On altı Motivator
Gündüz gündəmə getdiyimizdə, bu ən yaxşı məqamları unutmağı, davamlı qatqı üçün zəruri olan motivləri təmin edən anları asanlıqla aldatmaq çox asandır. İşi xoş, çətin, həyəcan verici və vaxtınıza layiq olanı yaratmaq üçün bir neçə dəqiqə çəkin.
Motivatorları nəyə təşviq edir? İşdə mənim. Mən xoşbəxt hiss edirəm:
- İnsanları məşqçilik, dərslər və iş təcrübəsi vasitəsilə inkişaf etdirmək və qərar vermə və iş bacarığının inkişafında izləyirəm.
- Menecerlər, müştərilər və CEO məsləhət və məsləhətlər axtarır və onların şirkətinə, şöbəsinə və ya iş yerində inkişaf üçün əmin istiqamət və tövsiyələr vermək üçün mənim hikmət və təcrübəmə güvənir.
- Mən başqa bir adamın gülüşünü eşitdim; Bilirəm ki, biz işdə sevinc hiss edən heyət üzvlərimiz var, bir-birimizə gülümsəyən və koridorlarda həvəslə söhbət edən əməkdaşları görürəm.
- Mən heyətimizi hər yabanı zövqlə salamlayıram; temps, stajyerlər və qonaqlar mənə, təşkilatımızda xoş münasibət duyduqlarını bildirirlər.
- Seçilmiş bir iş namizədi təklifimizi kiçik danışıqlar və aydın sevinclə qəbul edir; seçilməmiş namizədlər ağlayır və aylardakı təqvim qeydlərini göndərirlər.
- Biz işə yerləşdirmək istəyən dörd və ya beş namizəd tapırıq ki, açıq mövqeyimizə cavab verənlər, ya da bizimlə işəgötürən veb saytımızda paylaşdıqları mədəniyyətdə işləmək istədikləri üçün birbaşa əlaqə saxlayırlar. Yoxsa, dostlar və sosial şəbəkələrdən bizi eşitdiklər, ticarət şoularında və ya konfranslarda işçilərimizə qaçırlar.
- Komanda birlikdə çəkir və ayın satış rekordlarını müəyyən edir.
- İnsanlar şirkət yığıncaqlarında ağıllı suallar soruşurlar və cavablara həqiqətən maraq göstərirlər. Onlar payladıqlarımızı oxudular və özlərini qaçırdıqları görüşləri izlədilər.
- Şirkətdən gəzirəm və hər tərəfdən təbəssümlə məni salamlayıram; yalnız bir neçə sualınız və ya şikayətiniz var. Ən çox diqqətini qiymətləndirirəm.
- Mən, həqiqətən, şirkət üçün irəliləyişə nail olacağı bir vəzifə və ya layihəni yerinə yetirirəm. Fərq etmək böyük bir şeydir. Təxminən doqquz il əvvəl mən ona öyrətdiyim bir işçinin işarəsini eşitmək, belimdən aşağıya çəkir.
- Mən heyət üzvlərinə məktəbə qayıdarkən və ya təhsil və dərəcə ilə müraciət edirəm. Və təhsil yardımı yardımı ilə , həqiqətən bunu edirlər.
- Mən əvvəlki günlərdə onu itirdiyi bir vəziyyətə güvənən bir heyət üzvü izləyirəm. Onların böyüməsi məni təəccübləndirir.
- İnsanlar təşkilata kömək edən və işlərini motivasiya edən dostluqlar təşkil edir. Onlar ailələrini tanıtdırırlar və daha sonra istiqrazları sümüyə alırlar.
- Bir heyət, təşkilatımızdan həqiqətən daha yaxşı bir fürsət üçün buraxır ki, biz hazırda və ya öngörülə bilməz.
- İş məqsədlərimizi vaxtında və qürurla yerinə yetiririk.
- Mən də işə böyük sevinc hissi verən digər insanlar ilə işləmək üstünəm.
Xoşbəxtlik gətirən hadisələr və şərtlərlə əlaqə saxlamaq üçün vaxt ayırdığınız zaman motivasiya və sevinc sizin ətrafınızdadır. Sevinc hiss?