Kariyer seçmək üçün 4 addım
Sizin üçün uyğun bir karyera seçilməsinin əhəmiyyətini aşağı salmayın.
Rahat bir karyera tapma şansınızı artırmaq üçün karyera planlaşdırma prosesinin bu dörd addımını aşağıdakı qaydalara əməl edin:
Addım 1. Özünü qiymətləndirmə
Bu ilk addımda özünüz haqqında məlumat toplamaq üçün müxtəlif vasitələrdən istifadə edəcəksiniz. Sizin haqqında məlumat əldə edin:
- Maraqları : Sevdiyiniz şeylər
- İşlə bağlı dəyərlər : Sizin üçün əhəmiyyətli olan fikirlər və inanclar və hərəkətlərinizi yönləndirin
- Şəxsiyyətin növü : Sizin sosial xüsusiyyətləriniz, motivasiyalarınız, güclü və zəif cəhətləri və münasibətləriniz
- İstedadlar: Təbii istedad və ya təlim və təhsil vasitəsilə öyrənilən qabiliyyət
- Tercih Edilmiş İş Ətrafları: Tercih etdiyiniz iş yerlərinin növü, məsələn, daxili və ya açıq havada, ofis və ya fabrikdə və səs-küylü və ya sakit
- İnkişafın İhtiyaçları: Təcrübə və ya təhsilin tipinə təsir göstərən bilik qabiliyyətlərinizi və hansı işi edə bilərsiniz?
- Gerçekler: Bir meslek için eğitme yeteneğinize ya da işe yarayabilecek durumlar
Özünü qiymətləndirmə zamanı sizin üçün yaxşı bir seçim ola biləcək karyera müəyyən edəcək, lakin son qərar qəbul etməzdən əvvəl daha çox məlumata ehtiyacınız olacaq. Addım 2 bunu etməyə kömək edəcək.
Addım 2. Karyera Kəşfiyyatı
Karyera kəşfiyyatı, özünü qiymətləndirmə və sizin maraqlandıran hər hansı digər peşə nəticələrinə əsaslanaraq yaxşı bir uyğunluq kimi görünən işğalların öyrənilməsinə yönəlir.
İş təsviri almaq üçün online və çap resurslarını istifadə edin; xüsusi iş vəzifələri haqqında məlumat; orta əmək haqqı və iş perspektivləri daxil olmaqla əmək bazarı məlumatlarını toplamaq.
Bu ön araşdırma işini bitirdikdən sonra, sizə müraciət etməyən və bunu edənlər haqqında daha ətraflı məlumat əldə edən peşələri ləğv etməyə başlaya bilərsiniz. İnformasiya müsahibələri aparmaq və iş yerlərinin kölgə salma imkanlarını təşkil etmək üçün ideal bir vaxtdır. Məlumatlı müsahibə zamanı iş yerində işləyən insanlara iş yerləri barədə suallar verməkdən xahiş edəcəksiniz. İşə kölgə salmaq, iş etdikləri iş haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün ətrafdakı bir insanları təqib edir.
Addım 3. Match
Nəhayət bir matç etmək üçün vaxt! Adım 3-də, addım 1 və 2-də özünü qiymətləndirmə və karyera kəşfiyyatı zamanı öyrəndiklərinizə əsasən hansı işğalın sizin üçün ən uyğun olduğuna qərar verəcəksiniz.
- Ən çox maraqlandığınız işğallı və hər hansı bir səbəbdən ilk seçiminizi həyata keçirə bilməyəcəksinizsə, geri qayıtmaq üçün bir və ya iki alternativi müəyyənləşdirin.
- Seçdiyiniz karyeranıza, təhsil və təlimlə bağlı xərclərə necə hazırlaşacağınıza və 1-ci addımda müzakirə olunan həqiqətlər olan hər hansı bir maneə ilə üzləşə biləcəyinizə ciddi bir fikir verin.
- Bir qərar verməzdən əvvəl seçimlərinizi daha çox araşdırmanız lazım olduğunu taparsanız, 2 addım geri dönün.
Bir karyeranı seçdikdən sonra, 4-cü addımı davam etdirə bilərsiniz ki, bu da yeni kariyerinizdə ilk işinizə doğru gedəcəkdir.
Addım 4. Fəaliyyət
Bu addımda bir kariyer fəaliyyət planı yazacaqsınız . Bu, Adım 3-də yaxşı bir oyun olduğunuz karyerasında bir iş əldə etmək üçün əsas məqsədinizə nail olmaq üçün bir yol göstərəcəkdir. 3. Uzun müddətli və qısamüddətli hədəflərin sonuncu səviyyəyə çatmaq üçün necə olacağını müəyyənləşdirin. .
Müvafiq təhsil və təlim proqramlarını, məsələn, kollecləri , aspiranturaları və ya şagirdlik proqramlarını araşdırmağa başlayın. Sonra lazımi giriş imtahanlarına və ya qəbul üçün müraciət etməyə başlayın.
Əgər məşğulluq etməyə hazırsanız, iş axtarış strategiyasını inkişaf etdirin . Potensial işəgötürənləri tanımaq və öyrənmək.
Öz CV və məktubları yazın. İş görüşmələrinə hazırlaşmağa başlayın.
Karyera planlaşdırma prosesi haqqında nə bilirsən?
Qeyd etmək vacibdir ki, karyera planlaşdırma prosesi heç vaxt bitmir. Kariyerinizin müxtəlif nöqtələrində, özünüzü və hədəflərinizi yenidən təyin edərkən əvvəlcədən və ya hər hansı bir mərhələyə geri dönmək məcburiyyətindəsiniz. Məsələn, kariyerinizi dəyişdirməyi qərara ala bilərsiniz və ya cari xarakterinizdə daha yaxşı variantları necə həyata keçirəcəyinizi anlamaq lazımdır.
Karyera planlaşdırma prosesini özünüzdən keçməyə cəhd edə bilərsiniz və ya səyahətinizi asanlaşdıracaq bir karyera inkişafı işçisi işə götürə bilərsiniz. Bu prosesi həyata keçirmək qərarına gəldiyiniz yol, kömək və ya yardım olmadan, düşüncə və enerjinizə qoyulan miqdardan daha az əhəmiyyətlidir.