Karyera Seçimləri haqqında Bilməlisiniz Hər şey
Həyatınızla nə etmək istəyirsiniz? Siz yalnız başlayaraq, və ya mövcud karyeranızdan narazı varsa, bu məsələyə bir neçə dəfə cavab verməyə çalışdığınız yaxşı bir şans var. Həyatda az qərarlar karyeranı seçməkdən daha böyük və ya daha mürəkkəbdir.
Karyera Seçimləri Niyə asan deyil
İlk dəfə bir karyera seçimi edirsinizsə, ya da bir karyera dəyişikliyi edirsinizsə, proses oxşardır.
Özünüzü öyrənməlisiniz, hansı peşələr sizin xüsusiyyətlərinizə uyğun bir şəxs üçün yaxşı bir uyğunluq olduğunu öyrənmək, seçimlərinizin hər birini araşdırmaq və ən yaxşısını seçmək və sonra məqsədlərə çatmaq üçün bir plan hazırlamaq lazımdır.
Sadə səslənir, sağ mı? Karyera planlaşdırma prosesinə yalnız dörd addım olsa da, hamısını əldə etmək üçün çox vaxt və səy göstərir. Və bunu etməlidir. Bu böyük bir qərar. Siz ömür boyu işinizdə çox vaxt sərf edəcəksiniz. Nə etdiyinizi sevirsən də! Bu vəzifəni əsassız hesab edirəm (narahat olmayın, deyil) çox seçiminiz var . Seçdiyiniz yüzlərlə iş var, buna görə bir seçim etmək çətin ola bilər - xüsusən nə etmək istədiyinizi heç bir fikri yoxsa və ya bir çox şey sizə xitab olarsa. Bəli, qərar qəbul etməyinizə bir az səy göstərməlisiniz, ancaq hər gün və ya ən azı günlərdə işə gedirsinizsə, səyləriniz yaxşıdır.
İstədiyiniz və ya ehtiyacınız olduqda dəyişiklik edə biləcəyinizi unutmayın.
Əvvəlcə, yeni bir karyeranın əvəzinə yeni işə ehtiyacınız varmı ? Yeni bir iş tapmaq asan olmayacaq, kariyerinizi dəyişmək kimi çətin bir iş deyil.
İşgüzar üçün yeni olan kimsə kimi karyera seçirsinizsə və ya ikinci, üçüncü və ya dördüncü karyeranı seçsəniz, bu addımları edin. Bu prosesdən keçmək üçün zaman ayırdığınız zaman hesaba çəkilən və titiz bir şəkildə qazanmaq üçün bir çox çətinlikdən qaçınmanıza köməkçi olursunuz.
Özünüz haqqında məlumat əldə edin
Çox sayda insan karyera qərarlarını səhv bir şeyə , məsələn, mənfəət və ya nüfuzuna əsaslanır.
Bəzi şəxslər hətta bir seçim etməkdən imtina edirlər və bunun əvəzinə başqalarının, məsələn, valideynlərinin nə edəcəyini söyləmələrini dinləsinlər. Kariyerinizi seçərkən öz xüsusiyyətlərini nəzərə almadan, bununla razı olmağınız mümkün deyil.
Heç bir zaman sizin üçün yaxşı bir uyğunlaşma olmadığını təsdiq etmədən heç bir işğal etməyi qərara almısınız. Doğru karyeranı seçməzdən əvvəl, özünüz haqqında məlumat almalıyıq. Kişilik tipinizlə bir araya gələn dəyərlər, maraqlarınız, yumşaq bacarıqları və bacarıqları bəzi peşələrinizi və başqalarına tamamilə uyğun gəlməyəcəkdir.
Özünü qiymətləndirmə vasitələrindən , tez-tez kariyer testlərindən , xüsusiyyətləriniz haqqında məlumat toplamaqdan və sonradan onlara uyğun olan bir peşə siyahısı yaratmaq üçün istifadə edə bilərsiniz. Bəzi insanlar karyera məsləhətçiləri və ya bu prosesi gəzməyə kömək edə biləcək digər karyera inkişafı işçiləri ilə işləməyi seçirlər.
Siz ilk dəfə birini seçməkdən çox karyera dəyişdirirsinizsə, bu addımı atlaya biləcəyinizi merak edə bilərsiniz.
Bu vəziyyətdə özünü qiymətləndirmə çox vacibdir və nəzərə almaq üçün əlavə bir şey var. Karyera dəyişicisi olaraq, yeni bir iş yerində istifadə edə biləcək və istifadə edə biləcəyiniz köçürmə bacarıqlarını anlamaq lazımdır. Onları istifadə edən bir karyera seçmək, sizin keçid hazırlamaq üçün nə qədər çox iş görməməyinizə gətirib çıxara bilər.
Mümkün peşələr siyahısı yaradın
Self-qiymətləndirmə vasitələri, məsələn, Myers-Briggs Tip Göstəricisi (MBTI) və Güclü Faiz Qiymətləndirmələri nəticəsində nəticələrinizə uyğun olaraq görünən peşə siyahıları yaradır. Bir çox alətdən istifadə edərək, bir çox karyera rəhbərliyi işçisi olaraq, önünüzdə çoxlu siyahılarınız var. Özünüzü təşkil etmək və bəzi peşələrinizi aradan qaldırmaq üçün birdən çox siyahılarınızı tək bir usta birləşdirin. İdeal olaraq, onda 10 ilə 20 arasında iş yerləri olmalıdır.
Master siyahınızı etmək üçün, əvvəlcə, bir neçə siyahıda görünən karyera axtarın və onları boş bir səhifəyə surətin.
Buraya "İşəgötürənlər axtarın." Əlbəttə ki, bu karyera nəzərə alınmaqla dəyərlidir, çünki bir neçə alətlər yaxşı uyğun olduqlarını göstərirlər.
Daha sonra müraciət etdiyiniz karyeralar üçün siyahılarınızı nəzərdən keçirin. Daha əvvəl siyahıda bir şey düşündünüzmü? Daha əvvəl heç eşitməmiş bir peşə varmı? Hal-hazırda bilinməyən bir iş ola bilər ki, bu sizin üçün ən yaxşısıdır. Bu karyeranı master siyahınıza əlavə edin. Düşündüyünüz hər hansı bir iş varsa, siyahınızdakı deyilsə, bunları da əlavə edə bilərsiniz. Əgər onlar sizin üçün yaxşı bir matç deyilsə, növbəti addımda bunu tapacaqsınız və sonra onları qaçışdan çıxara bilərsiniz.
Siyahıdakı İşğalları araşdırın
İndi tapşırıqlarınızı yerinə yetirmək və siyahıdakı peşələri araşdırmaq lazımdır. Bu addım sizin seçimlərinizin aşağı səviyyəsini azaltmağı bacaran çox xoşbəxt edəcək. Başladığınız bütün seçimlər haqqında məlumat toplamaq istəməzdiniz!
Vəzifə təlimatları, təhsil, təlim və lisenziyalaşdırma tələbləri , mənfəət və iş dünyagörüşünü öyrənmək üçün peşə profillərinə oxuyun.
Onun mənfəət və iş dünyagörüşü səbəbindən işğal etməyi qərara almırsınızsa, ehtiyaclarınıza əsaslanan və ya gələcəkdə iş yerlərinin açılmaması üçün kifayət qədər kompensasiya verməyən hər şeyi aradan qaldırmalısınız. Araşdırmalarınız vasitəsilə öyrəndiyiniz şeylərin diqqətini çəkin. Sonrakı addım üçün onlara ehtiyacınız olacaq.
"Qısa siyahısı" yaradın
Bu nöqtədə, siyahınızı daha da daraltmaya başlamalısınız. Qeydlərinizə baxın və artıq maraqlandığınız hər bir karyeranı siyahınıza keçin. Yəqin ki, iş vəzifələrinə diqqət yetirilməyən, qazanc çox aşağıdır və ya iş dünyagörüşü zəifdir. Bəlkə sənin lazımsız yumşaq bacarıqları yoxdur və inkişaf edə bilməz, ya da lazımi təhsil tələblərini tamamlamaq istəmirsiniz. Sizin siyahılarınızı aşağı salmaqda çətinlik çəkdiyiniz təqdirdə - iki-beş işdən çox olmamalıdır - sevdiyinizi seçin.
Karyera dəyişicisi olaraq, sizin üçün xüsusilə uyğun bir xüsusi peşə verən ötürücü bacarıqlarınız ola bilər. "Qısa siyahısı" ndan ayrılmaq üçün yaxşı bir səbəb olmadıqca, daha çox asanlıqla bu sahədə işə hazırlaşa biləcəyiniz üçün digər peşələrdən üstün olmaq lazımdır. Bu bir az daha dərin qazma olmadan mütləq seçməlisiniz demək deyil.
İnformasiya mübahisələri keçir
Siyahınızdakı bir neçə peşə ilə, daha dərindən araşdırma aparmağa başlaya bilərsiniz. Bunu etmək üçün mükəmməl bir yol, qısa siyahıdakı işlərlə əlaqədar ilk əl bilikləri olan insanlarla informasiya danışıqlarıdır . Hal-hazırda həmin sahələrdə işləyən insanları tapmaq üçün LinkedIn də daxil olmaqla şəbəkəyə daxil olmalısınız . Sizlərlə danışmaq istəyən olub-olmadığını görmək üçün əlaqə saxlayın, ancaq bir iş deyil, məlumat axtararkən aydın olun.
Karyera seçiminizi edin
Nəhayət, bütün araşdırmalarınızı etdikdən sonra qərar verməyə kifayət qədər hazır olmalıyıq. Topladığınız bütün məlumatlara əsaslanaraq, sizi ən çox məmnuniyyət gətirəcək düşüncəni seçin. Ən azından ikinci bir karyeranı seçmək üçün bu addımlardan keçən fərdlər artıq bilirsinizsə, icazə verilir. Səhv seçim etdiyinizi və ya etdiyiniz işdən artıq olmadığını başa düşsəniz, kariyerinizi dəyişə bilərsiniz. Bir çox insanlar iş həyatında ən azı bir neçə dəfə bunu edirlər.
Məqsədlərinizi təyin edin
İstədiyiniz işi seçdikdən sonra, uzun və qısa müddətli hədəflərinizi müəyyənləşdirmək vaxtıdır. Uzunmüddətli hədəflər, adətən, üç ildən beş ilədək davam edir, amma ümumiyyətlə, altı aydan üç ilə qədər qısa müddətli bir məqsədə nail ola bilərsiniz.
Lazım olan təhsil və təlim haqqında etdiyiniz tədqiqatlara bələdçi olun. Bununla bağlı bütün detallarınız yoxdursa, daha çox araşdırma aparacaqsınız. Lazım olan bütün məlumatlarınız olduğunda məqsədlərinizi təyin etməyə başlaya bilərsiniz.
Uzunmüddətli bir məqsədin nümunəsi sizin seçiminizə bağlı olduğundan ətraflı məlumat daxil olmaqla, təhsil və təliminizi tamamlayacaqdır. Qısamüddətli məqsədlər kollecə müraciət edə bilər, şagirdlik və ya digər təlim proqramlarına qoşula bilər və staj keçirir.
Karyera Fəaliyyət Planını inkişaf etdirin
Hedeflerinize nail olmaq üçün bir strategiya hazırlamanın ən yaxşı yolu, kariyer planı bir araya getirmektir . Bu, seçdiyiniz işğalda işləmək üçün son məqsədinizə çatmaq üçün lazım olan bütün addımları, eləcə də digər uzunmüddətli məqsədlərinizi və digər qısa müddətləri həyata keçirmək üçün nə edəcəyiniz barədə yazılı bir sənəddir -deyirlər.
Karyera fəaliyyət planını yazdığınızda , məqsədlərinizə nail olmaq üçün hər hansı gözlənilən maneələri və onları aradan qaldırmaq üçün nə etmək lazımdır. Əgər keçməyə hazır olduğunuza qədər işinizdə işinizi davam etdirməyi planlaşdırırsanız, kariyer planınız bunun üçün hesabat verməlidir.
Karyera dəyişikliyi? Yeni peşmanlığınıza hazırlaşmaq haqqında xüsusi məsləhət
Yeni karyeranıza hazırlaşmaq üçün nə edəcəyiniz, tələblərinizin, təhsilinizin və transfer bacarıqlarının nə olduğundan asılıdır. Məsələn, yeni işğal xüsusi bir əsasda bakalavr dərəcəsi tələb edə bilər. Zaten bir üniversitenin diploması varsa, ancaq bu başlıca değilse, muhtemelen başqa bir bakalavr dərəcəsi üçün üniversiteye geri dönmek zorunda kalmazsınız, ancaq bir neçə əlavə kursu tamamlamanız gerekebilir. Alternativ olaraq, tələbatı yerinə yetirmək üçün bu yeni sahədə təhsil ala bilərsiniz.
Əvvəlki addım ötürülə bilən bacarıqların siyahısını hazırlamağı müzakirə etdi. Artıq yeni kariyeriniz üçün lazım olan bəzi bacarıqlarınız olub-olmadığını görmək üçün siyahıya baxın. Əgər siz yeni rezyumeinizi yazarkən onları qeyd etmək üçün əmin olun.