İş görüşmələrində necə işlədiyini öyrənin

Bəlkə son iş görüşməyinizdən bəri bir müddətdir - ya da bəlkə də məzuniyyətdən sonra ilk real müsahibəyə başlamağa hazırlaşırsınız. Nə olursa olsun, işə qəbul meneceri ilə razılaşmaq üçün düzəlişlər etdikdən sonra bir an panik var. Hətta bu yığıncağın ona doğru gəldiyində nə olduğunu bilirsinizmi? İşgüzar görüşmənin tipik bir forması nədir?

Onun ən sadə, iş müsahibəsi bacarıq və təcrübənizi nümayiş etdirərkən iş haqqında daha çox məlumat əldə etmək şansıdır.

Sizin məqsədi işinizin doğru olub olmadığını öyrənməkdir. Bu, vəzifələr, gözləntilər, imkanlar, komanda və mədəniyyət haqqında mümkün qədər çox şey öyrənmək deməkdir. İşəgötürənin problemlərini həll etmək üçün mükəmməl bir şəxs olduğunuzu və daha çox uğur qazanmaq üçün şirkətə çarx etdiyini də istəyə bilərsiniz.

Bütün İş görüşmələri bərabər yaradılmır

Hər hansı bir iş yerindəki sitcomları izlədiyiniz halda, ehtimal ki, bir iş müsahibəsi göründüyü kimi çox xüsusi bir təsvirə sahibsiniz. Bir konfrans salonunda uzun bir masa gözləyirsiniz, bir tərəfdən sizin ən yaxşı iş paltarında geyinmişdiniz və onun digər tərəfindəki patron, onun çox meraklı işçi geyimində geyinmişdiniz. Amma iş görüşmələri hamısı bir-birinə bənzəmir.

Məsələn, müsahibə:

Gitmədən əvvəl necə çalışacaqlarını tapın

Phew. Başınız hələ əyənmi? Bir çox mümkün varyasyon sizin görüşünüzə gəlməmişdən əvvəl işə qəbul meneceri, işəgötürən və ya HR nümayəndəsi ilə ünsiyyət qurmaq üçün bir səbəbdir. Soruşmaq üçün sual verməkdən qorxmayın.

Məsələn, siz soruşa bilərsiniz:

Müsahibə forması kimi görünməyə bilər

Bütün suallarınıza cavab verdiyinizi fərz etsəniz (və həmin gün müsahibə etdiyiniz yeganə namizəd olduğunuzu və yalnız bir nəfərlə görüşəcəyini nəzərə alsanız) iş müsahibəsi formatı belə bir şeyə bənzəyəcəkdir:

1. Ofisinizə ən azı 15 dəqiqə erkən çatacaqsınız, yer və süit daxil olmaqla, ünvanınızı təsdiqləyərək vaxtından əvvəl trafik sürprizlərindən qaçınmaq üçün marşrutunuzu xəritəyə salın.

2. Bir resepsiyonist və ya administrator sizi elan edir.

3. Siz ofis və ya konfrans zalına daxil olursunuz, bundan sonra işə qəbul meneceri və ya İT nümayəndəsi ilə tanış olacaqsınız və söhbətə başlaya bilərsiniz.

4. İşə qəbul menecerinin səsini təyin edəsiniz, ancaq suallarınıza cavab vermək və özünüz üçün bir iş hazırlamaq imkanı verin. İşə qəbul meneceri, məsələn, özünüz barədə danışmaq üçün dəvətnamə ilə başlasın. Lift meydançası ilə hazırlaşın, siz kim olduğunuzu və nə etdiyinizi açıqlayın. Yaxşı bir meydança 60 saniyə və ya daha az davam edir və sizi "İK" adına namizəd kimi "satır" .

5. Müsahibənin sonunda müsahibəçilərə öz suallarınıza cavab vermək imkanı olacaq. Iş və şirkət haqqında bir neçə sual ilə hazır olun və iş təklif olunarsa qərar qəbul etmək üçün bilmək üçün lazım olan başqa bir şey.

6. Müsahibədən sonra, müsahibə etdiyiniz hər kəsə təşəkkür məktubu e-poçt və ya qeyd ilə baxın.

Esnek olmağa hazır olun

Nəhayət, başa düşdük ki, necə yaxşı hazırlaşırsanız və telefonda İK-dən nə qədər məlumat əldə edərsinizsə, ehtimal ki, müsahibə gününə bir zərbə ilə getmək məcburiyyətindəsiniz.

Bəlkə bir nümayəndənin bir adamla görüşəcəyini söylədi və həqiqətən üç nəfərin olduğunu görürsünüz. Bəlkə, kirayə menecerinin (hələ) satdığınız şeyi satın almadığı aydın olduğu zaman fərqli bir yerə və ya başqa bir yerə keçməlisiniz və ya yanaşmanızı dəyişdirməlisiniz.

Yalnız bir iş müsahibəsi, ürəyində bir gün birlikdə işləyəcək iki və ya daha çox insan arasında bir görüşdür. Hamınız eyni məqsədi nəzərə almışdır: xoşbəxt və məhsuldar bir iş əlaqəsi ola biləcəyinizi görmək.