İşdən çıxmaq üçün ən yaxşı və ən pis bəhanələr
Nə üçün işçiləri yaxşı vəziyyətdə xəstəyə çağırmağa məcbur etdiyini düşünə bilərik. Lakin, bu məqaləni oxuyan potensial malingerer, sizin üçün ən vacib şey, xəstə günün yalanılmasının mənfi əks-təsirlərindən qorunmaqdır.
Bunu etmək üçün ən yaxşı yolu dürüst olmaqdır.
Bir dəfə Mark Tven dediyi kimi, "Əgər həqiqəti danışırsan, heç bir şeyi xatırlamırsan". İşdən çıxmaq üçün ən yaxşı bəhanələr həqiqətdir. İndi və sonra hər kəs bir gün lazımdır. Daha xəyalpərəst bəhanəyə ehtiyacınız olduğunu düşünmədən əvvəl, əsl səbəblərinizi nəzərdən keçirin və özlərini qanuni olduğunuzu soruşun. Aşağıdakılar OK-lərin bir mənasını verə bilər.
Və sonra əksinə, itkin iş üçün bəzi həqiqətən dəhşətli bəhanələr oxuyun. (İpucu: bir llama var.)
Eksik iş üçün yaxşı bəhanələr
Əgər "Mən xəstə günə ehtiyac duyuram" ifadəsini çox dəfə bəhanə etdirmək və yaradıcı olmaq istəmirsinizsə, işinizdən vaxt ayırmaq üçün bir səbəbə ehtiyacınız olduqda işləyə biləcək bəzi işlərə səbəb ola bilər:
- Təyinatlar (maliyyə planlayıcısı, mühasib, hüquqşünas və s.)
- Babysitter problemləri
- Avtomobil çətinlikləri
- Uşaq fiziki almaq lazımdır
- Kolonoskopiya (heç kimin sual vermək istəmədiyi)
- Ailənin ölümü (ehtiyatlı olun, aşağıya baxın)
- Çatdırılma (alətlər və ya digər böyük alışlar)
- Həkim və ya diş həkimi təyin edilməsi
- Xəstəlik
- Ailə təcili (ətraflı məlumat vermək lazım deyil)
- Ailə xəstəliyi (uşaq, yaşlı valideyn)
- Fırın təcili təmirə ehtiyacı var
- Sızan borular
- Tibbi prosedurlar
- Tibbi testlər
- Migren
- Kök kanalı
- Məktəb bağlandı
- Ailəndə yeni körpə
Zaman keçirməyə hazırlaşırsan: işə yaramağa ən yaxşı bəhanələr
Erkən çıxmalı olduğunuzda: işi erkən tərk etməyə ən yaxşı bəhanələr
Bir bəhanə vermək üçün məsləhətlər
Dediğimiz kimi, dürüstlük işdən çıxmaq üçün bəhanə verərkən ən yaxşı siyasətdir. Bununla yanaşı, əgər bir günə ehtiyacınız olan bir günün səbəbi məqbul olmadıqda , yuxarıda göstərilən səbəblərdən biri istifadə edə bilərsiniz.
Sizin patronunuzun yoxluğunuzun səbəbini söyləyərkən, uzaqgörənliyi qısa saxlayın. Mürəkkəb bir izahat verməyin - bəhanə artıq, işəgötürən yalançı olduğunuzu düşünmək daha çox. Unutmayın: bəhanə artıq, daha az ehtimal ki, onu xatırlayacaqsınız. Həmçinin, mümkün olduğunca qısa müddətdə sizin yoxluğunuz barədə müdirinizə xəbər verin.
Bunu etmək üçün ən yaxşı yolu ofisinizi ən qısa müddətdə çağırmaq və ya patronunuza e-poçt göndərməkdir . Şirkətinizdə xəstə çağırış üçün xüsusi bir siyasət varsa, həmin qaydalara əməl etməyinizə əmin olun.
Eksik iş üçün dəvətnamələr
Bəzi bəhanələr adətən işləməyəcəyini unutmayın. Bəziləri çox işgəncə verə bilər, çox dəqiqdir və ya iş günü əldən verməmək üçün kifayət qədər yaxşı bir səbəb yoxdur. Aşağıdakı bir iş gününü atladığınızda istifadə etmək istəmədiyiniz bəzi bəhanələrə baxın:
- Avtomobil sığortası sona çatdı
- Ailənin ölümü (xüsusən də siz artıq istifadə etdiyiniz təqdirdə)
- Köpək həyəcanını bağladı
- Həbs olundu
- Baş ağrısı
- Hungover
- Lost telefon
- Ofis çox soyuq
- Ofis çox isti
- Dünən çox gecə partladılmış
- PMS
- Kimsə su borularını çaldı
- Ayağının ayaqları
- Ayaq barmaqları
Eksik iş üçün ən pis bəhanələr
Xəstə axtarmağa heç vaxt ehtiyacınız olmadığı üçün bəzi səbəblər var. CareerBuilder-un əvvəlki bir sorğusu aşağıdakıları əhatə edən xəstəyə çağırış üçün ən əsassız səbəbləri sıraladı:
- Xidmətçinin sözlərinə görə, havada ozon onun şinlərini düzəldirdi.
- İşçinin təzyiqli ocağı partladı və qardaşını qorxutdu, ona ev qalmaq məcburiyyətində qaldı.
- İşçi həyat yoldaşı cousinin evinin cənazəsinə qatılmaq məcburiyyətində qaldı, çünki o, əmi və çarəsiz idi.
- İşçi polis tərəfindən evinə basqın edərək maneə törətdi.
- İşçi bir narkotik satıcısına qarşı ifadə vermək məcburiyyətində qaldı və dilerin dostu onu ələ keçirdi.
- Işçi onun kökləri göstərdiyini söyləyib və saçını randevusuna aparmaq məcburiyyətində qaldığından ötəri bir qarışıqlıq kimi göründü.
- İşçi tuna əvəzinə pişik yemək yedim və ölümcül xəstə idi.
- İşçi xəstə olmadığını söylədi, amma onun llama idi.
- İşçi silahı altında saç təmizləyicisini istifadə etmiş və nəticədə kimyəvi yanmalara məruz qalmışdır. Bunun səbəbi ilə əllərini aşağı sala bilmədi.
- İşçi həyatının oyununu bowling edirdi və işə yaramadı.
- İşçi evində tapılmış böyük bir spiderdən travmatik stress yaşadı. O, hörümçək ilə məşğul olmaq üçün evdə qalmaq məcburiyyətində qaldı.
- İşçi daha yaxşı şeylər edəcəyini söylədi.
- İşçi çox doğum günü tortunu yeyirdi.
- İşçi bir ördək tərəfindən bitdi.
Yaxşı bir bəhanə Qeyd və ya E-poçt yazın
Bir xəstə gün və ya bir tatil günü kimi bir yoxluğunuzda bir çox şirkət formal bir bəhanə qeydinə ehtiyac duyur.
Qeyd qısa və peşəkar saxlayın. Məktubda, hansı günlərdəsən, niyə söndürüldüyünüzü və heç bir vəzifənizi istəmədiyinizi soruşduqda, yoxluğunuzdan qabaq göndərildiyinizi bildirin. Həqiqətən xəstə olduğunuzu sübut etmək üçün əlamətlərin üzərinə getməyə çəkinməyinizə baxmayaraq, çağırışı görməyin və sadəcə sadə ol. Həm xəstə, həm də narahatçılığa görə üzr istəyən hər hansı bir çağırışa qarşı müqavimət göstərin.
Əgər qeydiniz yoxluğunuzdan qabaq göndərirsinizsə, mövcud olmağınızla bölüşmək və sizə çatmaq üçün ən yaxşı yoldur. Biz bir ağıllı telefon dövründə yaşayırıq, yəni bir çox insanlar elektron poçtu yoxlayırlar (hətta onlar həkim ofisində kağız paltarında otururlar). E-poçtunuzu yoxlayacaqsınız və nə qədər tez-tez göstərəcəyinizi göstərin. "Bəzən mənim e-poçtlarımı yoxlayacağam" yaza bilərsiniz. ya da "E-poçtumdan böyük ölçüdə uzaqlaşacağam, amma təcili vəziyyətdə olarsa mənə zəng etməyinizdən çəkinməyin."
Qeydi dərhal göndərin. Əgər onu göndərmə gününüzü göndərirsinizsə, şirkətinizin rəsmi başlanğıcından əvvəl səhər e-poçt göndərin. Burada araşdırma üçün nümunə olmayan məktublar var .
Bir yalançı tutduğunuzda nə baş verə bilər?
Hesab edirəm ki, yaxşı bir bəhanə olduğunuzu düşündüyünüzü istifadə etsəniz də, saxta olduğunuz halda işinizə xərclənə bilər.
İşəgötürəniniz səni yoxlayacaqlarını düşünməyin. Onlar adətən deyil, lakin hər zaman bir şans var. Araşdırmaya cavab verən işəgötürənlərin 38 faizi işə yaramadıqları üçün bəhanələrini təsdiq etmək üçün bir işçini yoxlayıb. Bəzi işəgötürənlər bir həkim qeydini görməyi xahiş etmişdilər və başqaları isə işçiləri onlara baxmağa çağırdılar. Bəziləri də işçinin evinə yönəldilib.
Sosial Media haqqında diqqətli olun
Sənin müdirinə həqiqəti söyləməsən, ictimai medianı istifadə etmək üçün çox diqqətli olun. CareerBuilder-in sorğusuna əsasən, sorğuda iştirak edən işəgötürənlərin 43 faizi sosial media yoxlanaraq xəstə olduğu barədə yalançı tutdu. Məxfilik parametrlərinizi iki dəfə yoxlayın, buna görə siz göndərdiyiniz şeyi kimin görə biləcəyini bilirsiniz.
Gizliliklə bağlı diqqətli olmağınızla belə, vəziyyəti, mesajı və ya patronunuza dediklərinizə zidd olan şəkil göndərməyin. Sizin bossunuz bunu görə bilmədi, amma işdə digər insanlarla dostluq edirsinizsə, verdiyiniz səbəbdən ötəri ofisdən çıxmırsan asanlıqla idarəçinizə geri dönə bilər.