Giriş: Casual Dress Code
Bütün təsadüfi geyim iş yerinə uyğun olmadığı üçün bu təlimatlar uyğun olanı təyin etməyə kömək edəcəkdir. Sənaye üçün geyim və ofis üçün paltarlar arasında fərq qoyan bu geyim kodunda təsadüfi paltar haqqında daha çox məlumat əldə edin.
Çimərlik, həyət işi, rəqs klubları, məşqlər və idman müsabiqələri üçün yaxşı işləyən geyim işdə peşəkar görünüş üçün uyğun ola bilməz. Tündkürələr, təsadüfi kapris, rəqs klubu paltarları və səkkizbucaqlı zirvələr istehsalat işində və ofisdə uyğun olmayan geyim nümunələridir.
Həddindən artıq parçalanma, geri, göğüs, ayaq, mədə və ya iç çamaşırı aşkar edən geyim bir iş şəraitinə uyğun deyil.
Təsadüfi bir iş şəraitində olsa da, paltar bərkdirilməməlidir və əsla buruşmamalıdır. Yırtıcı, kirli və ya yıpranmış geyim qəbuledilməzdir. Bütün seams başa çatdırılmalıdır. Digər işçilərə təhqir edən sözlər, şərtlər və ya şəkillər olan hər hansı bir geyim qəbuledilməzdir. Bu, təbiətdə siyasi və dini şəkillər, cinsi təxribatdır, küfr istifadə edir və ya digər işçilərin təhqiridir.
Şirkətin loqotipi olan geyim təşviq edilir.
İdman komandası, universitet və moda marka adları geyimdə qəbul edilir. Sözləri olan paltar geyərkən sağlam düşüncəni istifadə edin; insanlar sözləri ilə asanlıqla təhqir edilir.
Dayanmaq Günü
Cümə günləri paltar kimi formal olaraq təyin olunur. Bəzi günlər bəzən bəzən paltar geyinmək kimi elan edilə bilər.
Bu günlərdə, başqalarına potensial olaraq hücum etməyə baxmayaraq, cins geyimlər, ayaqqabılar və bəzəmək üçün daha rahat bir yanaşma təmin edilə bilər. Sonrakı səhifədə listelenen geyimlərin qəbulediliyi ilə bağlı bütün qaydalar paltarın günündə tətbiq olunur.
Nəticə Təsadüfi geyim kodu haqqında: İstehsalat
Bu məqbul iş geyiminin ümumi bir tərifidir. İşə uyğun olmayan maddələr də sadalanır. Hər hansı bir siyahı hər şeyə daxil deyil və hər iki siyahı dəyişə bilər. Siyahılarda iş geyiminin ümumiyyətlə məqbul olduğu və ümumiyyətlə işçi geyim kimi qəbul edilməyən şeyləri izah edir .
Heç bir geyim kodu bütün şərti öhdəliklərini əhatə edə bilməz, belə ki işçilər işə geymək üçün seçdikləri geyim seçimində müəyyən dərəcədə qərar verməlidirlər. Əgər iş üçün məqbul, peşəkar təsadüfi kıyafet haqqında qeyri-müəyyənliyiniz varsa, sizin rəhbərinizdən və ya İnsan Resursları işçilərindən soruşun.
Əlavə Kod Kodu
İş üçün təsadüfi geyim kodunun xüsusi gözləntiləri aşağıdakılardır. Bu geyim kodu geyim kodunda istehsal sahələri və ofis sahələri arasında fərqlənir.
Slacks, Pants və Suit Pants
İstehsal sahələri:
- Dockers və pambıq və ya sintetik maddi şalvar, yun şalvar, flanel şalvar, jeans, bib tulum və gözəl görünüşlü atletik şalvar digər istehsalçıları və slacks və ya şalvar qəbul edilə bilər. Gauchos və capris qəbul edilir. Dizin altındakı şalvarların kənarları tamamlanmışdır.
- Bitki içərisində uyğunsuz pantolon və ya şalvar daxildir: şalvar, məşq şalvarı, bermuda şort, qısa şort, şort, legginq və hər hansı bir spandex və ya insanlar kimi bisiklet üçün geyməyən forma uyğun şalvar. Ümumi qayda olaraq diz uzunluğundan yuxarı şort və ya şalvar icazə verilmir.
Ofis sahələri:
- Dockers və pambıq və ya sintetik maddi şalvar, yun şalvar, flanel şalvar və gözəl görünüşlü sintetik şalvar digər istehsalçıları oxşar slacks qəbul edilə bilər. Paltar gauchos və capris ofisində qəbul edilə bilər. Dizin altındakı şalvarların kənarları tamamlanmışdır.
- Bənövşəyi şalvar və ya şalvarda cinslər (gündüz kostyumları istisna olmaqla), şalvar, məşq paltarları, Bermuda şortları, qısa şortlar, şortlar, bibli paltarlar, leggings və hər hansı bir spandex və ya insanlar kimi velosiped üçün geyən geyimlər daxildir. Ümumi qayda olaraq diz uzunluğundan yuxarı şort və ya şalvar icazə verilmir.
Yubkalar, paltarlar və Skirted kostyumları
- Təsadüfi paltarlar və eteklər, diz altında və ya aşağıda bölünmüş ətəklər qəbul edilə bilər, ya da ictimaiyyətdə rahat otura biləcəyiniz uzunluqda ətəklər qəbul edilir.
- Ümumi qayda olaraq, diz uzunluğundan yuxarı olan və əyilməyə imkan verməyən paltarlar və eteklər uyğun deyil. Budun yarısına qədər gedən qısa, sıx ətəklər iş üçün uyğun deyildir. Mini-eteklər, şortlar, günəş paltarları, çimərlik geyimləri, üzgüçülük kostyumları və spagetti kəmərləri uyğunsuzdur.
Gömlek, toplar, bluzlar və ceketlər
İstehsal sahələri:
- Təsadüfi forma, geyim köynəkləri, kazak, toplar, golf tipli forma, t-shirt, sweatshirts, gözəl görünüşlü idman zirvələri və turtlenecks iş üçün məqbul geyimdir.
- İşə uyğun olmayan geyim kəmərlərin üst hissələrinə daxildir; midriff-baring zirvələri; potensial təhqiredici sözlər, terminlər, loqotiplər, şəkillər, cizgi filmləri və ya şüarlar olan köynəklər; dirsəkli başlıqlar; və çılpaq çiyinlər ilə üstləri.
Ofis sahələri:
- Təsadüfi forma, geyim köynəkləri, kazak, toplar, golf tipli forma, t-shirt, sweatshirts, gözəl görünüşlü idman zirvələri və turtlenecks iş üçün məqbul geyimdir.
- Uyğun olmayan geyim kəmərlərin üst hissələrini ehtiva edir; midriff-baring zirvələri; potensial təhqiredici sözlər, terminlər, loqotiplər, şəkillər, cizgi filmləri və ya şüarlar olan köynəklər; dirsəkli başlıqlar; və çılpaq çiyinlər ilə üstləri.
Ayaqqabı və ayaqqabı
İstehsal sahələri:
- Nümunə kimi loafers, çəkmələr, 2 düym aşağıda geyim topuqları, atletik ayaqqabı və dəri şkaf ayaqqabıları qəbul edilə bilər. Toxunma, flip-floplar, tirnoqlar, terliklər, sandaletlər və açıq ayaq və ya açıq topuqlu hər hansı bir ayaqqabı zavodda qəbul edilə bilməz.
Ofis sahələri:
- Mühafizəkar atletik və ya gəzinti ayaqqabısı, loafers, clogs, İdman ayaqqabısı, çəkmələr, düzbucaqlı paltarlar və dəri tipi ayaqqabıları iş üçün məqbuldur. Isti havalarda heç bir corabın geyməyi qadağandır. Ofisdə parlaq idman ayaqqabısı, qayçı, flip-flop, terlik və açıq ayaq ilə hər hansı bir ayaqqabı qəbul edilə bilməz. İstehsal sahəsindəki qapalı ayaq və bağlanan ayaqqabılar tələb olunur.
Ümumi təlimat:
- İstehsal müəssisəsində təhlükəsizlik səbəbləri üçün qapalı ayaq və qapalı ayaqqabılar tələb olunur. Daban və ya ayaqların yalnız bir hissəsini əhatə edən ayaqqabı istehsal yerində qəbul edilə bilməz. Təhlükəsizlik məqsədləri üçün, iki düym yüksəklikdə olan heels istehsal müəssisəsində qəbul edilə bilməz.
- Ofisdə qapalı ayaq ilə ayaqqabı tələb olunur.
Zərgərlik, Makiyaj, Ətir və Odekol
Məhdud görünən bədən pirsinqi ilə yaxşı dadı olmalıdır. Bəzi işçilərin ətriyyat və makiyajda olan kimyəvi maddələrə allergik olduğunu unutmayın, beləliklə bu maddələrin məhdudlaşdırılmasını təmin edin.
Şapka və baş örtük
Şapkalar işə uyğun deyil. Dini məqsədlərlə və ya mədəni ənənəyə hörmət etmək üçün tələb olunan baş örtüklərinə icazə verilir.
Nəticə
İşçi heyətinin və İnsan Resursları işçisinin müəyyən etdiyi kimi, geyim bu standartlara cavab vermədikdə, işçinin yenidən işləmək üçün uyğun olmayan maddənin köhnəlməməsi istənilir. Problem davam etsə və ya xüsusilə uyğun olmayan, peşəsiz və / və ya hücum edərsə, işçinin paltar dəyişdirmək üçün evə göndərilməsi və ilk cinayət üçün sözlü xəbərdarlıq alacaq. Şəxsi vaxt istifadə haqqında bütün digər siyasətlər tətbiq olunacaq. Giydirmə pozuntuları davam edərsə, mütərəqqi intizam tədbirləri tətbiq olunacaq.
Xahiş edirik həm də qonaqlar və əməkdaşlar üçün siz və şirkətinizin peşəkar bir görüntüsünü hazırlayacaq geyim və aksessuarlardan istifadə edin. Geydir:
- Təmiz, təhlükəsiz və yaxşı təmirli geyim.
- Cinsi cəhətdən təxribat olmayan geyimlər.
- Özünə mənsub olmayan diqqəti çəkməyən geyim və ya digər işçilər üçün əyləncələr yaratmaq.
- Digər işçilərə zərər verəcək geyim.
Disclaimer:
Bu nümunə siyasət yalnız təlimat üçün verilir. Təqdim olunan məlumatlar - siyasət, prosedurlar, nümunələr, nümunələr və qaydalar - yetərincə, dəqiqlik və qanunilik üçün təmin edilmir. Düzgün, hüquqi və tam məlumat vermək və əlaqələndirmək üçün hər cür səy göstərərkən, bunun doğru olduğunu garantilemem. Hüquqi yardıma və ya dövlət, federal və ya beynəlxalq hökumət qaynaqlarından yardım alın.
Dress Kodları haqqında əlavə qaynaqlar
- İşin Uğuruna Geyinmə: İş Dünyasına Təsadüfi Geydir .
- Təsadüfi geyim kodu .
- Formal, peşəkar geyim kodu .
- Müştəri Etkileşim və Ticarət Şovları üçün Dress Kod .
- Bir Dress kodunu təqdim edən nümunə məktub .
- İş Təlimi üçün Kod Oyunu .
- Biznes Təsadüfi geyim Kod Tərifi .
- Nümunə Siyasəti Qəbulu Etibarlılıq Forması .