Daha çətin və əyləncəli olmaq üçün işinizi zənginləşdirə bilərsiniz
Son bir anketdə, çalışanların yüzdə 53'ünün, şirkətlərini sevdiklərinin bir səbəbinin maraqlı və çətin bir iş olduğunu söylədi. Işçilərinizin sizi sevməsini istəyirsinizsə, işlərini daha maraqlı etmək bu yolda ilk addım ola bilər.
İşinizi sevmək istəyirsinizsə, özünüzü dəyişə bilərsiniz (idarəetmə dəstəyi ilə).
Əlbəttə, bütün iş maraqlı deyil. Biz bunu "iş" deyirik, çünki oynayır. Bir patronun işi bir sirkə çevirməsi lazım olduğu iddiası gülməli. Lakin, vacib vəzifələri buraxmadan işinizi daha da zənginləşdirə bilərsiniz. Burada öz işinizi daha zənginləşdirmək üçün 5 yol vardır ki, bu da sizi daha yaxşı işləməyə təşviq edəcəkdir. Mütəxəssisiniz işinizi zənginləşdirmək üçün gözləyin, uzun müddət gözləməli olursunuz.
- Əsas vəzifələri müəyyənləşdirin. Saatları birdən 40-dan 20-ə endirdiyində, əvvəlcə nə edəcəksiniz? Əgər saat 8: 00-da regional vitse-prezident işin necə gedəcəyini yoxlamaq üçün günorta saatlarında nümayiş etdirildiyini deyirsinizsə, hansı tapşırıqları işləməyə başlayırsınız ?
Bu kimi düşüncə təlimləri həqiqətən vacib olan vəzifələri müəyyən etməyə kömək edə bilər. Bəzən vaxtımızın çox hissəsini təşkil edən şeylər ən vacib olan şeylər deyildir.
Həm də sizin patronunuzla məsləhətləşin. Gördüyünü soruşun, əsas vəzifələrdir. Cavablara xüsusi diqqət yetirin, çünki patronun gördüyü bir şeyin təsadüfən aradan qaldırılmaması vacibdir.
- Yararsız tapşırıqlardan qurtarın. Nə qədər tez-tez işə gedirsiniz və böyük vaxt sərf etdiyiniz kimi bir şeylər edirsiniz? Heç kimsənin istifadə etmədiyi xəbərləri varmı? Eyni məlumatlar elektronik olaraq mövcud olduqda filinq kabinəsində fayl kağızı nüsxələri? Bu vəzifələr iş üçün əsas deyil, lakin çox vaxt aparırlar. Oturmaq və dəyər əlavə etməyənləri müəyyən etmək üçün bir neçə dəqiqə çəkin.
Qiymət əlavə etməyən vəzifələri müəyyən etdikdən sonra digər maraqlı tərəflərlə danışmaq lazımdır. Heç kimin yaratdığınız hesaba heç bir baxdığına görə 99 faiz ola bilərsiniz, ancaq onu göndərməyi dayandırsanız, bəziləri qəzəblənəcəkdir.
Əgər əhəmiyyətsiz hesab etdiyiniz tapşırıqları yerinə yetirirsinizsə, nə olacağını təsəvvür edin. Bir dəyişiklik təklif etmədən əvvəl nəticələrini nəzərdən keçirin. Hər bir vəzifədən çıxmadan əvvəl patronunuzla yoxlayın.
- Avtomatlaşdırma haqqında düşünün. Bəlkə siz etdiyiniz hesabat həqiqətən kritikdir və çox sayda insan ona güvənir, amma bunu etmək üçün çıxdıqca darıxdırıcı olur. Əgər belədirsə, özünüzdən soruş: "Mən bunu avtomatlaşdıra bilərikmi?" Exceldə birləşdirilmiş hesabatlar tez-tez Microsoft Access-də avtomatlaşdırılmış ola bilər.
Əlavə olaraq, vəzifələrinizi yenidən sıralarsanız, bir neçə tweaks ilə işlərin daha tez və asanlıqla işlədiyini tapa bilərsiniz. Məsələn, çox vaxt işləmə kağızını sərf etsəniz, bir toxunma qaydası tətbiq edə bilərsiniz. Yəni hər bir kağız parçası yalnız bir dəfə işlənir. Siz onu qəbul edirsiniz, görüləcək işlər görməlisiniz və bir dəfəyə düşdünüz. Bu dərhal gündüz verildiyi günləri aradan qaldırır. - Biznesə dəyər verəcəyini təsvir edin. Həyatınızı daha yaxşı etmək üçün işinizi zənginləşdirmək istəyərkən, işinizi əvvəlcə qoysanız, müdiriniz daha çox xoşbəxt olacaq . Bir az daha çox dəstək və ya əlavə məlumat istifadə edə biləcək şöbə və ya şirkətiniz daxilində olan sahələri müəyyənləşdirin. Vəzifələri avtomatlaşdırmaq və aradan qaldırmaqla bir müddət azad oldunuzsa, fərqli bir şey etməyi təklif edə bilərsiniz.
Yalnız atlamayın və yeni vəzifələri etməyə başlayın (əgər müdiriniz tamamilə əl çəkməsə), ancaq onları menecerinizə çatdırın . Bir müddət azadlığa buraxdığınızı və şirkətin həqiqətən X ya da Y üçün təlim keçmiş əlavə bir insan istifadə edə biləcəyindən xəbər verin, bunun üzərində işə başlamaq istərdiniz. Smart sahibləri, şirkətin böyüməsinə kömək edən bir şey etmək üçün fürsətdən atlayacaq.
- Özünüzü zənginləşdirin. Bəzən sizin işinizə dəyişiklik etmək üçün müdiriniz ola bilməz. Əgər belədirsə, bir il, ya da iki il olmaq istədiyinizi anlayın və bu istiqamətdə işə başlayın.
Hazırlıqlarınızdan bəziləri rəsmi, işlə bağlı fəaliyyətlər ola bilər. Məsələn, xüsusi görüşdə iştirak etməyi xahiş etsəniz, "həddən kənar" deyil, yeni imkanlar və fikirlər açacaqsınız.
Bu işə yaramırsa, bir sinif alaraq və ya özünüzə yeni bir vəzifə öyrənin. İşiniz xaricində bir şey etməklə işinizi zənginləşdirmək ağılsızlıqla görünə bilər, amma yeni bacarıq və biliklər qazandıqca, sizin patronunuz daxili dəyişikliklər etməyə icazə verməyə hazır ola bilər.
Hər hansı bir işi zənginləşdirə bilərsiniz. Öyrənmək və işləmək istəsəniz, patronunuz sərt işinizi görür və ümid edirəm daha maraqlı və cəlbedici vəzifələrlə mükafatlandırır.