İstefa məktubları az xəbərdarlıq ilə buraxılmaq istədi
Bununla yanaşı, mövcud layihələri hazırlamaq və ya məsuliyyətinizi bir iş yoldaşına və ya əvəzedicinizə ötürmək üçün tədbirlər görmək imkanı verəcəkdir.
Təəssüf ki, bəzən standart iki həftə xəbərdarlıq vermək mümkün deyil. Bəlkə də şəxsi fövqəladə vəziyyətiniz var və ya iş şəraiti dözülməzdir və dərhal tərk etmək lazımdır. Ancaq tərk etməyi qərara almadan iki həftə əvvəl bildirmədən istefa etmənin mənfəətlərini və istəklərini nəzərə aldığınızdan əmin olun.
İşəgötürən, verdiyiniz qədər çox xəbərdarlıq edəcək, belə ki, ayrılacağınızdan əmin ola bilərsiniz.
Qısa müddətdə istefa etməli olduqda, nümunə istifadəsi məktublarını nəzərdən keçirin. Biri iş məktub şəklindədir. Digər elektron poçt şəklindədir. Məktubunuza nə daxil edəcəyinə dair məsləhətlər üçün (və nə tərk edəcəyini) aşağıda baxın.
İstefa Məktubu nümunəsi - Qısa Qeyd
Adınız
Sizin Ünvanınız
Sizin şəhər, dövlət, Poçt kodu
Telefon nömrəniz
E-poçtunuz
Tarix
Adı
Başlıq
Təşkilat
Ünvanı
Şəhər, Dövlət, saxlayın Kodu
Hörmətli cənab Ms. Soyad:
Xahiş edirəm, bu məktubu mənim vəzifəmdən ABCD şirkətinin 20 Mart Cümə günü cümə günü istefa etdiyini rəsmi bildiriş olaraq qəbul edin.
Hesab edirəm ki, iki həftə xəbərdarlıq standartdır; Ancaq şəxsi şərtlər tələb edir ki, bu həftə sonuna qədər bu şirkətdə mövqeyimi tərk edirəm.
Mən bu keçid zamanı hər hansı bir yardım göstərə bilərəm.
Son beş ildə mənə verdiyiniz peşəkar və şəxsi inkişaf imkanları üçün təşəkkür edirik.
Agentliyin işindən məmnun oldum və mənim vəzifəm müddətində şirkətlə təmin edilən dəstəyi yüksək qiymətləndirirəm.
Hörmətlə,
İmzaınız (bülleten məktubu)
Sizin yazılmış adınız
E-poçtdan istefa məktubu məktubu - Qısa Qeyd
Mövzu xətti: istefa Oktyabr XX, 20XX
Hörmətli Bob,
Xahiş edirik ABC şirkətindən istefa etdiyim kimi bu məktubu qəbul edin. Təəssüf ki, sağlamlıq səbəbiylə standart iki həftə xəbər verməyəcəyəm. Şirkətdə keçirdiyim son gün Cümə, Oktyabr XX, 20XX olacaq.
Qısa müddət üçün üzr istəyirəm. Birlikdə çox çalışdığımdan çox məmnun oldum və rəhbərliyinizdən çox şey öyrəndim. Xahiş edirəm, keçidi asanlaşdırmaq üçün növbəti bir neçə gündə nə edə biləcəyimi bildirin.
Anlayışınız üçün təşəkkür edirik.
Hörmətlə,
Samuel
Qısa Bildiriş İstifadəsi Məktubunu Yazma haqqında göstərişlər
Müdirinizə şəxsən, telefondan və ya e-poçtdan çıxdığınızı bildirin. Menecerinizi şəxsən əvvəlcədən izah etmək idealdır. Bununla yanaşı, seçdiyiniz yolla, şirkətin işçi dosyanıza əlavə edə biləcəyi rəsmi bir istefa məktubu yazmaq yaxşı bir fikirdir. İstefa məktubunuzu yazarkən nəzərə alınması lazım olan bəzi strategiyalar:
- İş məktub şəklində yaz. Bu sizin işçi dosyanıza daxil olacaq bir rəsmi məktub olduğundan, iş məktub formatlama qaydalarına riayət etməlisiniz. Məktubun sol üst köşəsindəki əlaqə məlumatını, tarixini və işəgötürəninizin əlaqə məlumatlarını daxil edin. Məktubu əl yazısı imza və aşağıda yazılmış adınız ilə bitirin.
- İstefa tarixi. Birinci bənddə işinizi buraxma tarixini bildirin. Məktubunuzda ən əhəmiyyətli məlumat parçasıdır, ona məktubda ən qısa zamanda daxil edilməlidir.
- Qısa saxlayın. Möhtəşəm bir təfərrüat təmin etməyiniz lazım olduğu kimi hiss etməyin. Ən vacibi, son gününüzü ofisdə qeyd etməkdir.
- Nə üçün istefa etdiyini başa düşün. Nə üçün çox tez tərk etdiyinizi müdirinizə bildirməlisiniz? Bu səbəbinizdən asılıdır - işinizdən narazı olduğunuza və ya menecerinizə və ya həmkarlarınıza xoş olmayan bir vəziyyətdə qısa məlumat verdiyiniz halda bu məlumatları paylaşmayın. Bununla yanaşı, sağlamlıq böhranı kimi səbəblərdən istifadə edərək kənar vəziyyətlər varsa, işəgötürəninizə simpatiyaya kömək edə bilər. Xatırla, mümkün olduğunda iş yerində yandırılan körpülərdən qaçınmaq yaxşıdır. Yenə də, məktubunuzu qısa tutun - bütün kiçik detallara daxil olmaq lazım deyil.
- Təşəkkür edirəm. İşəgötürənlə yaxşı münasibətlərinizlə əlaqənizin sona çatması ruhunda mövqeyində yaşadığınız imkanlara görə minnətdarlığınızı bildirin. Şirkətdə ən böyük təcrübəyə malik olmasanız belə, qısa bir "təşəkkür" tez-tez çox yüksək qiymətləndirilir.
- Keçid dövründə kömək etmək təklifi (isteğe bağlı). Keçid dövründə yardım göstərilməsi tələb olunmur, lakin genişləndirmək üçün ümumi nəzakətdir. Lakin, şəxsi şərtləriniz hər hansı bir şəkildə kömək etməyinizə mane olursa, bunu əlavə etməliyik.
- Düzenleyin, redaktə edin, redaktə edin. Göndərməzdən əvvəl məktubunuza diqqətlə oxuyun. Hər hansı bir yazım və qrammatika səhvlərini axtarın. Məktubda oxumaq üçün bir dost ya da ailə üzvündən soruşun. Şirkətdə müsbət təəssürat yaratmaq istəməyinizi unutmayın - yaxşı yazılmış, yaxşı redaktə edilmiş istefa məktubu bunu etməyə kömək edəcək.
Qısa bildiriş istifadəsi e-poçt yazmaq üçün məsləhətlər
Siz də istefa bildirişinizi elektron poçtla göndərə bilərsiniz. İşəgötürəninizi istefaya ən qısa zamanda xəbərdar etməlisiniz. Hətta e-poçt vasitəsilə istefa etsəniz belə, işçi dosyanız üçün poçtla bir təqvim məktubu göndərməyi düşünə bilərsiniz.
E-poçt mesajınızı necə göndərmək barədə bəzi məsləhətlər üçün aşağıda oxuyun:
Təmiz mövzu xəttindən istifadə edin. Mövzu xətt işəgötürəniniz onu dərhal oxumaq üçün məqsədi yazmaq üçün aydın şəkildə çatdırmalıdır. Adınızı da əlavə edə bilərsiniz. Məsələn, mövzu xəttinizi "Soyadın soyad - istefa bildirişi" və ya "Martın XX, 20XX tarixində istefa" adını oxuya bilər.
Qısa saxlayın. Bir istefa məktubu kimi, e-poçtunuzun qısa saxlanmasını istəyir. Sadəcə, istefa etdiyinizinizi, tərk etdiyiniz tarixi daxil etdiyini və keçid dövründə (əgər mümkünsə) qısa bir təşəkkür və yardım təklifi əlavə edin.
Düzenleyin, redaktə edin, redaktə edin. İnsanlar yazılı bir məktub kimi e-məktubları oxuduqlarını unutmağa meyl edirlər. Bir istefa məktubu kimi, hər hansı bir imla və ya qrammatika səhvləri üçün e-poçtunuzdan oxuyun. Həmçinin, fontun kifayət qədər böyük və oxumaq üçün asan olduğundan əmin olun.
əlavə informasiya
İki həftə verə bilməyəcək səbəblər
İki həftə verinmisiniz?
Daha çox istefa məktubu nümunələri
İstefa e-poçt mesajı nümunələri
İstefa Məktubu Yazma İpuçları
İstefa etmə və Yapılmayacaklar
Bir işdən necə çıxmaq olar