Mükəmməl istedadları cəlb etmək şansınızı maksimum dərəcədə artırmaq üçün online iş yerlərini göndərmək yolları
Asanlıqla özelleştirilebilir, pulsuz və sənədsiz, niyə prospektiv işçilər onlayn müraciət etməyəcək?
İş yerlərini onlayn göndərə və iş üçün axtarış edən bir çox potensial işçinin faydasını əldə edə bilərsiniz. Onlayn dünyaya işəgötürən tərəfdaş olun ; bu, iş yerlərinin yerləşdirilməsi və onlayn işə cəlb edilməsi üçün ən yaxşı üsuldur.
- Sizin şirkət və ya təşkilat veb-saytında və sosial səhifələrdəki şirkət səhifələrində iş göndərin. Bağlantıyı ana səhifənizə diqqət yetirin. İşinizi göndərmək missiyanı və vizionu, həmçinin açıq işlərini maraqlandıran namizədləri cəlb edəcəkdir.
Veb saytınızın işə salınma hissəsini şirkətinizin mədəniyyətini , potensial işçinin firma seçməyinizin səbəblərini və sizin yerləşdirilən işlərinizə necə uğurla başlamağınıza dair xüsusi təlimatların səbəblərini bildirin.- Şirkətinizin veb saytında iş yerləri də online iş axtarış saytlarında nümayiş olunur. Indeed.com , məsələn, iş axtarışlarını birbaşa korporativ karyera saytlarında, işə götürən iş plakatlarında, onlayn qəzetlərdə, bloglarda və dernek veb saytlarında işlərə yönəldən işlərin axtarışıdır.
- Sosial media saytlarında işə yerləşdirmək üçün işəgötürənlərin imkanları gündəlik olaraq artır. Faizli və passiv iş axtaranların qarışdıqları yerə payınızı qoyma fürsətini qaçırmayın.
- Onlayn sosial media saytları vasitəsilə işə salın. LinkedIn, Facebook və Twitter kimi saytların güc və imkanları genişləndikcə, işçilərini cəlb etmək üçün onların resurslarını online resurs kimi təqdim edir. Hər bir işəgötürən işçiləri işə götürmək və işə götürmək üçün metodlar təklif edir, lakin çatışmazlığının əsl gücü məmnun işçilərinizin və onların onlayn şəbəkələrinin gücünü tapmağa imkan verə bilər.
- ABŞ-da yaşayan insanların sayını üstələyən cəlb əhali sayəsində, işçilərin və müştərilərin iş və məhsulları haqqında Facebook-a göndərdiyi mesajlar Facebook-da işləyən online şəbəkələrdə (dostları) milyonlarla çatır.
- Sosial media işinin yerləşdirilməsi imkanları, işçilərin onlayn rejimində tapılmasının ən yaxşı yollarından birinə çevrilir. LinkedIn-də onlayn iş yerlərini şirkət səhifənizdə yerləşdirə bilərsiniz. Facebook həmçinin iş yerlərini yerləşdirə biləcəyiniz və şirkətinizin və iş mühitinizlə bağlı xəbərlər yaymaq üçün şirkət səhifələrini təklif edir. Facebook-da tətbiq olunan proqramlar avtomatik olaraq veb-saytınızdan tərtib olunan iş yerlərini göndərir. Twitter-də mənim Jobs kimi saytlardan istifadə edərək, avtomatik olaraq Twitter-da göndərə bilərsiniz.
- Əgər bunu edə bilməyəcəyini düşünürsənsə, ətrafınızdakılara baxın; ehtimal edə bilərsiniz. Sosial media saytlarında işəgötürənlərin işə salınması üçün yeniliklər artır. Bu sosial saytları tez-tez işləyən potensial işçilər sevimli səhifələrindən heç çıxmadan iş siyahılarınıza yenilənə bilərlər. Bu, şirkətinizi işləmək istədikləri bir yer kimi müəyyən edən işçiləri cəlb etmək üçün əsas vasitədir.
- Və səbəbləri, sənaye, maraqları, biznes, bacarıq dəstləri və daha çox əsaslanan bir çox əlavə sosial şəbəkə saytları mövcuddur. Sektorunuzdakı insanlara çatan sosial media və şəbəkə saytlarını müəyyənləşdirin və ehtiyac duyduğunuz və iştirak edən insanları cəlb edin. Hər birinin öz bildiyiniz öz protokolu var.
- Yerli qəzetin təsnifat bölməsində işləmələri; Kağızın ehtimal bir onlayn tərəfdaşı var. Xeyr, yerli qəzetlərdə təsnif reklamları ölü deyil. Bu dəyişdi. Bununla yanaşı, bir çox vəzifələrin, xüsusən də yerli namizədləri tələb edən yerli iş yerlərinin doldurulması üçün imkanınız olan qonşuluq qəzeti onlayn dünya gücünü və çatışmazlığını tanıyır.
Gizli bir reklam satın aldığınızda, avtomatik olaraq işi, tez-tez ağlabatan, əlavə bir maliyetle - ya da əlavə bir maliyetle gönderirsiniz. Məsələn, Ann Arbor Xəbərləri MLive - Everything Michigan ilə əməkdaşlıqda onlayn əlaqəyə malikdir və onlayn yazıların və birləşmələrin onlayn və kağız yazılarının alınmasına imkan verəcəkdir. - Bundan əlavə, bir çox yerli qəzet və regional qəzetlər, çaplı təsvirləri satın almadan yerli və ya regional auditoriyaya iş yerlərinin onlayn yerləşdirilməsinə imkan yaradır. Online işə göndərilməsinin bir üstünlüyü ondan ibarətdir ki, kosmik bir məsələ deyildir - sütun dişi ilə ödəmirsiniz ki, bu da işə yaranan işin tam açıqlanmasına imkan verir. CareerBuilder.com , 100-dən çox media saytları, Amerika Online və MSN daxil olmaqla, 1600-dən çox tərəfdaş üçün onlayn iş yerlərinin göndərilməsini təmin edir.
- Məzunlara xidmət edən kollec və universitet lövhələrinə iş göndərin. Bu işlərin adətən təşkilatın əsas karyera xidməti kanalı sayəsində olmasına baxmayaraq, kollec məzunlar üçün iş axtaranlar və işəgötürənlər üçün xüsusi xidmətlərə malik ola bilər. Xüsusilə dərəcə tələb edən işlərdə ixtisaslı, tez-tez yerli, namizədləri tapacaqsınız.
- Demək olar ki, bütün kolleclər və universitetlər bir növ karyera xidməti ofisinə malikdirlər . Onlar məzunları ilə əlaqə saxlayırlar və məcburi köçkünlərə iş yerlərində iş axtarmağa kömək edə bilərlər.
- Əlavə olaraq, işəgötürənlər üçün işəgötürən əlaqə xidmətlərini təklif edə bilərlər. İşəgötürən təşkilat, həmçinin iş yerləri pulsuz olaraq yerləşdirə biləcək bir LinkedIn qrupunun məzunlarını saxlaya bilər.
- Sizin kollektivlər və universitetlərinizə dərəcə və bacarıqları olan tələbələri bitirən universitetlərə diqqətinizi yönəldin. Mükafatlı karyera xidməti işçiləri ilə əlaqələr qurmaq üçün mükəmməl işəgötürənlərə geri ödəyə bilər.
- Yerli kollec və ya universitet tələbə karyera mərkəzi vasitəsilə iş yerlərini doldurun və lazım olan bacarıqlarınıza ixtisaslaşan universitet şöbələri ilə əlaqələri saxlayır. Bir çoxları, xüsusilə, karyera vəzifələrinə və stajlara başlamaq üçün pulsuz iş yerləri və xüsusiyyətləri, yerli namizədlər təklif edir. Digərləri onlayn xidmətləri ilə əməkdaşlıq edirlər.
- Tələbələrinizi mövcud işlərə uyğun dərəcə proqramları təklif edən kolleclərə və universitetlərə diqqət yetirə bilərsiniz. Yoxsa, ərazinizdə qalmaq istəyən şagirdlərə malik olan yerli kampuslara diqqət yetirin. Kolleclər, tələbələrə məşğulluq əldə etmələrinə kömək etmək; tələbələr kollecini seçərkən tez-tez qərar verən bir amil.
- İstədiyiniz namizədləri bitirən şöbələrdə professor və başqaları ilə əlaqələr bilmək və inkişaf etdirin. Insider əlaqələriniz və məlumatlarınız ən arzulanan dərəcələri çəkməyə imkan verə bilər.
- Onlar, həmçinin, yüksək səviyyəli stajçıları yerləşdirməyə kömək edirlər - nəticədə ən qiymətli işçiləriniz ola bilər. Onların uzunmüddətli xidmətlərini satın almasından əvvəl onları sınamaq, yaxşı işəgötürənlərin tanış olması onların təcrübə proqramlarının əsas üstünlüklərindən biridir.
- İş axtaran şirkətlərinizə və onlayn iş yerlərinizə xəbərdarlıq etmək üçün İş Axtarış Motorlarından istifadə edin. Məsələn, Indeed.com, işəgötürənlərin iş siyahılarını gözdən keçirmək üçün ödəmələri üçün imkanlar təklif edir. İşəgötürənlər monitorinq edilməli olan bir çox saytlarda iş yerlərinin onlayn yerləşdirilməsindən çəkinirlər.
- Linkup, şirkətin veb saytını hər gün ərizəçilərə ən yeni, tez-tez gözlənilməyən işlərinizə müraciət etmək imkanı təqdim etmək üçün birbaşa şirkətin veb səhifəsi vasitəsilə təqdim edir . Bu, işəgötürənlərinizə xüsusi tələblərə cavab verən online iş müraciətləri almaq imkanı verir.
- SimplyHired pulsuz işəgötürən işlərini siyahıya alır və işlərinizdən qabaqda durmağa imkan verən bir klik başı ödəmə variantını təklif edir. Onların əsas sosial şəbəkə saytları ilə əlaqələri açıq işlərin geniş yayılmasını təmin edir.
İş axtarış motorları dünyası ilə əlaqə saxlayın. Yeni saytlar çoğalır və ehtiyaclarınıza uyğun olaraq, işə götürmə ehtiyaclarınıza cavab verə bilər.
- Monster kimi ümumi iş yerlərində postlar, ümumi işlər üçün CareerBuilder.com və mövsümi işlər üçün CoolWorks.com. Onların kütləvi çatışmazlığı, namizəd namizədlərdən gələn rezyumeların miqdarını gətirəcək, bəzən də ərizəçi gem də mövcuddur. (Bir zamanlar Monster.com vasitəsilə yaxşı bir CFO tapdım). Bu iş lövhələri bütün iş axtaranlar üçün məlumdur və böyük bir çatışmazlıq olduğundan, ən çox onlayn iş axtaranlarından ərizə çəkirlər.
Onların göstərilən qiymətləri nadir hallarda ən yaxşı qiymətdir. Veb saytlarda əqdlər axtarın və ya satış agenti ilə əlaqə saxlayın. Satış agenti həm iş yerlərinin yerləşdirilməsi, həm də iş yerinin CV verilənlər bazası üçün xüsusi təkliflər ilə əlaqə saxlayacaq. Siz sadalanan qiymətlərlə yüzlərlə dollar saxlaya bilərsiniz.- Daha çox ixtisaslaşmış iş plitələri bazara daxil olur. İşəgötürənlərdən tələb olunan ixtisaslardan asılı olaraq, ixtisaslaşdırılmış iş plitələri online sahədə böyük bacılarla online iş yeriniz üçün daha yaxşı bir seçim ola bilər.
Dice.com kimi xüsusi iş yerləri, hədəf əsas işçi bacarıqları hədəfləri və ya şirkətinizin lazım ola biləcəyi texnologiya kimi sahələr. Daha çox ixtisaslaşmış iş yerləri istifadə edərək, gələnlər içərisində yüzlərlə qeyri-ixtisaslaşdırılmış rezyumein spamını azalda bilərsiniz.
- Daha çox ixtisaslaşmış iş plitələri bazara daxil olur. İşəgötürənlərdən tələb olunan ixtisaslardan asılı olaraq, ixtisaslaşdırılmış iş plitələri online sahədə böyük bacılarla online iş yeriniz üçün daha yaxşı bir seçim ola bilər.
- Professional peşə veb saytlarında iş göndərin. İş yerlərinin göndərilməsi tez-tez, xüsusilə üzvlər üçün ucuzdur və ya pulsuzdir. Yerli fəsillər demək olar ki, bütün online və yerli namizədlər yerli veb saytında görməyincə, iş yerinizi yerli assosiasiya saytında yerləşdirəcəkdir. Bu tövsiyəyə əsasən xərcləmə qərarlar qəbul edin.
- Eyni zamanda, sənayeyə aid olan və ya sənayedə onlayn və ya e-poçt bülletenləri verən poçt işləri. Cəlb etdiyiniz namizədlər ümumiyyətlə sənayənizdə təcrübəyə malik olacaqlar, lakin milli ola bilərlər və köçürülmə xərcləri üçün ödəniş axtaracaqlar. Regionunuzun iş axtarışını cəlb etmək qabiliyyətinə əsasən bu sizin üçün yaxşı bir strategiya ola bilər və ya ola bilməz.
- Dövlətinizin əmək qabiliyyətinin inkişafı təşkilatı ilə dövlət iş yerinizə göndərin. İşəgötürənlərin iş yerlərini qiymətləndirirlər. Dövlət seçmək üçün xəritə üzərində vurun və ya Dövlətinizin Əmək / İstihdam Təhlükəsizliyi Komissiyası / İş Xidməti İdarəsi üçün siyahıdan seçin. Miçiqaniyada işəgötürənlər Miçiqan İşləri vasitəsilə Michigan Talent Bankı ilə işə göndərə bilərlər. Həm iş yerlərinin onlayn yerləşdirilməsi, həm də namizədlərin cəlb edilməsi üçün bir çox variant tapa bilərsiniz.
- İş yerləri və iş yoldaşlarına e - poçt mesajlarında iş yerlərinin və iş yerlərinin təsviri . Işləriniz üçün namizəd axtarın. Bilirsiniz, bildiyiniz şəxslərdən referallar adətən yaxşı namizəddir, çünki bildiyiniz bir şəxs onlara dəstək verir.
Bir çox işəgötürən, fərdi və peşəkar əlaqələrin xüsusi siyahılarını saxlayır və onların müraciət etdikləri bir iş olduqda, onların poçt siyahısına üzvləri ilə əlaqə saxlayırlar.
Gələcəyə Baxış: İşə salmaq və İşi Online Göndərmək
Online iş göndərmə və gündəlik dəyişiklikləri seçmə variantları. Yalnız son beş il ərzində işəgötürənlərin seçimlərinin üstündə araşdırma və qalma online alış-veriş dünyanın gündəlik dəyişiklikləri kimi çətin bir vəzifədir.
Mən online işə götürmə variantlarının üstün namizədlərlə işəgötürənlərin uyğunlaşması üçün imkanlar kimi çoxalmağa davam edəcəyini gözləməyəm.