlarınızı tam araşdırın.