Değerlerinize və prioritetlərinizə uyğun bir iş tapmaq üçün təlimat
Ən yaxşı iş növü, bir ana üçün, çevik, yüksək ödənişli və rahat olmalıdır? İşiniz bu təsvirə uyğun gəlmirsə, işləmək üçün çalışmalıyıq və kömək edə bilərik!
Birincisi, bu üç xüsusiyyətdən hansı biri sizin üçün ən vacibdir? İşi rahatlıq , əmək haqqı, uşaqları dəyərləndirən iş mühiti və ya hüquqlarınızı qoruyan bir şirkətdir (əksəriyyət kimi, əgər siz rahatlıq istəyirsən ).
Sonrakı, mövcud rolunuz nə dəyər verdiyinizi dəstəkləmir? Təşkilatınızın sizə kömək edə biləcək birisi varmı? Əgər olmasaydı, yaxşı bir yer olmağı istəyən bir yerə baxmağa başlamazlar.
Neyse ki, ən çox dəyər verdiyinizi yerinə yetirən bir iş tapmaq üçün bəzi resurslarımız var.
01 Flexible bir iş tapmaq üçün necə
İdeal olaraq, karyera sahəsini seçərkən rahatlıqla düşünməyə başlayacaqsınız. Ancaq artıq müvəffəqiyyətli bir icra etdiyiniz təqdirdə, asanlıqla cədvəlin müzakirəsi üçün heç vaxt gec deyil.
Esnek iş qrafiki tapmaq və ya yaratmaq üçün təqib edə biləcəyiniz bəzi məsləhətlər:
02 Yaxşı bir iş tapmaq necə
Ənənəvi olaraq, kişi yönümlü sahələr qadınların üstündəkilərindən daha yaxşıdır. Amma tibb bacıları üçün tələb artdıqca, tarixən qadın peşələri yenidən canlanmağa başlaya bilər. Sahəsində və əlaqəli sahələrdə şəbəkə və tədqiqat vasitəsilə ödəniş miqdarı haqqında məlumat əldə edin və daha çox pul qazanmaq üçün daha yaxşı bir vəziyyətdə olursunuz.
- Part-Time saatları ilə yüksək ödənişli iş tapın
- İşəgötürənin anası 9 yolları, karyerasını inkişaf etdirə bilər
- "Məşğulluq anaları" üçün nəzərdə tutulan nədir?
- İşləyən 5 Yol İşə Başladı
- Excel üçün necə və sonrakı sosial şəbəkə fəaliyyətinizdən zövq alın
- Moms üçün Home Jobs ən yaxşı iş
- Hamilə olduğunuz halda bu növ iş növlərindən biri sizə müraciət edirmi?
03 Uşaqları qeyd edən bir işi necə tapın
Ailə həyatı və ya uşaqları ofisə gətirməklə söhbət edərkən ətrafınızdakı istəklərinizi edin. Ancaq evdə olduğunuzu və məsuliyyət verdiyini qəbul etsəniz, sərhədləri uyğun bir şəkildə itələməkdən qorxmayın. İlk addım sizin işçilərinizi də ailənizi müzakirə etmək və daha çox kolleq və əlaqəli iş yerləri yaratmaq üçün azad edir.
İşdə uşaqlarınızın idarə edilməsinə və ehtiyac duyduğunuz dəstəyi əldə etməyə kömək edəcək bəzi qaynaqlar:
04 Hüquqlarını qoruyan bir iş tapın
Müvəqqəti işəgötürən işləyən analara gəldikdə mütərəqqi olmadığı üçün xəbərdarlıq əlamətləri üçün hüquqlarınızın başa düşülməsinə və xəbərdarlıq etdiyinizə əmin olun. Məsələn, işə götürülmə müdiri bir iş görüşməsi zamanı evli olub-olmadığınızı soruşur. Bir çox dövlətlərdə tək sual qeyri-qanunidir və əlbəttə, ailə dostu mədəniyyəti siqnaldırmır.