Hüquqşünaslar ilə yanaşı, hüquq firması firmanın hüquqi və biznes funksiyalarını dəstəkləmək məqsədilə qeyri-hüquqşünas icraçı və işçi heyəti kimi paralegals və katiblərdən istifadə edirlər.
Bir Hüquq Bürosunda Qeyri-Hüquqi İşəgötürənlərə Qaydalar , qeyri-hüquqşünas icra və dəstək işçilərinin bir hüquq firması ilə oynadığı rolu və kariyer merdivenini təsvir edir.
Idarəedici tərəfdaş
İdarəedici tərəfdaş hüquq firma hiyerarşisinin üstündə oturur. Firmanın yüksək səviyyəli və ya qurucu vəkili, idarə tərəfdaş firmanın gündəlik əməliyyatlarını idarə edir. İdarəedici tərəfdaş tez-tez digər yüksəksəviyyəli tərəfdaşlardan ibarət icra komitəsinə rəhbərlik edir və firmanın strateji baxışlarını müəyyənləşdirməyə və idarə etməyə kömək edir. İdarəedici tərəfdaş, adətən, tam zamanlı bir hüquq tətbiqinin saxlanması ilə yanaşı, idarəetmə məsuliyyətlərini də öz üzərinə götürür.
Tərəfdaşlar
Səhmdarlar adlandırılan hüquqi firma tərəfdaşları hüquq firmasının birgə sahibləri və operatorları olan hüquqşünaslardır. Hüquq firma əməkdaşlığının növü və quruluşu dəyişir; yeganə sahibkarlıq (yeganə vəkili olan firmalar), ümumi tərəfdaşlıqlar, məhdud məsuliyyətli şirkətlər (MMC), peşəkar assosiasiyalar və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər (LLP) ən çox yayılmışdır.
Hüquqşünasların əksəriyyəti iki tərəfli tərəfdaşlıq quruluşunu əhatə edir: bərabərlik və qeyri-bərabərlik. Səhmdarlar tərəfdaşları şirkətdə mülkiyyət payı və hüquq şirkətinin mənfəətindəki payı var. Qeyri-bərabər tərəfdaşlar ümumiyyətlə sabit əmək haqqı ilə ödənilir və hüquqi firma məsələlərində müəyyən məhdud səs hüquqlarına malik ola bilər. Qeyri-bərabər tərəfdaşlar tez-tez, hər zaman olmama baxmayaraq, bir ildən üç ilədək tam kapital vəziyyətinə yüksəlmişdir.
Çox vaxt səriştəli tərəfdaş olmaq üçün kapital qoyuluşu və ya "satın alma" etmək tələb olunur.
Associates
İştirakçılar ortaq olma ehtimalı olan hüquq firması hüquqşünaslarıdır. Böyük firmalar əməyinin və təcrübə səviyyəsindən asılı olaraq kiçik və üst səviyyə əməkdaşlara bölüşdürürlər. Tipik hüquq firması hüquqşünası altı ildən artıq doqquz ilədək əməkdaşlıq sıralarına yüksəlmişdir ("tərəfdaş olmaq"). Ortaq tərəfdaş ortaqlaşdıqda, ümumi birləşmə, müştəri bazası və firmanın mədəniyyətinə nə dərəcədə uyğun gəlsə də, faktorlar birləşməsindən asılıdır.
Məsləhətçinin
Vəkillər vəkilləri firmanın işçiləri deyil, adətən müstəqil podratçı əsasında işləyirlər. "Məsləhətçi" kimi xidmət edən hüquqşünaslar , adətən, öz biznes kitablarına və hüquq ictimaiyyətində güclü bir şöhrətə malik olan böyük hüquqşünaslara baş çəkirlər. Müraciət edən vəkillərdən bəziləri əvvəllər şirkətin tərəfdaşları olan yarı təqaüdçü vəkillərdir. Məsləhətçilərdən başqa firmanın müştəri bazasını və ya məlumat bazasını genişləndirmək üçün işə götürülür. Müraciətçilərin əksəriyyəti firma üçün yarı zamanlı olaraq işləyir, öz işlərini idarə edir və əməkdaşları və işçiləri nəzarət edirlər.
Yaz işçisi
Yay yazıçıları və ya hüquq işçiləri deyilən yay əməkdaşları, yaz aylarında hüquq firması ilə təcrübə keçən hüquqşünaslardır.
Kiçik firmalarda bu staj ödənişsiz ola bilər. Böyük firmalar , tez-tez, gənc, qabiliyyətli hüquqşünasların işə götürülməsi üçün bir vasitə kimi xidmət edən yaxşı yaz quruluş proqramlarına malikdirlər . Bu mövqelər çox vaxt yüksək rəqabətli və yaxşı ödənişlidir. Yaz sonunda, müvəffəqiyyətli yaz quruluşu məzuniyyət sonrası firma üçün işə davamlı məşğulluq təklifi alacaq.