İştirakçıları dəstəkləmək üçün müxtəlif məsələlərdən istifadə edin
Ən çox buz kəsici kimi, əvvəlcədən hazırlamalısınız, ancaq bu qrup buz alıcının varyasyonları yalnız təsəvvürünüzlə daralır.
Bir stend qrupu buz kəsicisini aparmaq üçün vasitəçi yığıncağa məsələləri gətirməlidir. Əgər iştirakçılardan stendə müraciət etməyiniz istənilən məsələlər iclasın mövzusu ilə əlaqəli olsa, buz kəsicisi ən effektivdir.
Əlaqədar məsələ müvafiq vaxtda müvafiq müzakirə və məzmuna daxil olmağa imkan verir. Mövzunun mövzusu, iştirakçılarla söhbət edərkən iştirakçılara təlim sessiyasının və ya görüşün mövzusunu düşünməyə kömək edəcəkdir.
Bir stend qrupu olan buz kəsicisi bir-birlərini və kənarlarla tanış olan qruplarla yaxşı işləyir. Bənzər bir qrupun dəyərlərini dəyərləndirən ilk təcrübəmiz professional birliyin iclasında idi. Haqlı və ya yanlış cavablar yoxdur - bu məsələ ilə bağlı yalnız fikir və hisslər.
Bir stend qrupu buz kəsicisi alaraq, ən mühüm addım ikitərəfli mübahisəsiz mübahisəli məsələləri seçməkdir.
Siyasət, dini, irqi, cinsi oriyentasiya, bəzi cins və yaş məsələləri və milli mənşə ilə əlaqəli mövzular nadir hallarda məqsədinizi yerinə yetirməyə kömək edəcəkdir.
Unutmayın, bu, bir buz kəsici və məqsədi rahat söhbət təşviq etməkdir. Siz iştirakçıları bir-birinə açmaq, bağlamaq istəmirsiniz.
Mən bir stend qrupu buz kəsici almaq asanlaşdırmaq üçün addımlar nümunə mövzular araşdırmaq.
Bir Stand qrupu buz kəsici addımlar atın
- Qrup iştirakçısı olaraq, konfrans iştirak otağınızı mütəmadi olaraq çevirmək istəyirlər. Odanın hər bir tərəfində bir işarəni asaraq bunu edin. Bir əlamət demək lazımdır: Tamamilə razıyam - 100%. Otaq digər ucunda işarə demək lazımdır: Tamamilə razı deyil - 0%.
Otaqda orta nöqtədə, deyir ki, üçüncü bir nişanı asın: Neytral və ya Qərsəmsiz - 50%. Bu, iştirakçıları qrup buz kəsicisində bir stend qoyduqları yerdə dayanmaq üçün rəhbərlik edir. - İştirakçılarınız gəldikdə, onları normal olaraq yığıncaq və təlim sessiyasında olduğu kimi oturma yerindən götürmələrini xahiş edin.
- Bu qrupda buz kəsici, iştirakçılar böyük qrupda qalır. Siz qrup buz kəsici qaydalarını təqdim etməyinizə qədər oturub buraxa bilərsiniz. Qrupun köməkçisi bu təlimatları təqdim edir.
- Təlimatçı qrupu bir sıra məsələlər, bəyanatlar və ya konundrumslarla təqdim edəcəkdir.
- Qrupun üzvləri, hazırladıqları bəyanata reallaşdırırlar ki, razılaşmanın dərəcəsini və ya razılaşmanın dərəcəsini fiziki cəhətdən asanlaşdırıcı tərəfindən yaradılan davamlılıqla bir yerə qoyaraq bildirişlə razılaşın.
Bütün iştirakçılar fiziki cəhətdən onların fikrini ən yaxşı təmsil edən yerə köçürdükdən sonra, vasitəçi iştirakçıları iştirakçıları yanlarında duran insanlar ilə məntiqini bölüşdürməyi təklif etməlidirlər.
Tərəfdaş müxtəlif tədbir iştirakçılarının fikirlərini niyə onlar götürdükləri stendə yönəltməklə həyata keçirmək üçün ümumi müzakirəni aparmalıdır. İkinci bir sualda, qrup mütəxəssisi, otağındakı hər hansı bir şey və ya bir şey iştirakçıların qəbul etdiyi stendə təsir göstərməməsi barədə soruşmalıdır.
Bir Stand qrupu buz kəsici üçün nümunə mövzular
Bu qrup buz qırıcısını asanlaşdırdığınız və rəhbərlik etdiyiniz qrupların ehtiyaclarına uyğunlaşdırmaq nə qədər asan oldu? İşdə ümumi qrup buz kəsici mövzuları üçün fikirlər.
Məşğulluq
- Daha az məsuliyyətli bir mövqeyə düşmə istəmiş olsam, işəgötürən məndən daha az düşünərdi.
- Mənim hazırkı işimdə çox yaxşıysam, bir təşviq və ya yanal bir hərəkət ala bilməyim daha azdır.
- Nəzarətçi ilə özlərini incələşdirən insanlar əlavə imtiyazlar, əlverişli müalicə və promosyonlar alırlar.
Komanda yığmaq
- Bir komandanın uğuruna qrup normaları və ya təlimatlarını necə inkişaf etdirmək vacibdir?
- Komandanın uğuruna komanda sponsorunun rolu necədir?
İş yerində davranış və etik
- Siqaret çəkənlər çox siqaret çəkirlər.
İnsan resursları
- İnsan Resursları personalı, işəgötürən siyasətlərini işçilərin müdafiəçiləri olduğuna diqqət göstərməkdən daha çox əhəmiyyət verir.