Müvəffəqiyyətli İş axtarışı üçün addım-addım təlimatı
Çoğumuz üçün, iş axtarma asla asan olmayacaq, istər birinci, istərsə beşinci dəfə yeni bir iş axtarır. Çoxsaylı hiss etsəniz və ya nəyin başlanacağını bilmirsinizsə - narahat olmayın. İş axtarışları həm sənət, həm də elmdir, vaxt, planlaşdırma, hazırlıq və bir çox beyin gücünü tələb edir.
Həqiqət, iş axtarma, yorucu və ağır bir təcrübə ola bilər. Ancaq sistematik şəkildə yanaşarsanız, proses əhəmiyyətli dərəcədə daha idarə ediləcək və siz layiq təklifi əldə etməkdə daha çox uğur qazanacaqsınız.
Bir iş tapmaq üçün bir qəza kursu üçün bu addımları edin.
Sizin keçidinizi strategləşdirin
Bir iş taparkən, hər kəs bir yerə başlayır, yalnız məktəbi bitirmiş olsanız da, daha yaxşı bir fürsət və ya karyera dəyişikliyi üçün istefa etməyi planlaşdırırsınız , işdən çıxardınız və ya işdən çıxarıldınız . Vəziyyətlərinizdən asılı olmayaraq, yanaşmanızı planlaşdırın və qabaqcıl potensial maneələrə diqqət yetirin.
Istefa etdiyiniz zaman
Bunu etmək üçün maliyyə vəsaitləri olmadıqda, yeni bir vəzifə təmin etməyincə ( istefa üçün lazımi bir izahat hazırlayın), istərsə də müsahibələr zamanı soruşulacaqsınız. Bundan əlavə, istefa müddətinizin və yeni bir işin başlanğıc tarixinin əlaqələndirilməsini təmin etmək istəyə bilərsiniz .
Siz işə salındıqda və ya işə salındıqda
Əgər işdən çıxarılmış və ya işdən çıxarılmış olsanız, hər hansı bir potensial işəgötürənlə əlaqə saxlamağa imkan verən şirkətlə əlaqə saxlayın, əgər siz rəhbərinizin parlaq istinad verəcəyinə əmin deyilsinizsə. Bu, büdcə kəsintilərindən və ya şirkətin yenidən qurulmasından ötəri boşaldığınız halda tətbiq oluna bilər.
Bu erkən mərhələdə belə ən çətin müsahibə suallarınızın birinə cavab hazırlamağa başlayın: Niyə atəş etdiniz?
Hikayenizi paylaşmaq üçün hazır olun
Niyə olmağınızdan asılı olmayaraq, hekayəni düzəldin və ürəkdən öyrənin. Arzınızı zəngin və inandırıcı bir şəkildə izah edin, yeni bir iş tapmaq üçün səbəblərinizi , peşəkar məqsədlərinizlə necə əlaqəli olduğunuzu və niyə hər hansı bir mövqeyə ən yaxşı uyğun olduğunuzu izah etməyə hazırsınız.
İstədiyiniz işi və istəkli olduğunuzu müəyyən edin
Bir iş axtarmağa başlamazdan əvvəl, istədiyiniz mövqeyini anlamaq lazımdır. Xüsusi bir iş adını nəzərə alaraq, sonra iş axtarmağa başladığınızda istifadə etdiyiniz açar sözləri müəyyənləşdirmək üçün bəzi araşdırmalar aparın.
İş axtarışını başladarkən, vəzifə təsviri, məsuliyyət və tələblər başlıqdan daha çox məlumat verəcəkdir, çünki başlıqlar və rollar şirkətlər arasında fərqlilik yaradır. İdeal mövqeyinizə dair nümunə bir iş təsviri yazmaq üçün faydalı bir məşq ola bilər.
Bir neçə "nail olmaq" mövqeyinə müraciət etmək məqbul olmasına baxmayaraq, axtarış üçün vaxt sərf etmə və ya aydın şəkildə qeyri-dəqiqləşdirilmiş işlərə başvurma. İşə başlamağınız üçün hansı işlərə qərar verəcəyinizi əvvəlcədən təsəvvür edin, daha sonra işəgötürən olduğunuzda bu parametrləri yadda saxlayırıq.
Şəxsi və peşəkar prioritetlərinizi təyin edin
İş axtarışına başlamazdan əvvəl prioritetlərinizi müəyyənləşdirin. Birincisi, şirkətin yerləşdiyi yer və işəgötürmə vaxtı, istədiyi maaş aralığı və faydalar seçimi və sizə "qeyri-müzakirə edilə bilən" digər faktorlar kimi "məcburi qaynaqların" siyahısını verin.
Daha sonra "xoşagəlməz" bir siyahısını verin. Məsələn, müəyyən bir şirkət mədəniyyətini axtarırsınız? Siz müəyyən bir şirkətdə, yaxud bir başlanğıcda və ya kiçik biznesdə işləməyi xahiş edirsiniz?
Kiçik və ya böyük bir qrupda işləmək istəyirsiniz?
Bir iş axtarmağa başlamazdan əvvəl özünüzü bu cür suallar verin (və cavablarınızı yazaraq) bir iş təklifiniz olduqda aydın və etibarlı bir qərar qəbul etməyə kömək edəcək.
Sizin Online Mövzumu təmizləyin
İş axtarışında gəldikdə ictimai medianın işi və tövsiyələri haqqında təzələməkdən daha vacibdir. Gələcək işəgötürənlər adınızı Googling və Facebook, Instagram, Twitter və Snapchat-da axtarır ola bilər.
İş axtararkən bütün sosial media profillərini mümkün qədər fərdi olaraq saxlamaq məsləhətdir. Bununla belə, bir istisna LinkedIndir. LinkedIn profiliniz peşəkar bir baş vuruşu və ən son təcrübə və xüsusiyyətləri ilə müasir olmalıdır. İcraçı menecerlərin diqqətini cəlb edəcək maraqlı bir xülasə yazmaq üçün vaxt ayırın.
Sizin Resume hazırlayın və Cover Letter
İş axtarışını başlamazdan əvvəl rezidensiyanızın "master" versiyasını hazırlamaq, formatlaşdırmaq və redaktə etmək lazımdır.
Siz müraciət etdiyiniz müxtəlif mövqelərin xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq fərqli təcrübə və ya xüsusiyyətləri vurğulamaq və vurğulamaq üçün iş axtarışınız kimi çimdik edə bilərsiniz.
İpucu: Resume yazmaq və ya yeniləmək üçün bir başlanğıc nöqtəsi kimi bu üst rezyume nümunələrinə baxın.
Bir örtük məktubu hazırlamaq çətindir, baxmayaraq ki, hər bir iş üçün fərdi olmalıdır , bir örtük məktubuna daxil edəcəyini nəzərdən keçirin və əvvəlcədən yaza biləcəyinizi anlayın və bir dəfə siz özünüzü işə başlamağa başlayın.
İndi zənglərə çıxın
Başladığınız işlərin bir çoxu sizin ixtisas tələblərinə cavab verən üç-dörd peşəkar arayış təqdim etməyi tələb edir . Bu insanlara çatmaq üçün dəhşət vermək istəmirsiniz, ya da daha pis, bir müsahibə sürpriz onları tutmaq var. Bunun əvəzinə əvvəlcədən əlaqə saxlayın və onlara bir istinad kimi istifadə etmək istədiklərini bildirin.
Şəbəkənizi (və genişləndirməyi) araşdırın
Şəbəkə düzgün bir şəkildə həyata keçirildikdə işə qurmaq üçün həqiqətən güclü bir yol ola bilər.
"Şəbəkə", köhnə həmkarları, menecerləri, müştərilərini, məzunlarınızı, dostlarınızdan və ya yoldaşlarınızın dostlarından, ailə üzvlərindən, qonşularından və ya aid olduğunuz bir "cəmiyyətdən" hər kəsdən birinə daxil ola bilər.
Həqiqi həyat əlaqələri əsas olsa da, Facebook-da dostlarınıza və LinkedIn əlaqələrinizi sənayənizdə işləyən hər kəsdən və ya işləmək istəyən bir şirkətdən tapa bilərsiniz.
Ağınız tükənmiş kimi hiss etsəniz, onu genişləndirmək üçün bir az vaxt ayırın. Siz müraciət etdiyiniz şirkətdə bir əlaqə varsa, işə qəbul olma ehtimalı çox olduğundan, bir saat və ya iki dəfə genişləndirilməsi üçün təsadüfi işlərə müraciət etmək üçün həmin vaxtdan çox istifadə edə bilərsiniz.
Şəbəkənizi həm dostlara, həm də əlaqələrə əlavə edərək konfransı və ya ticarət şousu kimi sənaye hadisələrinə qatılaraq və ya karyera şəbəkəsi hadisələrinə gedərək onlayn olaraq genişləndirə bilərsiniz.
İş axtarmağa və başvurmaya başlayın
Beləliklə, istədiyiniz mövqeyi və onu tapmaq üçün istifadə edəcəyi əsas axtarış sözləri təsvir etdik. İnternetdə varlığınızı qaldırdınız. Sənədləriniz işəgötürənlərdən eşitdirmək üçün hazırlanmışdır. Sizin rezyumeiniz hazırdır və bəzi potensial iş variantları tapdıqdan sonra özəlləşdirdiyiniz əhatə məktubuna inteqrasiya etmək üçün bir sıra materiallar yazdınız. İndi bu işləri tapmaq və tətbiq etmək zamanı gəldi.
İş axtarmaq üçün bir çox yer var. Monster.com, Indeed.com, Dice.com və CareerBuilder.com kimi saytlar ən yaxşı və ən çox istifadə edilən iş yerlərindəndir . LinkedIn də iş axtarmaq üçün böyük bir yer ola bilər və işə götürən şirkətlərdə hər hansı əlaqələriniz varsa sizə göstərə bilər.
Craigslist xüsusilə qısa müddətli və ya müvəqqəti iş axtaran deyilsinizsə, "İşlər" və "Gigs" adı altında axtarış edilməsinə baxmayaraq, xüsusilə şəhər yerində yerləşdiyiniz halda, bərk bir seçimdir. Kiçik və ya daha çox kənd şəhərində yaşayırsanız, yerli qəzet də ətrafdakı cəmiyyətdə iş imkanlarını qeyd edəcəkdir.
Bundan əlavə, müəyyən iş növlərini sıraya alan siteler başqa böyük bir qaynaqdır. Orada sənaye xüsusi iş yerləri çox növləri var; sadəcə Google "sənayənizin iş siyahılarını" başlamaq üçün.
Nəhayət, müəyyən bir şirkət üçün işləmək istədiyinizi bilsəniz, iş yerlərini birbaşa öz saytında axtarın. Bəzi qazma işləri etmək məcburiyyətindəsiniz, lakin əksər şirkətlər veb səhifənin alt səhifəsində tapa bilərsiniz ki, "Karyera" və ya "Məqsədlər" səhifəsində iş yerlərini siyahıya alır.
İş proqramlarının böyük əksəriyyəti bu gün onlayn ərizələr olduğunu unutmayın, beləliklə, kapak məktubunuzun rəqəmsal versiyasını təqdim etməlisiniz və davam etdirəcəksiniz. İş axtarışınızla bağlı bütün yazışmalar üçün işçi (və peşəkar) e-poçt ünvanından istifadə etdiyinizə əmin olun.
Məqsədləri qurun və təşkil olun
İş axtarışları yorucu bir prosesdir və yandırmaq asandır. Özünüz üçün ağlabatan, əldə edilə bilən məqsədlər qoyun. Məsələn, həftədə on işə müraciət etməyi planlaşdırırsınız. Sonra, bu məqsədləri yerinə yetirmək üçün vaxt ayırdığınızdan əmin olun. Bəzi qurbanlara, məsələn, erkən bir saatın başlamasına və ya iş axtarmaq üçün nahar fasiləsinizə ehtiyacınız ola bilər.
İş axtarışında tərəqqini təşkil edin və tətbiq etdiyiniz işləri qeyd edin, və buna görə təqib edə bilərsiniz.
İpucu: İş axtarış məhsuldarlığınızı artırmaq üçün bu altı sadə məsləhətləri istifadə edin.
Müsahibəyə Hazır Olun
Bir iş yerində növbəti addım sizin müsahibəinizi aciz edir . Bir neçə rəfə müsahibələriniz ola bilər, adətən telefonla müsahibə ilə başlayır, sonra isə şəxsən müsahibələr aparır. Müsahibə etməyinizə heç vaxt təhqir etməlisiniz "yalnız qanad". Müsahibə hazırlığını ciddi şəkildə aparın və əmin olun:
- Məsuliyyət və tələblərə diqqət yetirərək, işin təsviri ilə diqqətlə oxuyun. Məqsədli nümunələrlə, tələbləri necə yerinə yetirəcəyinizi və məsuliyyətlərini necə yerinə yetirə biləcəyinizi açıqlamağa hazır olun.
- Şirkətin missiya bəyanatını, hər hansı bir son və ya diqqətəlayiq nailiyyətləri və ya strategiya və ya yerləşdirmənin dəyişməsini daxil olmaqla, tədqiq edin.
- Istədiyiniz mövqeyə və sənayeyə xüsusi cavab verən suallara cavab verin.
Telefonla röportaj hazırlayın
Telefonla müsahibə üçün ən azı 45 dəqiqə sakit, fasiləsiz vaxt ayırın. Sizin CV və əhatə məktubu yazılı və ya istinad üçün kompüterinizdə açın. Zəngləri mükəmməl mobil xidmətlə bir yerə çatdırdığınızdan əmin olun. Biriniz varsa, optimal səs keyfiyyəti üçün bir sabit telefon üstünlük təşkil edir.
In-Person müsahibə hazırlayın
In-person müsahibə üçün , çap olunmuş əhatə məktubu ilə 10 dəqiqə erkən çatın və davam edin. Etibarlı olmaq və paltar və şirkət haqqında qayğıkeş və peşəkar həvəslə ifadə etmək üçün paltar olduğundan əmin olun.
Təşəkkür etmək üçün vaxt ayırın
Müsahibədən sonra işə və şirkətə olan marağınızı təkrarlayan bir təşəkkür bildiriş və ya e-poçt mesajı ilə təqib etmək üçün vaxt ayırdığınızdan əmin olun.
İş təkliflərini qiymətləndirmək
Əl iş təklifləri ilə, artıq seçimlərinizi qiymətləndirmək zamanı . Orijinal "mütləq olmalıdır" və "xoşagəlməz" siyahısına baxın və təkliflərin uyğun olduğuna baxın. Əmək haqqı, müavinət , məzuniyyət vaxtı, korporativ mədəniyyət , gedişiniz, işlədiyiniz insanların münasibət və şəxsiyyətləri kimi praktik amillər nəzərə alınmalıdır.
Zorlandığınız halda, müsbət və eksikliklerin bir siyahısını hazırlayın və sizin üçün ən yaxşı işi seçmək üçün bağırsağınızı dinləməyinizə əmin olun.