Halloween qeyd etmələrinə Potensial Hüquq Downsides çox səviyyələrdə var
İşçilərinin arasında yaxşı hisslər yaradaraq, bəzi işəgötürənlər ofisdə Halloween kostyumları geyməyə icazə verdilər.
Digərləri iş yerlərində Halloween partiyasından sonra saatlara icazə verdilər. Hər iki halda, işəgötürənlər ofisdə bu ghoulishness bütün məsuliyyət doğuran məruz qalması haqqında iki dəfə düşünmək lazımdır.
Ofisdə hər hansı bir bayram geyiminin qalıcı olması, məsələn, kostyum hissələrinə və ya geyimin digər xüsusiyyətlərinə görə açılmasına səbəb ola bilər, həm də digər ciddi potensial işəgötürən məsuliyyətini yaradır.
Xüsusilə, işəgötürənlər, bəzi işçilər tərəfindən yoxsul qərarın istifadə ediləcəyi və kostyumları təmsil edən geyim və ya mövzular, laqeyd və ya təhqir və ya siyasi cəhətdən səhv bir şəkildə yanlış təfsir edilə (və ya düzgün şərh edilər) ola bilər.
Bu günlərdə iş yerləri ayrı-seçkilik və ya ayrı-seçkilik davranışları, danışma və ya şifahi hərəkətlər üçün rəsmi olaraq sıfır tolerantlığa malikdirlər , digər işçilər və ya müştərilər tərəfindən təhqir edilən hər hansı davranış hüznə və ağlaya səbəb ola bilər.
Aydındır ki, kostyumları Frankenstein və ya Hannibal Lector kimi demans formalarını təqlid edə bilər və ya bir azlıq və ya dini şəxsin hər hansı bir imitasiyası şikayət verməyə bilər. Bundan sonra, məsələn, işçilərin həbsxana geyimlərini yandırdığı və ya işəgötürənlər üçün xüsusi məsələlər yaratdıqları hallar var.
Əlbəttə ki, bəzi işçilər döyüş həyəcanlarını, maskalar çəkməklə və Halloween bayram tətilinin bir hissəsi kimi silahla ofisə silah vermək kimi şeyləri etməklə horrendously pis qərar verir. Bütün polis heyətləri, Halloween peyğəmbərlərini tutmaq üçün göndərilmişdir, çünki ofis binasında baş verən kimsə inanır ki, o, yalnız Die Hard I tipli terrorçuları hücuma məruz qoymuşdur.
Ofisdə Halloween kostyumları işin özü məhsulu və markasını səmimiyyət və etibarlılıq ilə proqnozlaşdırırsa, müştəri güvənini poza bilər. Xüsusilə bu çətin iqtisadi dövrlərdə, işəgötürən işçilərinə ağılsız, ghoulishly və ya CATS-dən çıxarılan köynək kimi icazə verməsi üçün investisiya evinə və ya banka güvən vermək çətindir.
Daxili olaraq, iddialı bir işçinin inandırıcılığı və hökmü, ofisdə Halloween qeyd etmələrində özlərini necə idarə edəcəyi ilə menecerlərin gözündə ciddi şəkildə aşındırıla bilər. Eyni zamanda, ofis Halloween şənlikləri bəzi ofis Christmas partiyaların aura aparmaq başlayır, əgər işəgötürən cinsi təcavüz iddiaları üçün onun premises daha çox məruz qalma bilər.
Nəhayət, istənilən şikayətlərin işəgötürən, nəzarətçi və rəhbərlər tərəfindən qəbul edildiyi və ya hər hansı bir yanlış davranışı təsdiq edən hər hansı bir şikayətin korporativ işəgötürən ilə birlikdə hər hansı bir iddia halında fərdi respondentlər kimi adlandırılması mümkündür.
İşəgötürən hələ ofisində Halloween bayram geyimlərinə icazə vermək istəsə, bu doğurduğu qanuni narahatlıqlara baxmayaraq, işçilərlə Halloween ünsiyyətinin bir hissəsi kimi aşağıdakılara bənzər bir nağıl növü nəzərdən keçirməlidirlər.
Halloween bayramının yaxşı ruhuna daxil olmanızı istəyirik. Buna baxmayaraq, kostyumda çalışmaq istəsəniz, işçilər və menecerlərin yaxşı hökm və sağlam düşüncədən istifadə etməsi gözlənilir. Biz əməkdaşları təhqiramiz və ya təhqir edə biləcəyi müxtəlif təşkilat və kostyumları salamlayırıq. Müştərilərə və müştərilərə uyğun iş yerlərinin qorunması və adi diqqət bizim vəzifəmiz və məsuliyyətlərimizi hər zamanki kimi yerinə yetirəcəkdir.
Bütün bunlar, hər hansı bir müəssisə və ya işəgötürən tərəfindən dəstəklənən Halloween fəaliyyətinə ayıq bir yanaşma hesab etmək üçün il ola bilər.
Hər halda, işçilər iş hadisələrində içmək istəmədiklərini düşünməlidirlər.
Ofisdə Halloween-i qeyd etmək və bayramı həm motivasion, həm də əyləncəli etmək mümkündür. İşçilərin və onların ailələrinin arasında dostluq və əməkdaşlıq qurmaq üçün tərəfdaşlar, ərlər və uşaqlar daxil edə bilərsiniz. Böyüklər üçün kostyumlar xoşbəxt bir zaman üçün edə bilər, baxmayaraq ki, sizin işçilərinizə Halloween üçün gözlənilən və uyğun iş geyimləri barədə xəbərdarlıq etdiyinizə əmin olun. Halloween hi-jinx sizin ofis qeyd şəfa imkan verməyin.