Beləliklə , hoqqabazlıq üçün çoxlu məsuliyyətlərə malik olduğunuz zaman işinizi necə tanıtmaq olar? Təyin etdiyiniz işin təşviqi üçün bu cəhdləri və doğru yolları nəzərdən keçirin.
İş yerində önə çıxmağı planlaşdırın
İşinizi qabaqlamağa kömək edəcək gündəlik plan yaradın. Minimum hədəflər qoyduğunuzda, bu istiqamət sizin işinizə daha tez getmək üçün kömək edəcəkdir. Sərt bir işçi olduğunuzu və necə nail olduğunuza həsr etdiyinizinizi daha çox məsuliyyətlə həll edə biləcəyinizi göstərir. Əlavə olaraq, proqramdan qabaqda olsanız, gözlənilməz məktəbin bağlanması və ya xəstə uşaq üçün daha yaxşı bir vəziyyətdə olursunuz.
Heç bir şey sizin çatışmazlığınızın olmadığını göstərin
İşinizə gəlincə, "yox" sözünü istifadə edin. Siz həmişə "bəli" deyirsiniz və sonra tapşırıq üçün ağlabatan bir müddət təklif edə bilərsiniz və ya bütün enerjinizi yeni tapşırıqa qoymaq üçün hazırkı prioritetlərin arxa burnerə qoyulması barədə soruşun.
Sizə zövq verən bir şey olsa belə, vəzifəni başa çatdırmaq üçün mövcud ola bilərsiniz. Göreviniz çətin görünsə belə, iş yerini dərindən aşağıya çəkə bilsəniz işçilərə işdən çıxmayın.
Sizə verilmiş hər hansı tapşırığı tamamlaya bilərsiniz!
Qorxu yola düşməyin və bu çətin iş tapşırıqlarını soruşma
Dərhal bossinizin idarə edəcəyi tapşırıqları alaraq növbəti səviyyəyə keçmək istədiyini göstərin. İş vəzifənizdən kənara çıxa biləcəyinizi göstərərək, işəgötürəninizə daha çox məsuliyyətlə işləyə biləcəyinizi və bir təşviq üçün özünüzü göstərə bilərsiniz.
Sizin patronunuzu izah etməkdən qorxmayın Onlar səhv etdilər
Sizə geri qayıtmaq və təyin etdiyiniz işi yerinə yetirmək yerinə biznes hallarında uğur qazanacaq kömək edəcək təkliflər verin. Yeni müştərilər qazanmaq üçün daha yaxşı bir yola sahib ola bilərsiniz, biznesinizin veb varlığını artırın və ya gəlirinizi artırın, bu barədə bossunuza bu barədə rəsmi təkliflə deyin. Bu, status-kvoya etiraz etməkdən qorxmadığınızı göstərir.
Talentlərinizi nümayiş etdirməyin yollarını axtarın
İşəgötürəninizi bacardığınız bütün mərhələlərlə vurğulayaraq istedadınızı bildirin. Misal üçün, danışıqlar bacarığınız güclü bir nöqtədirsə, onda baş müzakirə bacarıqlarını nümayiş etdirəcək layihələrlə mübarizə aparın və müdirinizin layihəni düzgün bir şəkildə həyata keçirə bilməsi üçün bir layihənin müvəffəqiyyətli olduğuna əmin olun.
Özünüzü etiraz etməyin, lideri olmaqdan çəkinməyin
Heç bir işəgötürən izdivanı təşviq etmək istəmir. Liderlik bacarıqlarını hər hansı bir layihənin reinlərindən aldığınız zaman göstərin. Bir qrupun növbəti səviyyəyə çıxa biləcəyini göstərdiyiniz təqdirdə, patronunuz sizi bir promosyona layiq namizəd olaraq görmək daha çox olacaq.
İstədiyiniz bir Promosyon İstəyəceğinizi Bildirin
İşəgötürəninizin, bir fürsət yarandığında bir promosyonun yanında olmasını istəyirik.
Sizin müdirinizlə və ya müdirinizin müdirinizlə söhbət zamanı şirkətlə necə böyüməyi planlaşdırdığınızı və şirkətdə uzunmüddətli karyera məqsədlərinizdən danışdığınızı qeyd etmək olar.
Heç vaxt təcavüzkar və qərəzli olmağın imkanı yoxdur
İşə təşviq etməyə layiq olan işçilər öz karyeralarında özləri üçün istədiklərindən sonra daima təcavüzkar olurlar. İş yerində fərqləndiyinizə əmin olun ki, həmişə vəzifəni yerinə yetirmək və başdan sona qədər görmək üçün həmişə var olan iddialı bir şəxsdir.
Ofisinizin arxasında çətin işin əvəzinə Office Partiyasına gedin
Təşviqi tez-tez iş performansınıza əsaslanaraq baxmayaraq, sizin müdirinizlə yaxşı sosial şərtlər əldə etməsinə zərər vermir. Sizin ortaq maraqlarınızı tapın və işdə nahar fasiləsi və ya kəsilmə zamanı bu mövzular haqqında danışın. Əgər sizin və sizin bossiniz arasındakı bütün iş varsa, onda siz onu insan kimi görmək və müvəffəqiyyətinizə şəxsi səviyyədə qayğı göstərməyin.
Necə kömək edə biləcəyinizi soruşaraq qrupunuz üçün olun
Təqdimata layiq görülən insanlar komanda oyunçusu ola biləcəklərdir. İşəgötürəninizi göstərdiyiniz zaman bir komandaya rəhbərlik edə və ya bir hissəsi ola bilər; çox yönlüliyinizi təsvir edirsiniz. Təqdimatlar işəgötürən bir layihə və ya tapşırıq zamanı doğru liderlik rolunu götürməyə haqq qazana bilərlər.