Bu Tövsiyələrə əməl etsəniz, işinizdə xoşbəxt olmursunuz
Mükəmməl bir qatqı yoxdur? Bu vəziyyətlərdən birində iştirak etməyə davam etsəniz, işinizdən nifrət etməyə davam edəcəksiniz. Və işinizdən nifrət bir sehrli həyat üçün mərkəzdir.
Niyə gedirsən?
- Şirkətlə , rəhbərliyə, müştərilərə, onların əməkdaşlarına və daha çox fayda tapan insanlar ilə söhbətlərdə iştirak et və ya asılın . Əslində birbaşa müzakirə olunan qanuni narahatlıqlar, Qəzəblənmə və xoşbəxtlik içində yaşasanız və bədbəxt, çətin insanları dinləsəniz, kömək edə bilməz, ancaq səni aşağı gətirir. Bədbəxtlik və tənqidlər yoluxucu olur. Hata çəkməmək üçün hərəkət edin.
- Müalicə olunmayan, işləməyən və təmənnasız bir işdə qalın. Gündən-günə, ildən-ilə, ağılınızı və ürəyinizi yerinə yetirməyən işlə qoruyursunuz. Seçiminiz var. Yerli icma kollecinizdə, texniki məktəbdə və ya böyüklər üçün təhsil proqramında bir karyera məsləhətçisinə baxın.
- Digər iş imkanları haqqında məlumat əldə edin; Mövcud bacarıqınızı fərqli şəkildə istifadə etmək yollarını tapın və testlər aparın və məsləhətçinizlə danışın, daha maraqlı tapa biləcəyiniz işləri müəyyənləşdirin. Kollec dərəcəsi varsa, universitetin karyera xidməti ofisinin məzun olduğunuzdan asılı olmayaraq sizə kömək edə biləcəyini unutmayın.
- Öz inkişafınız üçün məsuliyyət götürməyin. Siz inkişaf etdirmək üçün sahələr və fərdi və peşəkar inkişafınız və inkişafınız barədə rəy vermək üçün qeyri-kommunikativ müdiriniz üçün əbədi olaraq gözləmək olar. Əslində, bəzi təşkilatlarda bir performans qiymətləndirmə və ya performans rəy üçün bir neçə il gözləmək olar.
- Niyə başqasını gözləyin? Niyə özünüzü məsuliyyət daşımırsınız? Heç kəs etdiyiniz qədər şəxsi və peşə inkişafı və inkişafı barədə heç kimə qayğı verməyəcəkdir. Və heç kimin davamlı artımdan daha çox faydası yoxdur.
- Kötü bir patron üçün işə davam edin. Səhv bosses , məsuliyyətsiz qüsurları və ya sadəcə pis insanları, bir həyat dəyişən hadisə baş vermədən nadir hallarda dəyişir. Tədbir baş verə bilər, amma işinizdə bədbəxt olduğunuz barədə şikayət vermək üçün nə qədər vaxt gözləmək istəyə bilərsiniz?
- Hörmətsizlik etdiyiniz iş təcrübəsi olan bir şirkət üçün iş. Müştərilərə yatıran bir şirkət üçün çalışırıq? Heç vaxt saxlanmayan işçilərə vəd edir? Qəbul edə biləcəyiniz qədər tez çəkin. Bu praktikaya imkan verən mədəniyyət dəyişməyin çətin bir növüdür - əgər liderlərdən biri də mədəniyyəti dəyişmək istəyirsə. İdarəçilər və qurucunun əsasən mədəniyyəti idarə etdiyinə görə, nəfəs tutmayın. Daha yaxşı, daha etik, iş axtarmağı bacaran şirkətlər var.
- Həmişə davam etmək təhlükəsi olan bir şirkətdə işləmək. Mən müvəqqəti çətinliklər yaşayan yaxşı bir şirkət buraxdığınızı düşünmürəm. Lakin iflas yaxınlığında daim fəaliyyət göstərən bir şirkət sizin nikbinliyinizi və həvəsinizi geyə bilər. Bu, şirkətin büdcə, xərcləmə və ya maliyyə göstəricilərinə böyük təsir göstərə biləcək vəziyyətdə deyilsə, xüsusilə də doğrudur.
- Qaldığınız bir işdə qalın. Nə hiss etdiyiniz bir çox səbəblər var. Sizin şirkətiniz kiçikdir və getmək üçün heç bir yer yoxdur. Təhsil, təcrübə və ya mentorluq imkanlarının olmamasından ötəri təşviqi üçün keçmişsiniz . Sizə əlavə məsuliyyət və genişlənmiş bir iş tapılmadı. Patronunuzla danışdınız və problemlər həll edilə bilməz görünür. Əgər iddialısan və bilik və karyeranı genişləndirmək istəyirsənsə, getmə vaxtıdır.
- Siz işə və ya iş mühitini yaxşılaşdırmaq üçün töhfələr verməyə və fikirlərinizi etməyə çalışırsınız, ancaq fikirləriniz heç vaxt həyata keçirilmir. Xeyir, onlar qaranlıq bir çuxura girirlər və heç bir zaman təkliflərinizə cavab vermirsiniz. İşçi təkliflərinə cavab verməyən bir iş mühitində qalaraq nəticədə təkliflərinizin dəyərini sorgulayırsınız. Değerinizi və ya katkınızı sorguladığınızı teşvik eden hər hansı bir mühit, kendine olan saygınızı ve özgüveninizi toksiktir. Daha dəstəkləyici iş mühitini tapın.
- Ödəyinizi ödəmək üçün əmək haqqınızdan yoruldunuz. Cari işiniz asla minimum ödənişdən artıq ödəməyəcək; saatda $ 11.00 qazanmaq üçün illər gözləmək istəmirsiniz. Orta artım hər il üçdə dörd faiz arasındadır, buna görə də gələcəkdə heç bir dəyişikliyi olmayan, cari ödənişinizi nəzərdən keçirə və asanlıqla harada olacağını təxmin edə bilərsiniz. Nə qədər pul və nə qədər işə hazırsınız? Seçiminiz var. Daha yaxşı ödənişli gələcəyi araşdırın.
Həyatınızı cama yarım tam olaraq yarım dolu hiss etməyiniz kimi yaşamaq istəyirik, buna görə də bu təsvirləri diqqətlə nəzərdən keçirin. Mümkün olduğundan və ya daha az olduğunuz üçün həll edirsiniz? Əgər belədirsə, digər variantları nəzərə ala bilərsiniz.