Qeyri-açıqlama müqaviləsi

İşəgötürənlər qeyri-açıqlama müqaviləsini necə istifadə edirlər?

Açıqlama müqaviləsi yazılı hüquqi müqavilədir və adətən işəgötürən və işçi arasındadır. Müqavilə işçinin məxfi və mülkiyyətçi firma məlumatlarını açıqlamasını qadağan edən məcburi şərtlərdəndir. Müqavilənin hüquqi cəhətdən məcburi olması üçün işçinin imzalamaq əvəzinə bir şey almalıdır - bu halda məşğulluq.

Qeyri-açıqlama müqavilələri də qeyri-açıqlama, NİA, gizli açıqlama müqavilələri, gizlilik müqavilələri, mülkiyyət məlumat müqavilələri və gizlilik sazişləri kimi tanınır.

NDİ bir işçinin məşğulluğunun müddəti və işdən sonrakı bir müddət ərzində qüvvədədir. İcra olunmaq üçün, gizli və qiymətli məlumatları qoruyan bir açıqlama müqaviləsi olmalıdır.

Nondisclosure müqavilələri istifadə edildikdə digər hallar

İşəgötürən gizli və mülkiyyətçi firma məlumatlarını gizli saxlamaqda maraqlı olduğu digər hallarda, qeyri-açıqlama müqaviləsi təsbit edilə bilər. Bu şərtlərin birində NDA istifadə edərək söhbətə qatılan bütün şəxsləri bilməyən işəgötürən tərəfindən imanın bir sıçraması tələb olunur.

Lakin məcburi bir hüquqi sənəd istifadə edərək, gizli və ya xüsusi şirkət məlumatı paylaşıldığı təqdirdə, işəgötürən bir qədər müraciət edə bilər. İşəgötürən tərəfindən qeyri-açıqlama müqaviləsini istifadə etmək istəyəcək hallar bunlardır:

İşəgötürənin faydaçılığı açıqlanmayan müqavilələrdən istifadə edir

İşəgötürənlər, bu partiyaların rəqiblərlə mülkiyyət məlumatlarını, ticarət sirlərini, müştəri və ya məhsul məlumatlarını, strateji planlarını və şirkətə məxfi və mülkiyyət hüququ olan digər məlumatları bölüşdürməsini təmin etmədikləri üçün açıq olmayan müqavilələrdən faydalanır.

Qeyri-qanuni müqavilələr imzalayan şəxsin gizli şirkət məlumatlarından açıqlana bilməyəcəyini və ya heç bir şəkildə mənfəət əldə edə bilməyəcəyini bildirir.

Çirkləndirici müqavilələr tez-tez şirkətin biznesinin əhatə dairəsi ilə bağlıdırsa, məşğulluq, müqavilələr, xidmətlər və ya müsahibə zamanı, yaxud nəticələr nəticəsində hazırlanmış, yazılmış, istehsal edilmiş və ya icad edilən hər hansı bir şeyin şirkətin mülkiyyətini tələb edir.

Açıqlama haqqında müqavilə işəgötürənə imzalamağa icazə verən və ya şirkətin mülkiyyət məlumatlarını istifadə etməyə icazə verən bir bənd təklif etməlidir.

Bu, işçilərin bir işə başlamağı və ya köhnə işəgötürənə təchizatçı olmaq kimi fəaliyyətlərdə iştirak etməsinə imkan verir.