Ailə üçün səbəblərdən istefa məktubu

İnsanlar bir mövqedən istefa etmək lazım olduğunu bir çox səbəbi var və bir ailə vəziyyəti varsa tam diqqət tələb edən ən çətin və cazibədar biri.

Ailənin səbəblərindən bir işdən istefa etdiyiniz zaman bunu istefa məktubunda qeyd etmək istərdiniz. İşəgötürəninizin işlə və ya şirkətlə bağlı hər hansı bir problemdən ötrü hərəkət etməyinizin yaxşı olduğunu bildirmək üçün yaxşı bir yoldur və ailənizdən sonra mövcud vəziyyətinizə qayıtmaq istəsəniz, qapını aça bilər dəyişikliklər.

Bununla yanaşı, istefa etdiyiniz işəgötürənlərlə "ailə səbəbləri" və ya "şəxsi şərait" kimi ifadələrdən istifadə etməyinizə səbəb olan vəziyyətin detallarını bölüşmək məcburiyyətində deyilsiniz. Özəl istefa üçün şəxsi səbəblərinizi saxlamaq sizin üçün tamamilə məqbuldur.

Ailə xəstəliyi

Ailənin xəstəliyi səbəbindən istefa vermədən əvvəl, ailənin və tibbi bərpa hərəkətinin (FMLA) işdən uzaq olmağına baxın. Siz istefa vermədən əvəzsiz ödəniş ala bilərsiniz. İstefa yalnız yeganə alternativdir və ailə probleminiz həll edildikdən sonra qayıtmaq istəyirsəniz, istefa məktubunda bu həqiqəti qeyd etmək olar. İşiniz geri dönəndən sonra sizi gözləməyəcəyi çətin deyil, amma siz heç vaxt bilməyəcəksiniz və müsbət bir qeyddə hər zaman yaxşıdır.

Mektubunuza nə daxil edilsin

İstifadənin səbəbləri haqqında bölüşmək istədiyiniz nə qədər məlumat olsa da, şirkətdə sərf etdiyiniz vaxt və bəzi vəzifələriniz zamanı qazandığınız təcrübələr üçün bəzi qiymətləndirmələr daxil etmək müdrikdir.

Öyrəndiklərinizi qeyd edə, iş yoldaşlarınızdan kömək etməli və ya rəhbərliyinizi, iş yoldaşlarınızı və ya şirkətinizi tərifləyin.

Məktubunuzda son gününüzü qeyd edin və qaçılmaz olmadığı təqdirdə, iki həftə xəbər vermək məqsədi daşıyır. Nəhayət, keçid detallarını müzakirə edin. Əgər keçid dövründə əvəzinizi hazırlamaq və ya e-poçt və ya telefon dəstəyi təmin etmək üçün mövcud olsanız, işəgötürəninizi bildirin.

Ailənin səbəblərindən istefa edən iki məktubdur. Birincisi formal iş məktubudur, ikincisi düzgün e-poçt nümunəsidir. Öz istifadüş məktubunuzu formatlaşdırmaq üçün bunları istifadə edin.

Ailənin səbəbləri üçün istefa məktubu məktubu

Adınız
Sizin Ünvanınız
Sizin şəhər, dövlət, Poçt kodu
Telefon nömrəniz
E-poçtunuz

Tarix

Adı
Başlıq
Təşkilat
Ünvanı
Şəhər, Dövlət, saxlayın Kodu

Hörmətli cənab Ms. Soyad:

Əvvəlki ayda mən Oak və Spruce Co şirkətindən ayrılacağımı bildirmək üçün yazdım. Təəssüf ki, bu anda ailəmizin şərtləri mənim diqqətimi tələb edir və mənim qayğılarımı yerinə yetirmək üçün vacib məsələlər var, bu da mənim vəzifəmizi yerinə yetirmək iqtidarında deyil şirkət.

Hər hansı bir narahatçılığa səbəb olmaqdan ötrü çox kədərlənirəm, amma bil ki, növbəti ayda mən əvəzini tapmaqda kömək olacağam.

Bundan əlavə, mən əminəm ki, məsuliyyətlərim müvəqqəti olaraq qayğıya yönəldiləcəkdir.

Anlamaq üçün çox sağ olun. Mən Oak və Spruce Co.-da müsbət təcrübə keçirdim və mənim ayrılmamız əlaqələrimizə təsir göstərməyəcəyinə ümid edirəm. Hər hansı bir sualınız varsa və ya yeni Satış Müdirinə keçid ilə kömək edə biləcəyim hər hansı bir şəkildə düşünürsəniz mənə bildirin.

Hörmətlə,

İmzaınız (bülleten məktubu)

Sizin yazılmış adınız

E-poçt istefası mesajı göndərilməsi

Məktubunuzu e-poçtla göndərdiyinizdə , burada daxil edilmək üçün məsləhətlər; lazımlı bütün məlumatlarınız olduğunu və mesajınızın mükəmməl olmasını təmin etmək üçün bir test mesajı göndərdiyinizi cüt kontrol et.

E-poçt istefa məktubu Mektubu- Aile Nedenleri

Mövzu: Soyadı Soyad İstefası

Hörmətli xanım Supervisor,

Xahiş edirəm, istefaımı 1 iyun 20XX tarixindən etibarən ABC şirkətində mənim mövqeyimdən qəbul edin. Bildiyiniz kimi, oğlum ciddi bir xəstəlikdən əziyyət çəkir və başqa bir şəhərdə bir mütəxəssisə tez-tez səfər etməyi tələb edir. Mənim mövqeyimin öhdəliyini yaxın gələcəkdə yerinə yetirə bilməyəcəyəm.

Hər hansı bir şəkildə keçid asanlaşdıracaq bir şey varsa, mənə bildirin.

Səmimi Saygılar,

Ad Soyad
ilknamelastname@email.com
212-555-1212

Karyera təsiri

Ailənizin böhran dövründə ilk gəldiyinə dair heç bir sual yoxdur, baxmayaraq işinizdən çıxdıqları və ya məzuniyyətinizin kariyerinizə gələcəyini nəzərə almasınız. Nə istefa etdiyinizi rezus kimi gələcək karyeranız üçün vacibdir. Vaxtınız olduqda yaxşı bir fikirdir, iş tarixində boşluğu izah etmək üçün bir fikir vermək və bərpa bitdikdən sonra görünəcək şəkildə davam etdirmək üçün yaxşı bir fikirdir.