Sponsorun işinizdə necə kömək edə biləcəyini bilmək istəyirsiniz?
Sponsor, başqalarının sizin irəliləyişiniz barədə qərar qəbul etməsində kifayət qədər təsir göstərən bir şəxsdir. Sponsor sizə və bacarıqlarınıza və qabiliyyətlərinizə və ya özünə güvənmək üçün kifayət qədər inanır.
Sponsor sizdən qorunmaq üçün son nailiyyətinizə kifayət qədər inanır. Beləliklə, risk ala bilərsən və ardıcıl səhvlərinizi və yanlış səhvlərinizi kariyerinizi yenidən qurmağınız olmadan edə bilərsiniz.
New York Times qəzetinin bir məqaləsində Sylvia Ann Hewlett, Facebookun Şeryl Sandbergın, 29 yaşındakı bir Facebook icraçısı olma təcrübəsi və görünürlüğünü verdiği əsas vəzifələr üçün seçmiş olan Lawrence H. Summers'tan tapdığı sponsoru təsvir edir.
Bir Sponsor nədir?
Sponsorun sizin adınıza ala biləcəyi hərəkət növlərinin bəzi nümunələri:
- Bir mövqeyə , xüsusilə daha çox öyrənə və inkişaf etdirə biləcək bir yerə işə götürür .
- Bacarıqlarınıza və qabiliyyətlərinizə uyğun bir açılış mövcud olduqda, isminizi aktiv olaraq aktivləşdirir.
- Nəzərinizə çatdığınız yerləri açıq şəkildə nəzərdən keçirir, ardıcıl və fürsətlər axtarır.
- Bir fürsət və ya təşviq üçün "bəli" demək səlahiyyətinə malik olan bir qərar vericiyə zəng etmək və ya tək-tək görüşməni edir.
- Sizin adınız gəldikdə və ya imkanların yarandığı zaman görüşlərdə bacarıq və qabiliyyətləriniz üçün danışır.
- Sizə nə etmək lazımdır və açılış və ya fürsət üçün seçilmək üçün bilirsiniz.
- Sizi tərəqqi etməyə kömək edən digərləri ilə birləşdirir və sizi xoş münasibət göstərmək üçün başqalarına hazırlayır .
- Yaxşı bir ilkin vəzifəyə pul qazananlar yeni bir mövqedə və ya mövcud vəziyyətdə yaxşı bir ödəniş və ya mükafat qazanırlar və qərar verənlərlə bu olma ehtimalını artırmağa kifayət qədər təsir göstərirlər.
- Bir sahibkarsınızsa, sponsor sponsorluq kapitalı və ya digər investisiya üçün qapı aça bilər.
- Riskləri aldığınız və müvəffəqiyyətsiz olduğunuz zaman sizi müdafiə edir və qoruyur, qərar verənlərə riskin müvəffəqiyyətin bir parçası olduğunu xatırladır və son nailiyyətinizə inanır.
Bir tərəfdardan və ya Mentordan fərqli
Yaxşı bir sponsor də bir tərəfdardır və bir mentor , lakin bir sponsor bulardan daha çoxdur. Bir tərəfdarı və ya müəllimi bəzən sponsorluğa ehtiyac duyduğunuzu və bir necə tapmaq lazım olduğunu sizə kömək edəcək bir adamdır.
Tərəfdar sizin tərəqqinizi dəstəkləyən hər hansı bir səviyyədədir, ancaq maneələri aradan qaldırmaq üçün birləşmənin olmamasıdır. Tərəfdarlar təşviqi ifadə edir və bəzən sizin üçün danışır və ya inkişafınıza kömək edir.
Mentor , potensialınızı yerinə yetirmək üçün təşkilat vasitəsilə irəliləməyə ehtiyac duyduğunuz şeyi başa düşən bir adamdır . Mentorunuz sizin üçün bir məsləhətçidir . Mentor tərəqqi etmək üçün lazım olan dəyişikliklərə diqqət yetirir. Bəzən bir dəyişiklik etmək lazımdır, bir sponsor tapmaqdır.
Sponsor da dəstəkləyicidir və bəzən də bir mentordur, ancaq çox daha çoxdur: sizin üçün yolunuzu düzəltmək, adınızı doğru səviyyədə danışmaq, qərar qəbul etməklə qapılar açmaq üçün güclü fəal müdafiəçi. Sizə başqa bir şəkildə icazə verə bilməyəcəksiniz.
Niyə Sponsor istəyirsiniz?
Təşkilat tərəqqisində sürətli yolda olmağınız üçün sponsor olmanız lazımdır. Mentorlar və tərəfdarlar kariyer inkişafına kömək edə bilərlər, ancaq bu cür kömək qərar vericilərə sizin və işinizə diqqət yetirməkdən asılıdır.
Sponsor adınızı düzgün zamanda və doğru səviyyədə doğru danışıqlar əldə edərək prosesin sürətini artırır və qərar verənlərə fürsət üçün doğru insan olduğunuzu başa düşməyinizə kömək edir.
Sponsorun məsuliyyəti nədir?
Bir vəkil olmaq üçün, ilk növbədə, bir sponsor sizinlə və ən yaxşı bacarıqlarınıza və bacarıqlarınıza, müvəffəqiyyətinizə, potensialınıza və arzularınıza tanış olmalıdır . Bir sponsor işinizi yaxşı uyğun olmayan bir fürsətə yönəldirsə, bu, müvəffəqiyyətiniz üçün, sponsorun şöhrəti və ya qərar verənlər üçün yaxşı deyil.
Bundan sonra, sponsor sizin üçün uyğun fürsət axtarır və bu imkanlar üçün uyğunlaşmanı təşviq etmək üçün proaktivdir.
Sponsor qərar qəbul edənlər ilə potensialınızı müzakirə edir, adətən sponsorun imanını dəstəkləmək üçün sübuta yetirən keçmiş uğurlar və bu imanı ifadə edən bir coşğu barədə məlumat verir.
Sponsor müvəffəqiyyətinizə kömək etmək üçün kontaktlarla təsirini istifadə etməyə hazırdır. Və ya birbaşa imkanlar yaratmaq, işə götürmək və ya layihəyə sərmayə qoymaq.
Sponsor sizinlə əlaqə saxlayır və sponsoru sizlərə nüfuzunuzu artırmağa və daha çox imkanlar açmaq üçün gözlərini açmağa davam edə bilər.
Sponsor bu fərdi bir şəxsi deyil, peşəkar əlaqələr olduğunu açıq şəkildə ortaya qoyur və bu xətti keçə biləcək vəziyyətləri və halları fəal surətdə aradan qaldırır. Sponsor bir adam olduğunda və bir qadına sponsor olduqda bu xüsusilə vacibdir.
Sponsor başqa cür təcrübəyə yol verməyəcəyiniz yollarla kariyerinizi irəli aparmaqda kömək edə bilər. Karyera müvəffəqiyyəti üçün, həqiqətən, sizə kömək edə biləcək bir sponsor tapmaq və saxlamaq üçün necə düşünün.
Sizə kömək edə biləcək bir sponsor çəkmək üçün necə
Kariyerinizde öğrenme ve büyütme fırsatlarını bulmanıza yardım edecek bir sponsoru çekmek ister misiniz? Bu əlaqələr yalnız sizin üçün deyil, qarşılıqlı faydalı olmalıdır. Bu barədə düşünün: sponsor üçün nə var? Sponsor, riskləri alır və müvəffəqiyyətiniz sponsoru yaxşı əks etdirəcək, çünki kariyerinizi təbliğ edən vaxtı sərf edir.
Və sponsorun sizə yönəldəcəyi təsirlər, siz olduğunuz böyük axtarışın sponsoruna minnətdar olacaq. Beləliklə, sponsoru cəlb etmək və saxlamaq üçün, bu risk və səylərə dəyər olduğunuzu göstərməlisiniz.
Necə bir cəlb edirsiniz və bir Sponsor saxlayın?
Mümkün bir sponsor tapmaq üçün, daha çox vəzifəli olanlarla qarşılıqlı əlaqə qurma imkanlarını axtarın. Qrupunuz üçün təqdimat etmək üçün könüllü olmaq.
Sizin ailə və dostluq dairələrinizdə olduğunuz sahədə təsir göstərən və ya olmaq istəyən insanlar üçün baxın. Daha yüksək vəzifələrdə, təşkilatınızda və ya əlaqəli təşkilatlarda olan insanları əhatə edən şəbəkə və peşəkar qruplara daxil olun.
Potensial sponsorunuzu qeyri-adi müvəffəqiyyət qeydiniz göstərməlisiniz və indiki performansınızla daha dəqiq irəliləyinizə nail olmaq üçün yüksək potensiala malik olduğunuzdan əmin olun. Başqaları ilə yaxşı işləyən və həmkarlarının tərəfdarları olan bir komanda oyunçusu olduğunu göstərən bir şəkildə öz güclü və uğurlarınızı təbliğ edin.
Mövcud və keçmiş fəaliyyətinizdə potensialınızı nümayiş etdirən görünən sübutların mövcud olduğuna əmin olun. (Nüfuzlu sponsor sizin yanaşma əgər sizin üçün batmaq gedir: "Mən bu iş yaxşı iş deyil, çünki mənim üçün doğru deyil, lakin mən daha məsuliyyətli bir mövqe daha yaxşı olardı." )
Özünüzlə, sonra mümkün sponsorlar , xəyallarınız və potensialınız kimi gördükləriniz aydın olsun. Bir sponsor sizin xəyal karyerasına qapıları açmaq istəyir, bunun üçün maraqlı və uyğun olmayan imkanlarla yanaşmır.
Məsələn, ali təhsildə karyera axtarırsan , məsələn, ət-qablaşdırma sənayesində mükəmməl bir yer tapan bir sponsor çox faydalı olmayacaq.
Sponsorunuz, harada olduğunuza hörmət etdiyini görmək istəyir. Hörmət iki tərəfli bir küçədir . Həmçinin hazırkı həmkarları, menecerləri, müştəriləri və digər əlaqələrinizə hörmət edin. Çalışdığınız insanlara hörmət etmə, heç bir yerə getməyinizə aid deyil. Ancaq bu, işlədiyiniz və ya kiminlə hesabat verdiyiniz, onları qoyduqları və ya onlara qarşı hörmətsizlik göstərdiyiniz insanlar haqqında qəribə deyilmir.
Sponsor olduğunuzda çəkinin
Sponsor xətt üzərində etibarlılığını qoyur, belə ki, sponsorlarınızla və sadiq olduğunuza əmin olun. Sponsorunuzun müvəffəqiyyətinə kömək etmək üçün hər hansı bir imkanınız varsa, onlardan faydalanın.
Bu, heç bir yardımçı deyil - sponsorunuz, ehtimal ki, indi olduğunuzdan daha güclüdür. Sponsor sizin üçün nə edə biləcəyinizdən daha çox şey edə bilər, ancaq bir-birinizə baxdığınız bir mənada olmalıdır.
Səhvlərinizi gizlətməyin, həm də həm inadkar, həm də sadiqdir. Sponsorunuz qiymətli tərəfdaşlar və dostlarınızdan çox pis xəbərlərdən şaşırmaq istəmir.
Sponsorun mümkün olduğu bir fürsətdə səhv etsəniz, sponsorunuzun uğursuzluğuna sahib olursunuz. Artıq özünüzü seçmək üçün nə etdiyiniz tədbirləri dəqiqləşdirin və öyrəndiyiniz dərsləri paylaşın. Sponsorunuzdan rəy və məsləhət almaq üçün müraciət edin.
Sponsorunuzu da uğurlarınıza çatdırın, buna görə də başqa bir imkan yarandıqda sponsorunuz hazır olduğunuzu bilir.
Sponsor peşəkar / şəxsi xətt keçməməsi üçün məsuliyyət daşıyır, bununla da sponsorun sponsor olduğu üçün məsuliyyət daşıyır. Görünüşlər vacibdir, buna görə də hal-salamat və hadisələrdən çəkinməyin.
Sponsorluq işi varmı?
New York Times -un bir məqaləsində "Mentorlar Yaxşıdır. Sponsorlar daha yaxşıdır". Sylvia Ann Hewlett-in sponsorluq etdiyi bir kitabçasını unutmusunuz , Sylvia Ann Hewlett-in detalları, sponsorları olmayanlara, hətta bir mentoru olanlara nisbətən, orta hesabla daha sürətli bir şəkildə müvəffəq olur.
Hewlett həmçinin, American Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech və Morgan Stanley kimi böyük şirkətləri də sponsorluq təşviq etmək üçün proqramlara başlamışdır.
Potensial sponsorlara müraciət etmək və müsbət rütbələrə sahib olmaq və potensialınızı artırmaq istəyən varsa. İnsanlar, qadınları və kişilərini yaxşı görməyə təşviq edən və arxada olanları dəstəkləyən qürurlu və xoşbəxt olurlar.