İş-Həyat balansı bugünkü qadın və onun ehtiyaclarını müəyyən etmir
Məhkəmə prosesindən 'iş-həyat' tarazlığı bıktınız mı? Bir çox qadınlar var. Terim qadınların qarşı-qarşıya gələn tələblərini müəyyənləşdirmək üçün hazırlanmışdır. Bu, yəqin ki, qadınlar tərəfindən, ya da bir mesajı almaq istəyən bir qadın tərəfindən icad edilmişdir: "biz bunu edə bilmərik".
Bu baxımdan, müddəti bir qədər sexistdir, çünki bu, kişilər tərəfindən hədəflənməmiş və ya müəyyən edilməmişdir. Bir adamın son dəfə nə vaxt eşitdiyini, uşaqları parka aparmaq üçün həyatında daha yaxşı bir balansa ehtiyac olduğunu söylədi?
Niyə kişilər həyatlarını daha yaxşı tarazlaşdırmaq üçün axtarırlar? Əgər onlar ev işlərində və uşaq yetişdirmələrində daha çox meylli olsalar, qadınlar o qədər incə ola bilməzlər.
Həqiqət, biz əlli il bundan əvvəl insanlardan kömək edən dəyişən bir cəmiyyətdə yaşayırıq. Hal-hazırda iyirmi il bundan əvvəl tək tək babalar var (tək dadlar dul olmağına görə deyil). Kişilər yavaş-yavaş məktəbə dönmək istəyən qadınları daha açıq şəkildə yetişdirir və dəstək olurlar. Amma bu, səssizcə aparılır, ev təsərrüfatları tərəfindən - cəmiyyətdə hələ də kişilərin daha çox qatqı təmin etdiyini qəbul etməmişlər.
Buna baxmayaraq, qadınlar özlərindən nə gözlənildiyi ilə mübarizə aparmağa davam edirlər - ya da düşündükləri şeylərdən bəhs olunur. Qadınlar super qadınlar, super moms və karyera qadınları olmaq üçün çalışırlar. Bütün bunlar, daha çox yaşlanmaq, çəki qazanmaq və işçi qüvvəsində gənc qadınlarla rəqabət aparmağı vurğulayır.
Mərmərədəki İş-Həyat balansı Qadınların Gerçəkliyinə Nəyi müəyyən etməz
"İş-həyat balansı" sözü, bir tərəfdə işlə, digər tərəfdən ailə və / və ya digər şəxsi əlaqələrlə bir miqyaslı bir görünüş (qadınlar bir şeylə savaşda bir şey) təşkil edir.
Hər iki qolu olan qadın hər şeyin tarazlığını artırmağa çalışır. Qadın, həyatını iki hissəyə bölünmüş ortada tutulan stabilizatoru təmsil edir - o da olmalıdır və cəmiyyətin harada olacağını düşündüyünü hiss edir.
Amma bir qadın bir bütöv bir varlıqdır və diqqət onun həyatının yalnız iki (vacib) aspektində deyil, bütöv bir varlıq olmalıdır.
'İş həyatının' bu və ya digər tərifi qadınları iki tamamilə ayrı rollarda: işçi və yaxud qulluqçu kimi təyin etmək istəyir. Qadınlar bu (və bir çox digər) rolları yerinə yetirirlər, lakin bu rolların təzahürüdür.
İş həyatının balansı , qadınlara satılmaqdan ötrü xoşbəxtlik anlayışı olaraq xidmət etməmiz lazım olduğunu düşünərək, rollarınızı çıldırmadan daha yaxşı bir şəkildə doldurmamızdır. Qadınlara satılan (ədalətsiz) alt satır mesajı, əgər işimizi daha yaxşı həyata keçirsək, dostlarımızla, ailənizlə və özümüzlə daha çox vaxt keçirməyimiz daha vacibdir. Bədbəxtlik, daha çox şəxsi iş yerinə yetirərkən əhəmiyyətli miqdarda iş tələb edir və 'balans' dövrü baş verir. Çox az adam vaxtının yarımını işləməyi və yarım işlərini işləməyini istəməli və ya edə bilər.
Həyatında daha çox balansa ehtiyac duyan evdən kənar olmayan bir çox qadın var. Və evdə daha çox vaxt (balans) çörək bişirmək üçün çalışırıq ki, öz işlərini sevən karyera qadınlar nədir?
Çox iş-həyat balansı deməkdir ki, ilk növbədə balansın olması (mövcud deyil) və bizdə yoxsa bir şey bizimlə yanlışdır.
İş həyatının balansı, qadınların meyl etməyə çalışması və vaxt tapması üçün yalnız bir vəzifədir; Bir gün daha uğurlu olmaya və bir gündə baş verməyəcəyimiz üçün pis hiss etməli olduğumuz uzun bir şey.
Sadəcə, prioritetləşdirilmiş, daha yaxşı təşkil edilmiş və ya daha çox çalışmaqla daha yaxşı iş həyatının balansına nail ola biləcəyimizi düşünmək ən yaxşı şəkildə ağılsızlıqdır.