Diem məzənnələri hər birinə müraciət etmədikdə
Dəmir dərəcəsi nə qədər ödənilmirsə, işçinin işə götürmə yerindən və iş yerindən nəqliyyat xərci. Bu halda işəgötürənlər nəqliyyat xərclərini ayrı-ayrılıqda ödəyirlər - adətən hava yolu, tren, avtobus və sairə. Yoxsa, işçilər öz şəxsi nəqliyyat mənbələrini istifadə edirlər və IRS mileage ödəniş dərəcəsinə görə ödənilirlər .
Səyahət üçün İşəgötürənlərin Ödəniş nümunələri
İşçinin nəqliyyat xərclərini ayrıca ödəyən işəgötürənlərin nümunəsi, işçinin işçinin adətən işlədiyi yerdən fərqli olan eyni şirkət üçün bir yerdə işlədiyi zamandır. Məsələn, bir işçinin işi və ofisləri Miçiqaniyada yerləşdirilir, lakin ayda bir dəfə bir neçə gün müxtəlif bölgə ofisindən işləmək üçün Pensilvaniya şəhərinə səyahət edirlər.
Başqa bir nümunə isə, əgər işçi ölkə ərazisindəki şirkətin yerlərində yeni işçilər hazırlayırsa və hər bir yerdə bir gecələmə tələb olunursa.
Digər bir nümunə, adətən şirkətin əsas qərargahında işləyən bir HR işçisidir, lakin hər dəfə yeni iş yerində yeni bir yer açdıqda , o işə götürərkən işçi heyətinə gətirir .
Bu vəziyyətlərin hamısı, səyahətə tez-tez və ya uzun sürdüyü üçün işçiyə bir ödəniş ödəyən şirkətlə yaxşı işləyəcəkdir.
Belə olan halda, işçilər xoşbəxtdirlər, çünki bütün xərcləri qeyd etməməlidirlər və gəlirləri sübut kimi saxlamırlar. Həm xərc hesabatlarını doldurmaq üçün vaxt sərf etməməlidirlər.
Diem məzənnələri üzrə qurulma
İşəgötürən, bir sıra amillər əsasında diem dərəcələrini müəyyən edir. Bunlara müxtəlif yerlərdə səyahətə bağlı xərclərin dəyəri, işçinin ofisdən uzaqlaşdığı müddət, dövriyyəyə görə indiki dövr üzrə faiz dərəcəsi daxildir.
Bir çox işəgötürən federal dövriyyədən istifadə edir və ABŞ Ümumi Xidmətlər İdarəsi (GSA), hər il 1 Oktyabrda Federal İdarəetmə Qaydaları quran rəhbər orqandır.
GSA, federal işçilərə yerli stansiyadan kənar rəsmi səfərdə və ya iş yerlərinin sahələrinə görə, onların agentliyi tərəfindən müəyyən edilmiş diam dərəcələri (lakin yalnız) üçün səyahət siyasətini yaradır. Şirkətlər federal faiz dərəcəsini istifadə edirlər, çünki federal faiz dərəcəsindən yuxarı olan ödənişlər W-2 formalı işçilər üçün vergiyə cəlb edilirlər. Dəyərlər və vergilərin incəlikləri haqqında daha ətraflı məlumat üçün ABŞ-ın Ticarət Qanunu və Vergilərə görə gündəlik qiymətlərə baxın.
Aydındır ki, işəgötürənlərin gündəlik diapazonları normal olaraq müxtəlif yerlərdə müxtəlif məbləğdə müəyyən edilir və işçinin yaşaya biləcəyi səyahət xərcləri səviyyəsinə görə fərqlənir.
Məsələn, Las Vegas, NV'ye gedən işçilər, Nyu-Yorka gedən bir işçinin yerli xərclərə əsasən (federal faiz dərəcələri) qəbul edəcəyini təxminən üçdə bir hissəsini alır.
Diem Ücretinin faydaları
İşçilər, məsələn, xərcləri izləmək, daxilolmaları qənaət etmək və ofisə qayıtdıqdan sonra xərc hesabatlarını doldurmaq üçün başqa vaxt sərmayə qoymaq üçün vaxt ayırdılar. İşçiləri, səyahət zamanı sərf etmədikləri pulları saxlamağa icazə verilir, bu da qənaətin təşviq edilməsi və ovsunlamanın qarşısını ala bilər.
İşəgötürən faydalanır, çünki xərcləri nəzərdən keçirmək, sərf olunan pul vəsaitlərini yoxlamaq və işçinin sənədləşmə işlərinə vaxt ayırdığını vaxt sərf etmək lazım deyil. Əslində, işəgötürən, işçilərin səyahətinə sərf etməyə hazır olduqları pulları büdcəyə saldıqlarını və xərcləri ödəmədikdən əvvəl işçilərə məlumat verildiyini söyləyir.
Diem prosesi işəgötürən üçün faktiki qənaətə səbəb ola bilər ki, bu da faktiki işçi xərclərini ödəyən müəssisələrdən fərqlidir. Əlbəttə ki, qanuni işgüzar məqsədlərlə səyahət etdikləri zaman işçilərin öz xərclərini ödəməsini gözləmələri ağılsız və işə yaramayan bir işdir.
Per Diem məşğulluq
Bəzi işlərdə və sənayelərdə diemə qısa müddətli, müvəqqəti məşğulluq da aiddir. Bu gündəlik plan, ümumiyyətlə, xəstə və ya istirahət edən işçini doldurmaq istəmiş bir işçi üçün bir neçə gündən ibarətdir. İki nümunə əvəz müəllimlər və səhiyyə işçiləridir.