İnsan Resursları Karyerasına necə Getmək olar?

İnsan Resursları İşində İş edə bilərsiniz - İşdə necə

Bir çox insanlar insan resurslarında karyera qurmağa can atırlar, çünki bu, çox gəlirli imkanları olan sürətlə inkişaf edən bir sahədir. Karyera analitikləri , İK işlərinin proqnozlaşdırılan gələcəkdə artmasını gözləyir və orta illik gəlir milli ortalamadan yüksəkdir.

İnsanlar başqalarına kömək edəcəklərini başa düşdükləri sahədə öz yumşaq bacarıqlarını və təcrübələrini istifadə etməkdə maraqlıdırlar. Onlar həmçinin planlaşdırma, proqram inkişafı, əmək münasibətləri və mühasibat bacarıqlarını ən yaxşı üstünlüklərindən istifadə etməklə maraqlanırlar.

Bu səbəblər və daha çox üçün, yəqin ki, özünüzün İK karyerasını necə başlamaq merak edirsiniz. Aşağıda faydalı məlumatı tapa bilərsiniz ki, bu proses sizi doğru yola yönəldəcəkdir.

İnsan Resursları Karyerası üçün Təhsil və Təlim

Tədris fonlarının müxtəlifliyi ilə yanaşı İK mütəxəssisləri var. Ancaq çox HR vəzifələri minimum 4 illik dərəcə ilə namizədlər tələb edir. İnsan qaynaqları , personal və ya digər əlaqəli bir mövzuda bir bakalavr dərəcəsi bir İK karyerası üçün ən yaxşı təhsili təqdim edəcəkdir. Belə bir dərəcə də işəgötürən idarəçiləri arasında yüksək qiymətləndiriləcəkdir.

Bu, mövcud kadrların dərəcəsi olmayan mütəxəssislərin uğursuz olduğunu göstərmək deyildir. Bir çox kadr işçisi dərəcəsi olmadan İnsan Resursları sahəsində uğurlu karyera inkişaf etdirmişdir. Ancaq bütün peşə sahələrində dəyişikliklər edilir. Əgər bu gün İnsan Resursları karyerasına keçməyi düşünürsənsə və ya düşünürsənsə, bir dərəcə almaq lazımdır.

İqtisadiyyatın idarəedici mövqeyini və ya İK-da ixtisaslaşmış karyera qurmaq istəyirsinizsə, bəzi məktəblər daha çox insan resurslarının müəyyən bir sahəsinə yönəlmiş iş dərəcələri təklif edirlər. Təbii ki, əlaqəli bir sahədə bir məzunu səviyyəli dərəcə, daha çox işə qısa siyahıların yerləşdirilməsinə kömək edəcək.

Ümumi İK dərəcəsi və ya İK çərçivəsində daha çox ixtisaslaşdırılmış bir təcrübə icra etsəniz, idarəetmə, işə götürmə, təlim və kompensasiya kimi mövzularda iştirak edən kursları qəbul etməyinizə əmin olmalısınız.

Əlbəttə ki, kadr sahəsinə aid bir çox digər biznes kursları var, belə ki disiplinlerarası proqram yaxşıdır.

Bir kollec dərəcəsinə əlavə olaraq, bir çox peşəkarlar müəyyən İİ intizamlarında sertifikatlaşdırma imkanı əldə edəcəklər. Əslində, iri şirkətlər bəzən mövcud peşə kadrlarının bacarıqlarını genişləndirən seminar və dərslər təqdim edəcəklər.

Professional sertifikat kursunu tamamlayaraq, qazanc potensialınızı artıra bilərsiniz. Sertifikatlara nümunələr arasında İnsan Resursları üzrə Professional (PHR) və İnsan Resursları üzrə Karyera (SPHR) daxildir .

Zaten bir giriş səviyyəli HR mövqeyində çalışırsan, bir sertifikat qazanma, kariyerinizi artırmağa kömək edə bilər. Eyni şəkildə, fərqli bir şöbədən HR mövqeyinə keçməyə kömək edə bilər.

İnsan Resursları Sahəsində İş tapmaq

İK sənayesində bir mövqe tapmaq başqa bir növ iş tapmağa bənzəyir.

Bununla yanaşı, həmin ümumi karyera saytları ilə yanaşı, İK sahəsində daha konkret olan onlayn iş yerlərinin resursları da var. Məsələn, İnsan Resursları İdarəetməsi Cəmiyyəti (SHRM) əsasən İK mütəxəssisləri üçün nəzərdə tutulmuş bir iş şurası təklif edir. Əlavə iş yerləri İnsan Resursları sahəsində ixtisaslaşır.

Bəzi müəssisələr ilk növbədə şirkət daxilində namizədlərə müraciət edəcəklər. Hal-hazırda orta və böyük bir şirkət üçün işlədiyinizdə və HR bölməsinə daxil olmağı unutmayın. Sizin şirkətinizin xüsusi bir onlayn karyera yeri və ya daxili iş yerləri kimi yeni vəzifələr üçün daxili qaynaqları varsa, qapıya ayağınızı almaq imkanı üçün müntəzəm olaraq yoxlayın.

İşəgötürən heyətinizə İK ilə maraqlandığınız üçün də danışın. Mümkündür ki, maraqlarınız HR qapını aça bilər.

İK işlərinə daha çox namizəd bu gün də professional şəbəkə və onlayn sosial şəbəkə saytları vasitəsilə HR peşəkarlarında yol tapmaqdadır . Hala bir tələbə, ya da yalnız kollec deyilsinizsə, HR şöbəsində təcrübə HR iş axtarış üçün lazım olan müvafiq təcrübə təmin edə bilər.

Hər hansı bir peşə kimi HR-də karyera tapmaq sahə və / və ya peşəkar sertifikatlaşdırma sahəsində kollec dərəcəsi olanlar üçün asandır.

Amma biznes, sosiologiya, psixologiya və sosial elmlər kimi sahələr üzrə ixtisaslaşan ixtisaslaşan şəxslər xüsusilə daha çox giriş səviyyəsində iş üçün nəzərdə tutulur.

Bir çox insan potensialı mövcuddur və gələcəkdə daha çox imkanlar açılacaqdır. Müvafiq təlim və işlə məşğul olan bir iş axtararkən, ən gəlirli və razı bir karyera olan digər İK mütəxəssislərinə qoşula bilərsiniz.