Mənim vəziyyətimdə mentor mənim inkişafımda lider, strateji və tam bir iş adamı kimi mənə rəhbərlik etmək üçün kredit verən yüksək səviyyəli satış icraçısı idi. O mənə təlimat vermədi, ya da yerində məşq və ya təlim vermədi.
Bunun əvəzinə mənə meydan oxudu; mənə sualları cavablandırmaqla çətinliklə çətinliklər və düşüncələr vasitəsilə düşünməyə təşviq edirdi və mənə ən çox ehtiyac duyduqda mənə hikmət mənbəyi kimi xidmət etdi. Şirkətləri dəyişdirdikdən sonra mentor və mentor (bəzən mentor kimi təyin olundu) kimi əlaqələrimiz sona çatdıqca, onun təsiri bu gün mənim işimdədir.
Mentorluq və Məşqçilik: Oxşar, lakin eyni deyil
Mentorluq və məşqçilik müddəaları tez-tez bir-birinə əvəzlənir və bu yanıltıcıdır. Kimsənin inkişafına dəstək verməklə bənzər olsa da, onlar praktikada çox fərqli fənlərdirlər.
Mentoring, mentinin böyüməsi və inkişafını dəstəkləyən uzunmüddətli bir əlaqədir. Mentor müdriklik, tədris və dəstək mənbəyidir, lakin gündəlik fəaliyyətdə müəyyən hərəkətlər və ya davranış dəyişiklikləri barədə müşahidə edən və məsləhət verən kimsə deyil.
Məşqçilik, odur ki, burada və indiyədək xüsusi davranışları gücləndirmək və ya aradan qaldırmaq üçün son dərəcə müddəti olan əlaqələrdir.
Məşqçilər, performanslarından təsirlənən davranışları düzəltmək və ya bir sıra fəaliyyətlər ətrafında güclü performansı dəstəkləyənləri gücləndirmək üçün peşəkarlar tərəfindən məşğul olurlar.
Təlim və məşqçilik həm inkişaf dəstəyini təmin etməkdə son dərəcə dəyərlidir. Ancaq birinə uzunmüddətli inkişaf üçün yüksək səviyyəli rəhbərlik təklif edir, digəri dərhal inkişaf etdirməyə kömək edir.
Tarix və tərifi:
Orijinal Mentor Homer epik şerində bir xarakterdir: Odyssey. Ithaca kralı Odysseus Troya müharibəsində döyüşməyə getdiyi zaman, krallığının qayğılarını Mentor'a əmanət etdi. Mentor Odysseusun oğlu Telemachusun müəllim və nəzarətçisi kimi xidmət edirdi.
Merriam-Webster Online Dictionary bir mentoru "etibarlı məsləhətçi və ya rəhbər" kimi təyin edir. Digərləri bu tərifdə genişləndirirlər ki, bir mentor "karierinizə, xüsusi iş layihələrinə və ya ürəyinin xeyirxahlığı ilə ümumi həyat məsləhətlərinə kömək edən bir insandır.
Niyə Mentoru axtarın?
Daha əvvəl təsvir edildiyi kimi, mən peşəkar inkişafımın bir hissəsini bir xəstənin rəhbərinin rəhbərliyinə verirəm. O, məni fərqli düşünməyə və gözlərimi və ağlımı fərqli perspektivlərə açmağa çağırdı. Hər birimiz öz sürətimizlə inkişaf edərkən, bu təsir təsiri hamımız üçün müsbət olduğuna inanırıq.
Mentor sizin üçün şəxsi müdafiə edir, ictimai quruluşda deyil, əksinə sizin həyatınızda. Bir çox təşkilat effektiv mentorluq gücünü tanıyır və gənc mütəxəssislərə bu formatda daha təcrübəli mütəxəssisləri müəyyənləşdirmək və dəstəkləmək üçün proqramlar hazırlayır.
Sizin üçün bir Mentor nədir:
- Mentor, böyümə və inkişafınız üçün uzun müddətli bir görünüş alır.
- Mentor təyinatı görməkdə kömək edir, lakin orada ətraflı xəritəni vermir.
- Mentor təşviq və çiçəklənmə təklif edir, lakin "necə" məsləhət vermir.
Mentorun sizin üçün nə etməsi:
- Mentor yuxarıda açıqlandığı kimi məşqçi deyil.
- Mentor, adətən, təşkilati mühitdə sizin tərəfdaşınız deyil: əlaqələr özəldir.
- Mentor şeyləri necə edəcəyinizi sizə xəbər verməyəcək.
- Mentor işləməyiniz, qısa müddətli problemlərinizə dəstək olmaq üçün yox.
- Mentor məsləhətçi deyil.
Mentorla Müvəffəqiyyətinizə Səkkiz Fikir:
Mentorun rolunu başa düşmək bu münasibətdə uğur üçün kritik bir başlanğıc nöqtəsidir. Əlavə tələblər:
- Mentorun axtarılmasına vaxt ayırır.
- Hədəflərinizi və qorxularınızı açıq şəkildə paylaşın.
- Mentorun qısa müddətli problemlərinizi həll etməsini və ya sizin üçün işinizi etməsini gözləməyin.
- Xüsusi məsləhət gözləmirik.
- Mübarizə etdiyiniz və ya uğursuz olduğunuz yerdə paylaşmaq.
- Mentorun rəhbərliyini diqqətlə dinləyin və tədqiq edin və tətbiq edin.
- Mentorun dəstəyini qiymətləndirdiyinizi göstərin.
- Təşkilatdakı siyasi dəstəyi gözləyərək əlaqələri sui-istifadə etmə.
Aşağı xətt:
Mentor karierinizdə və həyatınızda fərqli bir qurucu ola bilər. Açıq gözlər ilə əlaqəyə gəlmək və müvafiq gözləntilərə sahib olmaq vacibdir. Və bir mentorun rəhbərliyi və hikmətinin təsiri artıq illərdir hiss edilməyəcəkdir. Ancaq hiss olunacaq.