Yaradıcı düşüncənizi təşviq etmək üçün 10 göstəriş

Bill Geyts Microsoft-a rəhbərlik etdiyi zaman, o, hər şeyi bilmək lazım olmadığını başa düşdü. O, işləyən işçiləri olduğunu tanıyırdı. Lakin, o, bildiklərini öyrənmək və onların yaradıcı düşüncələrini udmaq üçün vaxt ayırmanın əhəmiyyətini yüksək qiymətləndirdi. O, fikirlərini dinləmək üçün vaxt ayırdı.

O, Microsoftun istiqamətini düşünmək üçün düşünmək üçün vaxt ayırdı. The Wall Street Journal, 2005-ci ildə Robert Geytsin "Gizli Hideaway, Bill Gates Ponders Microsoft Gələcəyi" adlı məqaləsində Qeytsin iki illik Düşüncə Həftələrini qeyd etdi.

Guth. (Siz abunəçi olmalıdır.) Konsepsiya mənim təsəvvürümdə idi.

Əslində, uzun illərdir Geyts iki il, bir həftəlik Think Weeks bir il üçün təkəbbürlə girdi. Ailə, dostlar və Microsoft işçiləri geri çəkilməsindən qadağan edildi. Yalnız, Microsoftun gələcək texnologiyasından gələcək isti məhsullar haqqında spekülasyonlara qədər uzanan mövzularda Microsoft əməkdaşlarından yazılmış əlyazmaları oxudu. Bəzi sənədlər yeni məhsullar və ya mövcud məhsulların müxtəlif versiyalarını təklif etdi.

Hər hansı bir işçi fikirlərini yazmaq və onları Geytsin nəzərdən keçirmək üçün yaradıcı düşüncələrini istifadə edə bilər. Düşüncə Həftəsi əsnasında 100 qəzet oxuya biləcəyini və onun 112 kağız olduğunu yazdı. Yalnız oxumaq deyil, Geyts işçilərin təkliflərinə cavab vermək üçün vaxt ayırdı.

Bir kağız dünyanın yüzlərlə Microsoft çalışanına göndərilən e-poçtla nəticələnmiş ola bilər. İşçilər, kağız və ya düşüncənin bu məşhur Think Weekslərindən birinin arxasında gedə biləcəyini görmək üçün nəfəs almışdılar.

İşçilərin fikirlərini nəzərdən keçirmək və işçilərdən yaradıcı düşüncə təşviq etmək prosesi illər ərzində inkişaf etmişdir. Bir köməkçi daha sonra Think Week əvvəli təqdim edilmiş sənədləri ləğv etdi və bilgisayarlı cavab sistemi Gates'in sənədlərə asanlıqla cavab verməsini təmin etdi. Ancaq əsas fikir - təkcə oxumaq və düşünmək - işçilərin yaradıcı düşüncəsindən fikirləri nəzərdən keçirmək - sabit qaldı.

Yaratıcı Düşüncə üçün Həftəlik Düşüncə Təsirləri

Bill Geyts, Microsoft-un gələcəyini və işçilərinin yaradıcı düşüncələrini oxumaq və düşünmək üçün ildə iki dəfə vaxt keçirdi. Yeni ideyalar haqqında oxumaq, heyətinizin yaradıcı düşüncə tərzini çəkmək, mövcud işinizi və həyatınızı yaradıcı şəkildə nəzərdən keçirmək və dəyişikliklər etmək üçün nə qədər vaxt ayırırsınız? Çox vaxt kifayət deyil, bahis edəcəyəm.

Lakin dünyanın ən güclü şirkətlərindən birinin təsisçisi və uzunmüddətli icraçı direktoru bu nümunəni qoysaydı, onun yaradıcı düşüncəsindən öyrənmək istərdim. Bu məqalə fikir bir saatlıq düşünmə zamanı mənə gəldi. Mən dörd əlavə düşüncəni - bir saatlıq oxumaq və yaradıcı düşüncə tərzi ilə qiymətləndirdim.

Bilirəm, düşünmək üçün vaxt ayırın; oxumaq və öyrənmək üçün vaxt ayırmaq sadə mesaj ola bilər. Ancaq bunu edirsiniz? Əgər olmazsa, yaradıcı düşünməyə vaxt ayırın; oxumaq və öyrənmək üçün vaxt ayırın. Dünyamızı dəyişə bilərsiniz.

Yaradıcı düşüncə və innovasiyanı inkişaf etdirmək üçün 10 təlim

Yaranma vaxtı və öyrənmə vaxtı həm yaradıcılıq, həm də yenilik üçün vacibdir. Köhnə adage: gül kokusunu dayandırmaq həm cari işiniz, həm də karyeranız üçün doğrudur. Sizin tərəqqini və müvəffəqiyyətinizi artıran fikirləri əkmək və yığmaq üçün vaxt ayırın. Yaradıcı düşünmə qaydaları.