Sizin namizədlərinizin komanda işinə dair sualları cavablandırmaq üçün nə lazımdır
Texniki işlərdə olsa da, ünsiyyət qurma bacarığı və işləyənlərlə qarşılıqlı əlaqə bacarığı işə başlaması üçün vacibdir.
İnkişaf, mühəndislik və elm kimi işlərdə komanda işinin vacib olmadığını düşünə bilərsiniz. Dəhşətdir ki, bu işçilərin heç biri tək işləmir.
Onlar həmişə nə baş verdiyini və xüsusilə də iki işinin kəsişməsində bilmək üçün lazım olan həmkarları bir-birinə bağlayırlar. Bir qrup iş mühitində iştirak etmək bacarığı mühüm iş yeri bacarıqlarıdır.
Mövcud iş yerində uzaqdan çalışan və ya uzaqdan işləyən işçilərə diqqət yetirərkən , uzun məsafəli komanda işi bacarıqları sürətli, qeyri-ənənəvi bir cədvəl işləmək istəyən işçilər üçün mütləq bir hala çevrilir.
Hər bir namizədin müsahibəsi və qiymətləndirməsini namizədin komanda və komanda işini vurğulayan mühitdə işləmək qabiliyyətini nümayiş etdirməsinə imkan verən bir neçə sual daxildir. Bu günün iş yerlərində müvəffəqiyyətli iş yoldaşlarınızla təsirli bir şəkildə qarşılıqlı əlaqə qurma bacarığınız olmadan işə yaramırsınız.
Müsahibə Komanda bacarıqlarını qiymətləndirmək üçün istifadə edə biləcəyiniz suallar
Öz namizəd müsahibələrində bu iş müsahibə suallarını istifadə etməkdən çəkin . Namizədin komanda işində işləmək qabiliyyətini və istəklərini qiymətləndirirlər.
- Bir parçası olduğunuz müvəffəqiyyətli bir layihəyə nümunə verin. Sizin rolunuz nə idi? Layihənin sizin fikrinizcə uğurlu olmasına nə səbəb oldu?
- Bir komandanın problemin ən yaxşı potensial həlli, lazımi prosesin təkmilləşdirilməsi və ya planlaşdırılmış bir dəyişiklik olduğunu müəyyən etdiyiniz keçmiş iş təcrübələrinizdən bir vəziyyət təsvir edin. Komanda sizin üçün necə işləyirdi? Retrospektivdə düzgün qərar olubmu?
- Təcrübənizdə komanda funksiyasını uğurla yerinə yetirən hansı hərəkətlər və dəstəkdir?
- Komanda işi, məqsədlərinizə və ya işçi olaraq sizdən gözlənilən nəticələrə nail olmaq qabiliyyətini artırdığınız bir vəziyyətə nümunə ola bilərsinizmi?
- Bir komandada çətin bir iş yoldaşı ilə işlədiyiniz zaman paylaşın. Tərəfdaşın davam edən irəliləmələri təşviq etmək üçün vəziyyəti necə həll etmək üçün çətin vəziyyətə gəldi və nə etdiniz?
- Tək işləyərkən və ya bir komandanın tərkibində işləyərkən daha çox enerjiniz hiss olunurmu?
- Mükəmməl iş mühitinin ən müvəffəqiyyətli olan əməkdaşları ilə qarşılıqlı təsir səviyyəsini təsvir edin.
- İş qrupunuzun və ya şöbünüzün məqsədi yerinə yetirmək üçün başqa bir iş qrupu və ya şöbə ilə xüsusilə yaxşı işlədiyini göstərin.
- Qəsəbə uğrunda mübarizə aparan və ya başaramayan bir komandanın üzvü oldunuzmu? Əgər belədirsə, uğursuzluğun səbəblərini nə dərəcədə qiymətləndirdiniz?
- Virtual bir qrupla işləmək imkanı yaradın mı? Əgər belədirsə, hansı xüsusi komanda dinamikası, fəaliyyəti və fəaliyyətləri faktiki olaraq işləməlidir? Virtual qəbulu komanda birləşməsini necə yaratdı?
- Ofisdən uzaqlaşdınız mı? Əgər belədirsə, uzaqdan iş qrupunda qrup işi hissi necə qurdun?
- Keçmişdə bir qrup işçini idarə etdiniz mi? Əgər belədirsə, üzvlərin bir-biri ilə daha sıx əməkdaşlıq edə biləcəyi üçün qrupun komanda hisslərini necə qurdun?
Komandalar və komanda işi İş müsahibəsi Sual cavablar
İş mədəniyyətinizə və ya iş mühitinə asılı olaraq, komanda ilə işləmək, komanda üzərində işləmək və ya komanda mühitində işləmək vacibdir. Siz namizədinizin funksional və ya vahid qrupun üzvü kimi necə işlədiyini müəyyən etməyə çalışırsınız.
Müsahibə zamanı sizə deyilən namizədin işə salınmasını istəmirsinizsə, işdə üstünlük verilən iş mühitinin işlədiyi bir ofisdə tək başına oturub, komanda işi gözlənilən normadır. Beləliklə, müsahibə zamanı namizədin komanda işi olduğuna dair əlamətlər axtarırsınız.
Namizədin komanda işini dəyərləndirdiyini eşitmisiniz. Analizdə namizədin bacarıqlarını qiymətləndirirsiniz. Bütün müsahibə zamanı və hər hansı bir sualın cavabında namizədin bir komanda ilə işləmək üçün istənilən istinadları dinləmək istərdiniz.
Namizədiniz tez-tez danışdıqda, bu hədəfi yerinə yetirdikdə , komanda vəzifəsini ən yaxşı səylə verdi və komandanın layihənin nəticələrindən xoşbəxt olduğunu, qızıl oldu. Komanda işi tərəfdarı tez-tez qrup baxımından danışır.
Ayrıca, namizədin bir komanda və ya komanda yoluyla həyata keçirdiyi təsvir etdiyi hər hansı bir müvəffəqiyyəti dinləmək istəyirəm. Siz də namizədin komandalara nə ehtiyacı olduğuna dair hansı dəstək və resursların olduğunu eşitmisiniz .
Həm də bu iş görüşmələrində komanda işi ilə bağlı sualları, namizədlərin komandaların uğursuzluğuna və komandaların uğursuzluğuna inandığını bilirsiniz. Namizədin komanda işini yaşaması üçün iş mühitində iştirak etməsi lazım olduğunu öyrənirsiniz.
İşəgötürənlər üçün Nümunə İş Görüşmə Sorğuları
Potensial işçilərlə müsahibə verərkən bu nümunə iş müsahibə suallarını istifadə edin