Çətin patronlarla necə məşğul olmaq olar?

Çətin menecerinizlə necə məşğul olmağı bilmək üçün bu fikirləri istifadə edin

İş yerində çətin bosslardan daha çox şey dağıdıcı deyil. Hər bir işçinin iş karyerası üzərində bir sıra patron var. İnşallah, müdirlərinizin əksəriyyəti səlahiyyətli, xeyirxah və hətta sizin etibarınızahörmətinə layiqdirlər.

Təəssüf ki, çox vaxt işçilər işə cəlb etmək və işə kömək etmək istəyini çətinləşdirən bosslara malikdirlər. Işini tərk edən işçilərin ən çox özlərinin patronlarını tərk etməsi, mütləq şirkət və ya işi deyil, təəccüb doğurmur.

İş yerində vahid ən çox pozucu və ya köməkçi əlaqələr olduğuna görə, müdir ilə görüşmək, işçilərin saxlanılması üçün vacibdir . Çətin patronlarla necə məşğul olmağı haqqında daha çox məlumat əldə edin.

  • 01 Bone to Bad: Bad Boss və ya Bad Managers ilə məşğul

    Siz yoruldunuz. Hüzünlü oldunuz. Sən bədbəxtsan. Siz demotivasiya edirsiniz. Sizin patronunuzla qarşılıqlı münasibətiniz sizi soyuqlaşdırır. O, bir zorba, müdaxilə, nəzarət, seçici və kiçik. Sizin işiniz üçün kredit alır, heç bir zaman müsbət rəy vermir və sizinlə planladığı hər bir görüşdən asılı olmayır.

    O pis bir patron, sümüyə pis. Effektiv menecerlərdən və ya sadəcə pis idarəçilərdən və pis idarəçilərdən daha az məşğul olmaq, çox sayda işçinin üzləşdiyi bir problemdir. Bu fikirlər sizin pis müdirinizlə işləməyə kömək edəcək.

  • 02 Bad Boss'unuzu necə alovlandırırsınız?

    Həqiqi tanınandəqiq istiqamətdə çox yaxşı olmayan pis pis bossdan daha çətindirmi? Sizin pis boss, əksinə, pis, azğın, motivasiya məhv, çığlık bully edir . Bu yanğın üçün vaxt sərf etmək istəyən pis boss növüdür.

    Lakin, özünüzü və kariyerinizi prosesə aparmayın ki, diqqətlə və məlumatlı şəkildə işləməlisiniz. Necə olduğunu öyrən.

  • 03 Kötü bir Boss nədir - Kötü?

    Heç bir şey pis rəhbərləri idarə edənlər haqqında soruşmaqdan daha çox şərh vermir. Oxuculardan aldığım uzun şərhlərlə, patronlar haqqında site ziyarətçisinin cavabı ilə əlaqədar bir neçə ümumi mövzu tapdım.

    Kötü bir patron olmaqdan qaçmaq istəyirsiniz? Siz artıq pis bir patron sayılsın deyə qorxursunuz? Yalnız pis müdirləri olan digər insanlar ilə cəlb etmək istəyirsən? Səhv patronlar haqqında müvafiq mövzular .

  • 04 Kötü Bossun Qurbanı mu?

    İşi aparmaq üçün lazım olan bilik və ya bacarıqları olmayan bir nəzarətçi vəzifədə çalışan bir neçə dəfə şahid oldunuz? Bəzi bossların nə etdikləri rəhbərlik rolunu niyə əldə etdiyini soruşdunuz? İş yerində bu məsələlər mövcud olduğundan, iş həyatında ən az bir dəfə işinizi pis bir patronun mərhəmətində edəcəyinizi təxmin edirəm. Bu fikirlər sizin pis müdirlərinizlə məşğul olmanıza kömək edəcək.

  • 05 Boss'unuzu necə tutacaqsınız?

    Üzləşin. Yəqin ki, idarə etdiyiniz şeyi idarə edən bir divar var. Nəticədə, onu pis bir boss kimi düşünürsünüz. Aldığınız hərəkətləri və etdiyiniz şeyləri onun çılpaqlığını müəyyənləşdirməlisiniz. Sizə qədər, sizin patronunuzla yanaşı olmayacaqsınız.

    Bossunuza geri qayıtmaq və prosesdə öz karyera imkanlarını məhv etmək istəyirsinizsə (hətta pis bir boss hələ də sizin boss), on bu şeyi etməyə cəhd və patron qəzəbli nə qədər sürətli edə bilərsiniz.

  • Sizin Boss ilə birlikdə kömək etmək üçün 06 Tips

    Onu qəbul et və ya qəbul etmək istəməsək, onun müdirinizlə əlaqənizdən məsul olan şəxssiniz. Heç kim sizinlə, o cümlədən müttəfiqinizə, əlaqənizin keyfiyyətinə nail olmaq üçün kariyer məqsədinizə nail olmağınıza kömək edəcək.

    Sizin bacınız müvəffəqiyyətli olmaq üçün lazım olan məlumatlara malik olduğundan, sizinlə kritik bir qarşılıqlı əlaqəni bölüşür. Lakin, o da kömək edə bilməzsə, öz işini yerinə yetirə bilməz və ya məqsədlərini yerinə yetirə bilməz. Necə getmək üçün baxın .

  • 07 5 Micromanaging müdirinizlə əlaqənizi artırmaq üçün məsləhətlər

    Mikro idarə edənlərin əksəriyyəti pis adamlar deyildir, baxmayaraq ki, onlar sizin çiyninizə baxır və siz işlədiyiniz hər şey barədə uzun müddət suallarınıza cavab verə bilərlər. Ağıllı bir işçi olsanız, problemi olan adətən sizin olmadığınızı başa düşəcəksiniz.

    Özünüzü hiss etdiyimiz kimi dəli kimi, mikro idarə edən müdirinizi idarə edə bilərsiniz. Burada bunu necə etmək barədə beş ipucu var .

  • 08 6 Gənc Boss ilə işləmək üçün məsləhətlər

    Biz hamımızın iş təcrübəsi, nəzarət və idarəetmə bacarıqları və digər işçilərə rəhbərlik etmək qabiliyyətinə malik olduğundan boss mövqeləri təyin olunur. Buna inanırsan, yenidən düşün. Bir gün özünüzdən daha kiçik olan və gözlənilən bacarıq və təcrübədən məhrum olan bir müdir üçün iş tapa bilərsiniz.

    Yalnız sizdən daha kiçik olmayan bir boss üçün işləməyinizə baxmayaraq, işinizdə daha az təcrübəyə sahib ola bilərsiniz? Burada gənc menecer üçün işləmək üçün altı məsləhətdir .