Bir insanın orta səviyyəli karyera üçün İK-ə necə keçid edə bilər?

Təcrübə, Magistr dərəcəsi və Marketə Hazırlıq Bacarıqları ilə

Hörmətli Susan:

Son 10 ildə mən Ailə Hüquqları Məhkəməsində ixtisaslaşan Paralegal kimi işləmişəm. Siyasət elmləri və sənətşünaslıq kafedrasında bir sənətkarlıq fakültəsi var; ictimai liderlik vurgusuyla.

Bir neçə ildir ki, HR-yə keçidimi araşdırdım. Məqsədim mənim təcrübəmdən imtina etməmək deyil, həmin bacarıqları, təhsil və təcrübəni ötürməkdir.

Xüsusilə, mən işçilərin əlaqələrinə diqqət yetirmək istərdim. Bir hüquq firması içində idarə təcrübəsinə sahibim.

Həmçinin, hazırda bank üçün daxili məsləhətçi ilə işləyirəm. Bir İşçi Əlaqəsi Məsləhətçisi olaraq bir sıra daxili mövqeləri gördük. Bu vəzifələrdən birini təmin etmək istərdim. Bunu etməklə, İK sertifikatının təmin edilməsi barədə hesab edirlər; rəsmi PHR ilə birlikdə.

Yerli icma kollecindən istifadə etmək ən yaxşı seçimdirmi? Həmçinin, mənim ən azı əmək haqqımın saxlanmasını istərdim. Ağlabatan əmək haqqı tələbi nədir? Xahiş edirik faydalı olduğuna dair hər hansı əlavə məlumat verin. Yardımınız üçün əvvəlcədən təşəkkür edirəm.

Hər il sizin kimi yüzlərlə qeydlər aldım, buna görə nəhayət insanlara köçürməyi düşünən hər kəsə nə təklif edəcəyimi yazdım. Siz HR rəhbərliyində iş tapa bilərsiniz.

Sevgili Gayle:

Aldığım müxtəlif şəxsi sualları cavablandırmaqda problemim cavabların tamamilə asılıdır :

Bir PHR-nin sizə kömək edəcəyi barədə sual belə olsa da, yaşadığınız yerdən nə gözlədiyini və ya məqsədi kiçik firmalardan daha çox sertifikatların sevilməsinə meyllən olan böyük şirkətlərdən asılıdır.

Ona zərər verə bilmərik, bununla birlikdə öyrənmək üçün məlumat əldə edəcəksiniz.

Ancaq mən işə giriş səviyyəsindən yuxarı işləməyə kömək olacağına zəmanət vermirəm. Hedefiniz, Çalışan İlişkileri ise, daha böyük bir şirkette bir rol hazırlama üçün doğru yola yönəldiləcəksiniz.

Yerli bir kollec kollecinə dəvət etdiyinizi də soruşdunuz. Bir İK sənədini axtarmaq istəyirsinizsə, imtiyazlı bir sertifikatın təqdim olunduğunu görmək üçün yaxınlıqdakı bir Masters proqramına müraciət et. Orada və ya bir lisenziya proqramında ekvivalent kurs ala bilərik. İQ Sertifikatlaşdırma İnstitutu ilə əlaqə saxlayın. Onlar və ya əlaqəli təşkilatlar ölkənin bütün ərazilərində sertifikatlaşdırma təlimini keçirirlər.

Mənə soruşduğunuz suallara cavab vermək üçün həqiqətən ən yaxşı mənbəyiniz HR işində çalışan yerli resurslarla danışmaqdır. Bununla yanaşı, bir gün də sizi işə ala biləcək bir şəbəkə qurmaq da mümkündür. Məlumatlı müsahibələr , yerli icmada lazım olanları öyrənmək üçün çoxları üçün faydalı oldu. Onlar HR şəbəkəsinin yaradılması üçün də faydalıdırlar.

Ölkənin əksəriyyətinin hədəfindəki maaşı məlumatları üçün etibarlı bir qaynaq Payscale.com. İnternet saytlarının bir çoxu Midwestern perspektivindən yola çıxır, amma mənim şirkətimdə Payscale.com istifadə edirəm.

Başqalarının keçid dövrünü necə keçirdikləri barədə fikirlər verə bilən keçid hekayələri də var.

Karyera dəyişikliyinə dair daha çox məlumat

Aldığım e-poçt həcmindən görə, sorğulara şəxsən cavab verə bilməyəcəyəm və ya fərdi CV baxışını, tədqiqatını və ya məktəb təkliflərini təqdim edə bilməyəcəyim üçün üzr istəyirəm.

Daha ətraflı: Susan suallarını və cavablarını soruşun

Disclaimer:

Susan Heathfield həm bu veb-saytdakı dəqiq, ümumi mənada, həm də etik İnsan Resursları idarəçiliyi, işəgötürən və iş yerləri ilə bağlı məsləhət vermək üçün hər cür səy göstərir və bu veb-saytdan əlaqələndirir, lakin o, bir vəkil deyil, nüfuzlu, dəqiqlik və qanunilik üçün zəmanət verilməmişdir və hüquqi məsləhət kimi qəbul edilməməlidir.

Sayt dünya miqyasında geniş auditoriyaya malikdir və məşğulluq qanunları və qaydaları dövlətdən dövlətə və ölkədən ölkəyə qədər dəyişir, belə ki, sayt iş yeriniz üçün hamısı üçün qəti ola bilməz. Şübhə altındaykən, qanuni təfsir və qərarların düzgün olduğunu müəyyən etmək üçün həmişə Dövlət, Federal və ya Beynəlxalq hökumət resurslarından hüquqi məsləhət və ya yardım axtarın. Bu saytda məlumat yalnız rəhbərlik, fikir və yardım üçün nəzərdə tutulub.