Mükafatlar və Tanınma İşəgötürənin Katkısı və Saxlanmasını Inspir
Onlar işçilərin ən yaxşı işlərini etməyə, düşüncəli risklər qazanmalarına və onların gündəlik işlərində səlahiyyətlərini ifadə etməyə təşviq edirlər . Onlar əməkdaşları yeni çətinliklər yaratmağa və qatqı qabiliyyətlərini artırmağa təşviq edirlər.
Təşkilatınızda mükafatlar, tanıma və köməkçilərə kömək etmək üçün əhəmiyyətli bir şey olduğuna dair bu quotes sizin təşkilatınızda uğur qazanmağa kömək edir
Mükafatlar və Tanınma haqqında təkliflər
"Siz tanınmadığınız zaman narahat olmayın, ancaq tanınmaya layiq olmağa çalışın ." - İbrahim Linkoln
"İnsan həyatı arenasında fərqlənmə və mükafatlar, yaxşı keyfiyyətlərini hərəkətə gətirənlərə aiddir ." --Aristotle
"Insanların cinsi və puldan daha çox istədiyi iki şey var - tanınma və tərif." - Mary Kay Ash
"İnsanlar daha çox pul qazanmaq üçün işə gələ bilərlər, lakin onlar daha çox tanınma üçün buraxırlar". --Bob Nelson
"İş insanın cəzası deyil. Onun mükafatı, güc və zövqüdür . "- Gior Sand
"Yaşamaq və yaşamaq, ayrı-seçkilik və ya tanınma üçün səssizlik olmadan, həqiqətən, öz qəlbinin planşetində həqiqəti yazmaq üçün - bu həyatın mənəviyyatı və mükəmməlliyi və mənim insan idealımdır " - Meri Baker Eddy
"Mükafatlar riskli olanlara, egolarını xəttə qoymağa, digər insanlara çatmağa və özləri üçün daha zəngin, daha dolğun bir həyata çatmağa hazır olanlar ". Susan RoAne
"Biz özümüzü tanımaq üçün qalırıq, əgər biz başqalarından gəlməsini gözləyərsek, bizdə xoşagəlməz hiss edirik və bunu etmədikdə, onu rədd edə bilərik". - Spencer Tracy
"İnsanlar pul fındığı üçün çalışırlar, tanıtma, tərif və mükafat üçün əlavə mil getmək." --Dale Carnegie
"Hər bir orijinal filosof (hər bir həqiqət əslində) ən çox arzulanan məqalə - filosoflar ümumiyyətlə 'tanınma' deyirlər!" -William James
"Biz istədiyimiz şeyləri deyil, ədalətli qazanmaq üçün nə qazanacağıq. Bizim mükafatlarımız həmişə xidmətimizə tam mütənasib olacaq. "- Earl Nightingale
"Söhbətin ölçüsü onun içində nə qədər qarşılıqlı tanınmasıdır, nə qədər bölüşdürüldüyünüzdür. Əgər özünüzdə olanları danışırsınızsa və ya insanın göründüyü və dinlənməsinin nə hiss ediləcəyini düşünmürsənsə, özünüzlə söhbət edərkən bir otaqda olursunuz. " - Dylan Mora
"Araşdırmalar göstərir ki, işçilərin üç əsas ehtiyacı vardır: Maraqlı iş, yaxşı iş görməyi və şirkətdə baş verən hadisələrə icazə vermək." - Ziq Zığlar
"Təşkilatın lideri ilə birlikdə olduğunuz qiymətləndirmələr və komandanın görkəmli bir üzvü olduğunuz, razılaşdığınız töhfəniz nə qədər dəyər verdiyini, nə qədər böyük potensialınız olduğunu və bütün bunları nəzərə alaraq, maaşınızın olacağını düşünürsünüz Halbuki . "- Teodor Ruzvelt
"Bu gün bir çox amerikalı korporasiyalar bazarda rəqabət qabiliyyətini qazanmaq ümidində olan bir çox pul və vaxtın öz işçilərinin orijinallığını artırmağa çalışırlar, lakin rəhbərlik də, bir çox yeni olanları və sonra tətbiq üsullarını tapır. " - Mihaly Csikszentmihalyi
"Tanınma üçün işləməyin, ancaq tanınma işinə layiq olun." --H. Jackson Brown, Jr.
"Ah, zəhmli olmağından çəkin, bu, öz keçmişdə baş verən səhvlərin arzuolunmaz şəkildə tanınmasıdır". - Cary Grant
"Yetkinlik, heç kimin özümüzü görməyəcəyimiz bir şey görməyəcəyini qəbul etməyi, bir istehsalçının gözləməsini dayandırın. - Marianne Williamson
"Yaxşı insanlar ilə başlayın, qaydaları qoyun, işçilərinizlə ünsiyyət edin, onları motivasiya edin və mükafatlandırın. Əgər bütün bunları təsirli bir şəkildə həyata keçirirsinizsə, qaçırmayın." - Yaqoşa yolunda
"Universal ünsürləri kifayət qədər tapmaq; havanı və suyun heyranedici olduğunu tapmaq; bir səhər və ya axşam saunter ilə yenilənmək; gecə ulduzları heyecanlandırmaq; bir quşun yuvasına və ya yazda bir çöl çiçəklənməyə qoyulacaq - bu, sadə həyatın bəzi faydalarıdır "- John Burroughs
"Tanınma ən böyük motivatordur". - Gerald C. Eakerdale
"Görünüşü, bacarığı və hökmü səndən çox fərqli olanları istihdam etmə, etibar etməli və mükafatlandırmaq vacibdir. Nadir hallarda nadir hallarda təvazökarlıq, tolerantlıq və hikmət tələb olunur". - Dee Hock