10 Tərəfi Təcavüzkarlıq məşqçisi təyin edin

Bu, sevdiyiniz sadə təlim fəaliyyətiniz olacaqdır

Bəzən sevdiyiniz mahnıları, sevdiyiniz kitablar, sevdiyiniz yeməklər və ya ən yaxşı beş məzuniyyət kimi üç və ya beş şeylə gələn məşq iştirakçıları diqqətini onların uzun siyahılarını yığıb özlərinə yönəldir. Məsələn, klassik bir film buff, beş Seçilmişlərə necə adlandırmaq olar?

Bu on fənlər buz kəsici , məşq sessiyanızın iştirakçılarını daha qısa bir siyahı yaratmaq üçün vaxt qazanmaq üçün vaxt ayırmaq deyil, digər iştirakçılarla söhbətin istiləşməsinə yönəltmək istədiyiniz zaman bir seçim verir.

Bu on fənlər üzrə hazırlıq məşqçi, sizin qrupunuz təlim sinifində daha çətin məşqləri həll etməyə hazırlaşdıqca söhbətin asanlaşdırılmasını təmin edir. Tərəflərin qurulması və əməkdaşlığı müzakirə və paylaşmanın təbii bir uzadılmasıdır. Həm də ümumiyyətlə bir çox gülüş eşitməyinizi gözləyəcəksiniz. İnsanlar öz fikirlərini ifadə etməyə imkan verəndə məzəli canlılardır.

On Favourite Training Ice Breaker addımlar

  1. Yığıncağın iştirakçılarını dörd və ya beş nəfərlik qruplara bölün. (Bunu etdiyiniz insanları ümumiyyətlə yaxşı bildikləri insanlarla oturub görüşməyə başlayır və məqsədi onlara adətən vaxt sərf etməyən daha çox insanla görüşməyə kömək etməkdir.)
  2. Yeni qurulan qruplara öz təyinatlarından on sevimli yeməklərini və ya on sevimli aktyorunu və ya aktrisasını və ya on sevimli heyvanını, çiçəklərini, ağaclarını və s. Bölüşmək olduğunu söyləyin. Mövzu hər hansı bir şeydən ən çox xoşuma gəldi. On fənlər üzrə məşqçi ilə məşqçi açarı ondan ibarətdir ki, iştirakçılar on seçimi asanlıqla düşünməlidirlər; Əslində, ondan az sayda çox sürətli təhlükə və çox-çox seçimlər yarada bilər.
  1. Qruplara bir nəfər qeyd etməlidir və tapşırıq bitdikdən sonra bütün qrup ilə qrup müzakirələrinin əsas məqamlarını bölüşməyə hazır olmalıdır. Bu şəxsin könüllü olması yaxşı bir fikirdir. Bir könüllü olmadıqda, qrup işləmək üçün işçi təyin etmək üçün əyləncəli bir yol hazırlaya bilər.
  1. Müzakirələrdə ortaya çıxan hər hansı anlayış və ya maraq nöqtələrini bölüşmək üçün könüllü qeyd verəndən soruşaraq, təhlükə təhlükəsi olan məşqçiyə məlumat verin. Qrupun cavablarında ümumiliyi varmı? Qrup üzvləri bu və ya digər bir buz qurğusunu öz həyatlarını istifadə edə bilərlər? Bu isti-up buz kəsicisi olduğundan, qrupa bağlı olaraq və əlavə etdiyi vaxtdan ötəri, ümumiyyətlə, hər bir şəxsin bütün siyahılarını daha böyük qrupla bölüşməsini xahiş etməyəcəksiniz. Ancaq qeyddə iştirak edənlər kimi, ümumi müzakirələr üçün mövzunu açın, çünki insanlar hər zaman sizin ən yaxşı güldürən və gülüşünüzdür.
  2. Hər bir qrupun könüllüsü başa çatdıqdan sonra, iştirakçıların qalan hissəsini müzakirə əlavə etmək istədikləri bir şey varsa və ya sessiyanın qalan hissəsi ilə hərəkət etmədən əvvəl soruşurlar.
  3. Vaxta icazə verən, siz də iştirakçılardan öz həyatınızda bu buz kəsicidən istifadə edə biləcəklərini soruşa bilərsiniz. Bu, adətən, ictimai qrupların, uşaq qruplarının, kitab klublarının, kilsə parametrlərinin və bu buz kəsici üçün vaxt sərf edən müxtəlif fikirlərin qrup üçün daha mənalı olduğunu qeyd edir .

Mən ümumiyyətlə iclasın mövzusuna aid olan buz kəsicilərinə baxarkən, "on favourite" tez, əyləncəli bir məşqçi , insanlar həqiqətən zövq verən bir şeydir.

Heç kimə söhbət rahatlıq zonasını tərk etməyi xahiş etməmiş və bu cür suallara cavab vermək istəməyən bir iştirakçı tapmamışam.

Bu məşq buzladıcı müzakirələrinə məruz qalan qrupların sayına görə 15-20 dəqiqə çəkir.

On Favourite Ice Breaker Formatının Əlavə İstifadəsi

Bu buz kəsicitoplantı mübahisəsikomanda iclasında bir məşq kimi istifadə edə bilərsiniz. Bir nümunə olaraq, məşqdə bir məşqdə "Müvəffəqiyyətsiz komandaya qoşulduğunuz zaman onda baş verən onsuz funksiyalı davranış nədir?" Deyə bilər. Və ya, "Ən yaxşı və ya ən müvəffəqiyyətli komanda halına gətirən on əsas amil nədir?"

Təlim üçün daha çox qaynaqlar