İşsiz işçilərin sağlamlığına dair məlumatlar
Sizin vəziyyətinizə görə çalışan bir sağlamlıq sığortası formasını seçə bilərsiniz.
Şirkət-sağlamlıq sığortası təmin etdi
Əgər işdən çıxarsanız, işəgötürən işdən çıxdığınız zaman aldığınız faydaları nəzərdən keçirsin. İşəgötürəninizdən COBRA federal qanunu vasitəsilə şirkətin sağlamlıq planında qalmağı davam etdirmək hüququnuz barədə soruşun. COBRA-a görə, buraxdığınız şirkət 20-dən çox işçiyə malikdirsə, qanunla işləyən işçilərə ən azı 18 ay müddətində sağlamlıq sığortası təklif edir. COBRA, könüllü və ya qeyri-mütəxəssisi işlərini tərk edən və ya bir şirkətdə qalma, lakin sığorta haqqını itirən işçilərə aiddir (məsələn, onların saatlarında dəyişikliklər səbəbindən).
COBRA-nın faydası, mövcud sağlamlıq sığortası planında qalmağınızdır, yəni gördüyünüz eyni həkimləri görə bilərsiniz. Bununla yanaşı, aşağı salınma bu əhatə dairəsinə (plus əlavə inzibati ödəniş) görə ödəməlisiniz.
İşinizi tərk etdikdən sonra COBRA-a qeydiyyatdan keçmək üçün 60 günlük bir vaxt pəncərəsi olduğunuzu nəzərə alsaq, bu varianta tez baxın.
Bəzi hallarda, işəgötürənlər qısaldılmış paketin bir hissəsi kimi məhdud müddət üçün əhatə edəcəklər. Buna görə, işəgötürəninizlə (ya da şirkətinizin insan resursları şöbəsinə) ayrılmadan əvvəl danışmaq vacibdir.
Affordable Qulluq Aktı
Federal qanunvericiliyə görə Affordable Care Act (Obamacare), işsiz işçilər də Hökumətin Səhiyyə Sığorta Pazarı vasitəsilə tibbi sığortası tapa bilərsiniz.
Marketplace fərdlərə sağlamlıq sığortası almaq üçün bir yol təqdim edir.
Adətən, insanlar müəyyən bir qeydiyyat dövrü ərzində bazarda sağlamlıq sığortası üçün müraciət etməlidirlər. Lakin, normal qeydiyyatdan kənar bir iş buraxdığınız təqdirdə, Xüsusi Qeydiyyatın müddətinə uyğun olursunuz. Bu, işinizi tərk etdikdən sonra bazarda alış-veriş etmək və sağlamlıq planına qoşulmaq üçün 60 günlük qeydiyyat pəncərəsinə sahibdir.
Sağlamlıq sığortası seçiminiz (və xərclər) gəlirinizə və evinizin ölçüsünə görə dəyişəcək.
Dövlətinizlə yoxlayın
Sığorta planına qərar vermədən əvvəl, dövlət sığorta şöbəsi ilə əlaqə saxlayın. Bəzi dövlətlər federal bazar vasitəsilə sığortalı insanlar üçün müraciət edirlər, digər dövlətlərdə dövlət bazarı bazarı var.
Dövlət əhatə dairəsi mövcuddursa, əhatə xərcləri (və iştirak etmək qabiliyyəti) ümumiyyətlə gəlirinizə və ailənizdəki insanların sayından asılıdır.
Daha çox sığorta variantları
İşinizi itirməyiniz və ya başqa bir işsiz olduqda, sağlamlıq sığortası tapmaq üçün bir neçə başqa variant var. Aşağıda baxa biləcəyiniz bəzi variantlar var:
- Medicaid, bəzi insanlara xüsusi faktorlara əsaslanaraq pulsuz və ya ucuz tibbi sığortası təmin edir. Məşğulluq kimi tanınan, Müvəqqəti Ailələrə Müvəqqəti Kömək almış şəxslər (TANF) avtomatik olaraq Medicaid üçün uyğun gəlir. Digər insanlar da gəlir və resurslarına əsaslanaraq uyğun ola bilərlər; məsələn, az gəlirli insanlar, hamilə qadınlar, yaşlılar, maneəli insanlar və s. Medicaid üçün uyğun olub olmadığını öyrənin.
- Uşaq Sağlamlığı Sığorta Proqramı (CHIP), uyğun olan uşaqlar üçün pulsuz və ya ucuz bir tibbi sığorta planıdır. Uşaqlarınız CHIP üçün uyğun olub olmadığını öyrənin.
- Əgər 26 yaşınadək və işsizsinizsə, valideynlərinizin sığorta planına müraciət edə bilərsiniz. Seçici uşaqlar tam zamanlı tələbə və ya qohum deyildirlər.
- Sığorta şirkətləri və müxtəlif məktəb məzunları assosiasiyası dövlətinizdə müvəqqəti sığorta təklif edə bilər.
- BJ-nin Topdan Klubu və Costco kimi birləşmələr, ticarət birlikləri və üzv-tək anbar klubları da müxtəlif tibbi sığorta növlərini təklif edə bilərlər.
İşsiz olduqda sağlamlıq sığortası tapmaq üçün məsləhətlər
Mövcud digər tibbi sığorta variantları da mövcuddur. Stiv Trattner, Cinergy Health şirkətinin prezidenti və baş marketinq direktoru, işsiz işçilər üçün sağlamlıq sığortası məsləhətlərini paylaşır:
- İşəgötürənlə danışın. İşinizi tərk etməzdən əvvəl, işəgötürəninizlə onların faydaları (sığorta daxil olmaqla) haqqında ətraflı danışdığınızdan əmin olun ki, bunlar başa çatdıqdan sonra bir hissi əldə edin. Bu məlumat sizə lazım olan sığorta növü barədə qərar qəbul etməyə kömək edəcəkdir.
- Erkən fərdi sığorta üçün alış-verişə başlayın . Sığorta çətin vəziyyətdədir və bir dəlil və ya oxunmamış bir qərar vermək istəmirsiniz. Ehtiyaclarınızı düşüncəli şəkildə çəkmək üçün erkən başlayın. Qısa vaxt müddətində sığortalanmayacaqsınız, çünki alış-verişə gec başlamazsınız. Bu həm təhlükəli, həm də bahalı ola bilər.
- Cəza ödəməkdən çəkinin. Erkən sığorta üçün alışverişin digər bir səbəbi, sağlamlıq əhatəsinə uyğun olaraq qəbul edilməməsi halında federal hökumətə ("cəza" və ya "fərdi mandat" kimi tanınır) ödəniş etməkdir. Hər hansı bir ay üçün sığorta haqqınız yoxdur, ödəniş etmək lazımdır. Vəziyyətlərinizə (gəliriniz daxil olmaqla) görə istisnalar var, lakin bu, hər hansı bir müddət üçün tibbi sığortasız gedişdən qaçınmaq üçün başqa bir səbəbdir.
- Məlumatlarınızı hazırlayın. COBRA üçün müraciət edirsinizsə və ya federal və ya Dövlət Pazarı'na gedəcəksinizsə, bəzi məlumatları hazırlamalısınız. Sizin gəlirinizi və evinizdə olanların sayını bildiyinizə əmin olun. Siz həmçinin Sosial Müdafiə nömrənizə, vergi məlumatınıza və mövcud və ya əvvəlki sağlamlıq sığortası planınız haqqında məlumatınıza da ehtiyacınız ola bilər.
- Fərdi (və ya ailə) səhiyyə ehtiyaclarınıza əsaslanan sağlamlıq planı variantlarını qiymətləndirin . Məsələn, sağlamlıq sığortası planları, çox aşağı qiymətli bir mükafat almaq üçün, 5 min ABŞ dolları deməkdir, yüksək çıxılmaq üçün seçə bilər. Bu cür plan fəlakətli bir tibbi hadisə ilə qarşılaşdığınız zaman təmin edəcək, ancaq gündəlik və proqnozlaşdırılan sağlamlıq ehtiyaclarını əhatə etməyəcək. Qısamüddətli planlar mövcuddur ki, bu da 6-12 ay müddətində başa çatır və əsas tibbi planlardan daha az xərclənir. Planın sizin üçün ən yaxşı şəkildə işləyəcəyini düşünün.
- Bir neçə müalicə müəssisəsini əhatə etməyən bir siyasət seçmək də premium məzənnələrinizi azaltmaq imkanıdır. Müvəqqəti doktor ziyarətləri və qısa müddətli xəstəxana qalmaqaları kimi fərdlərin daha dərhal ehtiyaclarını əhatə edən aşağı qiymətli, məhdud tibbi planlar mövcuddur.
Seçimləri nəzərdən keçirin
Sağlamlıq variantları barədə qərar vermək üçün məhdud vaxtınız olduğunu bilmək vacibdir, beləliklə işiniz bitdikdən sonra qısa müddətdə əhatə dairəsinin saxlanılması üçün seçimləri diqqətlə nəzərdən keçirin. COBRA və Marketplace (Obamacare) sığortaının qiymətləndirilməsi haqqında məlumat.