Şirkətlər işçilərdən həkim təyinatları üçün işdən və ya digər səbəblərdən qaçırdıqda yazıçılara yazılı məktub göndərməsini və ya e-poçt göndərməsini tələb edə bilərlər.
Bundan əlavə, yazılı şəkildə rəsmi olmayan məzuniyyət tələb etmək tələb oluna bilər.
Bu gün ofisdə olmayacağınızı bildirmək üçün bir e-məktub göndərirsinizsə, müdirinizə müvafiq xəbərdarlıq vermək üçün qısa mesaj kifayətdir. Bununla yanaşı icazəsiz məzuniyyət və ya digər uzun müddət istənirsinizsə, sorğunuzda daha ətraflı məlumat verməlisiniz.
İşinizdən uzaqlaşmağa ehtiyac duyduğunuz müddətdə mesajınızı göndərin. Sizə təqdim edə biləcəyi daha çox qabaqcadan xəbərdarlıq, şirkətin iş yükünüzü əhatə etməyinizə və tələbinizi verə biləcəyi daha məqsədəuyğun olacaqdır.
Bu nümunə məktublar və e-poçt mesajları əskik işlərə səbəb olan bəhanələrlə öz şəxsi şərtlərinə uyğun olaraq redaktə edilə bilər və onları sadəcə olaraq surət və ya yapışdırmamalıdır. Əlavə olmayan bir məktub üçün talebinizi daxil etmək üçün - və nə etməyiniz barədə məsləhətlər üçün aşağıda baxın.
Etiraz Edilməmiş Mesajın Eksiksiz İş nümunələri
Namizəd yazılmış məktublar itkin iş üçün bəhanələrlə
Nümunə Məktublar İşdən Ayrılma İstəməyiniz
Mütləq göndərilmək istəmədikdə nəyi daxil etməyiniz
Əgər bir sənədi olmadıqlarını görürsən, işəgötürən sənin üçün nə üçün bu qədər vacib olduğunu izah edəcəkdir. Sizin yoxluğunuz həm onları narahat edəcək, həm də sizin üçün müvəqqəti əvəz tapmaqda çətinlik çəkirsə, bəlkə də onlara vaxt və ya pul xərcləyir. Sizin məktubunuz beləliklə aşağıdakı logistik məlumatlarla dəstəklənən istəkiniz üçün kifayət qədər səbəb göstərilməlidir:
- Tarix (lər) i işə yaramayacaqsınız.
- Bilirsinizsə işə qayıtacaq tarix.
- Ofisdən çıxarkən kömək olma təklifi mümkündürsə.
- Vaxtınız olduqda, icazənizdən əvvəl bütün görkəmli layihələri / müştəri işləri başa çatdırmaq üçün bir təklif.
- Tibbi və ya hərbi icazəsi olmadıqda, sənədləri təqdim etmək təklifi.
- Bir sualınız varsa işəgötürəninizlə əlaqə saxlaya biləcək e-poçt və / və ya telefon nömrəsi.
- Əgər onlar xəstə vaxt tələb etmək və ya işinizdən imtina etmək üçün rəsmi siyasətə malik olduqda şirkət tərəfindən tələb olunan hər hansı digər əlavə məlumat.
Münasibətə daxil edilməməsi və ya olmaması barədə məktub
İşəgötürən ilə üzr istəməyiniz və ya icazəniz barədə soruşmaq üçün nə qədər şəxsi məlumatı bölüşmək istədiyinizi diqqətlə düşünün.
Onların gözlədiyinizi düşünməyinizi və ya olmamağınızın daim gediş yolunu açmasına səbəb ola bilməyinizi istəmirsiniz. Şübhə, işgəncə təhlükəsizliyi təmin olunmayan və ayaqqabılarınızı asanlıqla doldurmaq üçün başqaları olduğu yerlərdə işlədiyiniz təqdirdə, sizi atəşə gətirib çıxara bilər.
- Çox məlumatı daxil etməyin. Tibbi problemin və ya şəxsi böhranın bütün detallarını təmin etməyinizə ehtiyac yoxdur. Məktubunuzu qısa və sadə saxlayın.
- Bir şey yox etməli və yoxlanılmayan hər hansı bir məlumatı daxil etməyin. İşəgötürəniniz istəkinizi əsaslandırmaq üçün doktorunuzdan bir qeyd istəyə bilər, çünki faktlara diqqət edin.