Bu şirkətlər Kolleclərinizin bir hissəsini ödəyəcəklər
Bir çox şirkət faydalanma paketinin bir hissəsi kimi təhsil ödənişini təklif edir.
İşdə adətən necə işləyir: bir işçi kollec, məzunu və ya davamlı təhsil sinifləri üçün mükafat ödəyir və sinif və ya semestr başa çatdıqdan sonra işçi xərclənən pulun bir qismini və ya tam məbləğini ödəyir.
Niyə işəgötürənlər təhsil ödənişini təklif edirlər?
Şirkətlərə bu təklifi təqdim etmək üçün bir sıra təşviqlər var: Hər hansı fayda kimi, ən yaxşı işçiləri cəlb etməyə və saxlamağa kömək edir. Müvafiq kurslar həmçinin işçilərin bacarıqlarını və nou-haularını, şirkətin gücləndirilməsini gücləndirə bilər. Nəhayət, təhsil ödənişi, hər il bir işçi üçün 5,250 dollara qədər vergi çıxılmaqla, bu proqramı təklif edə bilər.
Daha ətraflı : Çalışanlara Məxfilik Paketlərini necə müqayisə etmək olar?
Təhsil ödənişlərinin necə işlədilməsi
Bu proqramın həyata keçirilməsi şirkətdən şirkətə qədər çox dəyişir: hər hansı bir təhsil sinifinə görə bəzi ödənişlər, bəziləri isə ödəniş üçün uyğun olan xüsusi məktəblər vasitəsilə kursların həyata keçirilməsini tələb edir və digərləri yalnız təsdiq edilmiş dərslər üçün təhsil xərclərini əhatə edir.
Şirkətlər kompensasiya ödənişinə cəlb etmək üçün müəyyən bir dərəcə tələb edə bilərlər və ya işçilərin kompensasiya başa çatdıqdan sonra kompensasiya ödənilməsi üçün müəyyən bir müddət ərzində şirkətlə qalır. Bəzi şirkətlər dərsliklər və ya internet bağlantısı haqları kimi dərslərlə bağlı xərcləri ödəyə bilər.
Təqaüd təklifini faydalanan 15 şirkət
Fast food zəncirlərindən telekommunikasiya şirkətlərinə banklara, işçilərin təhsil xərclərini ödəyən ən yaxşı şirkətlər bunlardır.
1. Starbucks: Bütün faydalar-bu qəhvə hazırlayıcısının Amerika Birləşmiş Ştatlarının müvafiq işçilərinin tammüddətli kollec təhsilini əsasən pulsuz bir bakalavr dərəcəsi ilə əhatə edə bilər. Bu proqramda bir əhəmiyyətli qeyd: İşçilər yalnız Arizona Dövlət Universitetinin onlayn proqramında təhsil ala bilərlər. Starbucks'taki təhsil ödəniş proqramı haqqında daha çox məlumat əldə edin.
2. Chipotle: Bu fast-food zəncirində saatlik və əmək haqqı verən işçilər həm təhsil haqqının ödənilməsi üçün uyğun ola bilərlər. Bu fayda təqdim etmək üçün Chipotle müxtəlif universitetlərdən onlayn dərslər, proqramlar və dərəcələr təklif edən Guild Education ilə əməkdaşlıq etdi. Işçilər dərəcə (lisenziya və ya məzun) istiqamətində işləyə bilər, dərsləri ala bilər, GED qazanır və ya hər il 5,250 dollara qədər olan ESL öyrənirlər. Chipotle-in faydaları paketi haqqında ətraflı məlumat əldə edin.
3. UPS: Paketlə işləyən qismən işləyən UPS işçiləri şirkətin Çağırış və məlumat proqramına iştirak edə bilər, kollec xərclərinə 25 min ABŞ dollarını (hər il, proqram maksimum 5,250 ABŞ dolları) ödəyir. Şirkətin veb saytına görə, işçilərin bu məlumatları onların başlanğıc məlumatlarından əldə edə bilirlər.
(Digər təhsil yardım proqramları müxtəlif rollarda işləyənlər üçün mövcuddur).
4. Walmart: Starbucks kimi, Walmart təhsil müəssisəsi ilə əməkdaşlıq edir - Walmart üçün, Amerika İctimai Universiteti - təhsil köməkçi proqramının bir hissəsi kimi. Hem part-time hem de tam zamanlı Walmart ve Sam's Club çalışanları, eyni zamanda uyğun bir aile üyeleri, kursların maliyetini yüzde 15 azaltan bir eğitim hibesi alabilir. İşəgötürənlərin ilk günündə orta məktəb dərəcəsi və ya GED olan işçilər iştirak edə bilərlər. Walmartın Həyat Boyu Öyrənmə Proqramı haqqında daha ətraflı məlumat əldə edin.
5. Ev Depo: Ev Depo işçiləri üçün təhsil ödənişləri rolu ilə dəyişir - əmək haqqı ödənən işçilər illik 5000 ABŞ dolları qədər ola bilər, tam işçi saatlı işçilər $ 3,000 qədər ödənilir və yarım saatlıq işçilər 1500 dollara qədər geri ala bilərlər.
Home Depot vasitəsilə təhsil ödənişi ilə bağlı məlumat əldə edin.
6. Verizon: Verizon telekommunikasiya nəhəngi olan bütün işçilər hər il təhsil haqqının 8 min dollara qədər ödənilməsi üçün uyğun gəlirlər. Verizon proqramı, siniflərin bizneslə əlaqəli olmasını tələb edir. Verizon-da faydalar haqqında daha çox məlumat əldə edin.
7. Smucker's: JM Smucker şirkəti şirkətdən daha çox şey edir - onun markalarından Folgers, Pillsbury və Meow Mix kimi böyük adlar var. Şirkət şirkət tərəfindən təsdiqlənən kollec kursları üçün ödənişlərin 100% -dək ödənilməsini təklif edir. Smucker-in faydaları haqqında daha çox məlumat əldə edin.
8. Amerika Bankı: İşçilər hər il işlə bağlı kurslarda və ya dərəcə proqramlarında 5,250 dollara qədər ala bilərlər. Bank of America təhsil ödənişləri proqramı haqqında daha ətraflı məlumat əldə edin.
AT & T: Təchizat paketinin bir hissəsi olaraq, AT & T tədris yardımı təklif edir - işçilər kompensasiya almaq üçün müəyyən tələblərə cavab verməlidirlər və xərclər şirkət tərəfindən təsdiq edilməlidir.
10. Wells Fargo: Bankçılıq nəhəngi illik (və uyğun) təhsil xərclərinə 5 min dollar təklif edir. Daha ətraflı.
11. Proctor & Gamble: Ödənişlərin və ödənişlərin 80% -i P & G-yə, istehlakçı və məişət əşyalarının geniş çeşiddə istehsalçılarına ödənilir. İşçilər əvvəlcədən təsdiqlənmiş proqramlar və ödənişlər almalı və 40,000 dollarlıq bir ödənilmiş xərclər var. P & G-nin faydaları haqqında daha çox məlumat əldə edin.
12. JetBlue: Yüksək hava yolu şirkəti JetBlue alimləri kimi tanınan bir proqramı həyata keçirir - işçilər qeydiyyatdan keçmək üçün müraciət edə bilərlər və bir dəfə qəbul edildikdən sonra qəbul edilmiş onlayn kursları qəbul edirlər. Müvafiq olmaq üçün, işçilər iki ildir JetBlue-da işləməlidirlər və əvvəlki kollec kreditlərinə malik olmalıdırlar. JetBlue Alimlər proqramı haqqında daha ətraflı məlumat əldə edin.
13. Marşı, Inc : Bu sağlamlıq şirkətinin əməkdaşları təhsil və dərsliklər üçün ödənilən ödənişlər üçün illik 5000 ABŞ dolları məbləğində ödənilir. Marşı karyera inkişafı perks haqqında daha ətraflı məlumat baxın.
14. BP: Bu neft nəhəngi, uyğunluq üçün bir çox tələblər var, lakin təhsil ödənişi ödənişlərin, ödənişlərin və kitabın xərclərinin 90% -nin səxavətlidir. Digər tələblər daxilində işçilər qeydiyyata alınmadan əvvəl siniflər üçün təsdiq almaq və keçid balını almalıdırlar. BP-də təhsil ödənişi ilə bağlı daha çox məlumat əldə edin.
15. Ford Şirkəti: Bu avtomobil şirkətinin dərsləri başa çatdıqdan öncə ödəniş haqqı ildə 6000 ABŞ dolları və ödəniş haqqını ödəyəcək bir səxavətli təhsil proqramı var. Ətraflı məlumat əldə edin.
Təklif olunan oxu : Incredible Employee Perks ilə Şirkətlər