Məşğulluq qanunları tez-tez dəyişir və işçilər son qaydalar və onların hüquqlarının necə qorunduğu barədə qeyri-müəyyənliklə qarşılaşırlar. Aşağıda əmək haqqı haqqında məsləhətlər üçün online olan ən müasir, etibarlı və məlumatlı saytlar mövcuddur. Bu qaynaqları tədqiqat qaydalarına tətbiq edin və müasir iş yerində yaranan məsələlər üzrə cavablara cavab tapa bilərsiniz.
01 ABŞ Əmək Nazirliyi (DOL)
02 Dövlət Məşğulluq Qanunları
Dövlət öz məşğulluq qanunlarını müəyyən edə və dəyişə bilər. İşçilərin hüquqlarının dövlət tərəfindən daha yaxşı qorunmadığı təqdirdə bunlar federal qanunları əvəz etmir. Məsələn, dövlət qanunu federal saatlıq məzənnədən daha yüksək olan minimum əmək haqqını nəzərdə tuturduqda, dövlət hüququ önəm daşıyır. Bundan əlavə, işçilərin narkotik maddə testi kimi məsələlər tez-tez dövlət səviyyəsində tənzimlənir. Beləliklə, şirkətlər müvafiq dövlət qaydalarına əsasən dəqiq siyasət prinsiplərinə malik olmalıdırlar.
Şirkətlər DOL-dan öz dövlətlərinin digər əmək qanunvericiliyinin pozulmasını əldə etməlidirlər.
03 Eşit Məşğulluq İmkanları Komissiyası (EEOC)
Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası , məşğulluq imkanları bərabərliyinin təmin edilməsi ilə bağlıdır . EEOC ayrı-seçkilik ilə bağlı məsələlərdir. Buna daxildir:
Əlilliyi ayrı-seçkilik
Milli mənsubiyyətə əsaslanan ayrı-seçkilik
Genetik məlumat
EEOC də misillemə haqqında qanunlar nəzərdə tutur. Bu, işəgötürənlərin EEOC tənzimləmələrinə əsasən iddia edən işçilərə qarşı qətiyyət vermək üçün qanunsuzdur. Onlar həmçinin işəgötürən hüquqlarına dair məlumat verirlər. İşəgötürən onlara qarşı edilmiş ittihamları, habelə qeydiyyatı tələblərini necə həll etməli olduğuna dair məsləhət verə bilər.
04 Cornell Qanunu
Cornell Universiteti hüquq məktəbi ilə əmək qanunvericiliyinin nəticələrini anlayın. Hökumət internet saytlarında qaydalar müəyyənləşdirilir, lakin bu qaydaların necə tətbiq olunduğunu şərh etmək tez-tez olur. Cornell, hər bir dövlətin əmək saytının əlifba ilə əlaqəli bir siyahısını ehtiva edir. İşəgötürmə ilə əlaqəli məsələlər haqqında məlumatlar aşağıdakılardır:
Kollektiv müqavilə
Təqaüdlər
İşçilərin Pensiya Gəliri Təhlükəsizliyi Qanunu (ERISA)
İş yerinin təhlükəsizliyi
İşsizlik təzminatı
İşçilərin təzminatı
Cornell Universitetinin veb saytında iş yerinin hüquqi şərtlərinin izahı üçün hüquqi bir ensiklopediyaya giriş.
05 Milli Əmək əlaqələri Şurası (NLRB)
NLRB federal əmək qanunvericiliyini tədqiq edir və peşələşmə iş mühitlərinə dair məsləhətlər verir. İşəgötürənlər və əmək birliklərinin necə bir yerdə işlədiyini tənzimləyən Milli Əmək əlaqələri Aktını idarə edirlər. Agentlik əməkdaşların öz ehtiyaclarını təmsil etmək üçün peşə təşkil etmək və seçmək hüquqlarını müdafiə edir. İşçiləri ədalətsiz əmək təcrübələrindən qoruyurlar və hallarda həll prosesi haqqında məlumat əldə edə bilərsiniz.
06 ABŞ kiçik biznes idarəsi (SBA)
SBA kiçik biznesin maraqlarını qoruyan müstəqil bir təşkilatdır. Təqaüdçü, SBA daxilində bir ofis, tənzimləyici Esneklik Aktı (RFA) üçün bir gözətçi deyil. Konqres, Ağ Ev, federal qurumlar və məhkəmələr və dövlət siyasətçiləri qarşısında kiçik müəssisələrin narahatlıqlarını bildirirlər. Dernekler, qanunlar ve yönetmelikler haqqında çox sayda kaynağa, web saytına girin.
07 Məşğulluq Qanunu İnformasiya Şəbəkəsi (ELIN)
Məşğulluq Qanunu İnformasiya Şəbəkəsi əsasən hüquqşünaslar və İK kadrları üçün pulsuz bir qaynaqdır. Lakin federal və dövlət səviyyəsində əmək qanunvericiliyində son inkişafları izləyir. Onların məqsədi əməyin mühafizəsi üzrə məsləhətə ehtiyacı olan insanları qaydaları bilən mütəxəssislərlə birləşdirməkdir. Faydaları, ayrı-seçkilik və ümumi əmək qanunları kimi bir sıra əmək məsələlərinin nəticələrini müzakirə edən hərtərəfli bir kitabxana var.